桂林疊彩區電話客服招聘
桂聘提供2025年12月桂林疊彩區電話客服最新招聘,平均工資約為3476元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多電話客服移動電話客服銀行電話客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話客服
3500-5000元1小時內
郭飛經理1.負責接打電話,回訪以及解決客戶的相關問題
2.1-2年以上的工作經驗;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備良好的客戶服務意識;
5、有責任心,有耐心 -
電話客戶專員
4000-8000元2025-12-18
龔經理人事經理(無責底薪 + 邀約提成 + 復購獎勵)
▍?核心職責?
? 執行電話雙向營銷(呼入接聽/呼出邀約),篩選高意向裝修客戶
? 利用公司精準資源庫開發新客戶,維護老客戶復購關系
? 每日完成 ?30+有效溝通?(CRM系統規范錄入)
? 邀約客戶到店考察(無縫對接設計師團隊)
? 參與每周客戶畫像分析會,優化溝通策略
▍?零門檻任職要求?
? ?18-35歲?,中專/高中以上學歷
? 普通話流利,接受零經驗(帶薪崗前培訓)
? 基礎電腦操作能力,抗壓能力強者優先
? ?有電話客服/課程顧問經驗者薪資上浮10%?
▍?專屬支持?
? 崗前全系統培訓:裝修知識/話術技巧/CRM操作
? 老客戶資源持續供給(免陌拜開發壓力)
? 成熟客戶分級判定標準(清晰轉化路徑) -
電話客服
3800-8800元2025-12-16
樊佳佳人事HR1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進店;
2.負責與客戶進行聯絡與溝通,
3.維護客戶關系,
4.想賺錢,不怕辛苦,抗壓能力強,公司實行老帶新讓您一周內快速上手,
崗位要求
1.良好的表達能力和溝通技巧,
2.對銷售有較高的熱情.有上進心.勇于挑戰高薪,
3.認可電話銷售模式,
4.可接受優秀應屆畢業生
高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂,
晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經理-銷售總監,
培訓體系:公司提供專業的崗前培訓.一對一指導,
上班時間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. 享受節日福利以及國家規定的婚假.喪假.團建.旅游等。 -
電話客服
2500-5000元2025-12-16
樊佳佳人事HR1、通過電話、QQ、微信等方式,邀約有裝修需求的客戶進店(客戶資源公司提供); 2、負責與客戶進行聯絡與溝通; 3、線上,線下維護客戶關系; 4、想賺錢、不怕辛苦,抗壓能力強。 公司實行老帶新讓你一周內快速上手,接受應屆畢業生。 上海波濤裝飾集團(桂林北站店、臨桂世紀大道店) -
桂林北站-電話客服
4000元2025-12-09
黃女士人事2022年,不要再頻繁跳槽了,浪費了青春,浪費了經驗,找個平臺好好發展吧,再不努力,我們就老了。 【工作內容】 我們是一家專業的代理記賬公司,公司目前150余人,目前在桂林是最大的一家互聯網代理記賬公司,公司有一個專業會計團隊,主要是負責幫助中小型企業注冊公司,做記賬報稅服務。我們屬于剛需行業,公司提供客戶資源,主要是負責跟客戶介紹服務,達成合作,,一對一帶薪培訓上崗 【任職資格】 1.年齡20-35歲之間,可接受無經驗。 2.熱愛銷售,有責任心和團隊榮譽,有強烈的自信心與追求高薪的欲望。 3.有較好的表達能力與抗壓能力,喜歡辦公室電腦辦公者優先。 【公司特色】 1.培訓:一帶...
約 5 個崗位
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桂林疊彩區電話客服招聘最新投遞
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桂林電話客服招聘工資
¥
3476
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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11.6%2K
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52.3%3K
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14.8%4K
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4.5%5K
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5.2%6K-8K
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0.6%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷78.3%
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初中2.9%
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高中9.4%
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中專5.8%
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大專3.6%
桂林電話客服招聘需要什么學歷?不限學歷占78.3%,初中占2.9%,高中占9.4%,中專占5.8%,大專占3.6%。
經驗要求分析
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不限經驗92.8%
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應屆畢業生1.4%
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1-3年5.8%
桂林電話客服招聘需要什么經驗?不限經驗占92.8%,應屆畢業生占1.4%,1-3年占5.8%。