1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護(hù)公司形象,保證店內(nèi)正常運(yùn)營
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計(jì)與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)
桂林象山區(qū)電話銷售招聘
桂聘提供2025年12月桂林象山區(qū)電話銷售最新招聘,平均工資約為3121元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電話銷售電話銷售邀約專員銷售專員電話銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服經(jīng)理
5000-10000元2025-12-16
覃娟娟HR1、定期起草工作計(jì)劃,人員安排,并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)本組銷售人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查,控制監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃程序進(jìn)行。
3、銷售人員的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。
4、銷售人員的考核及日常人員管理,銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用和管理建議。
5、定期向總經(jīng)理提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告,客戶分析,銷售策略建議等。
6、定期向總經(jīng)理提交工作計(jì)劃和總結(jié),服從部門經(jīng)理的管理和工作安排。
1、有一年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)或一年以上帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
2、帶過團(tuán)隊(duì)、做過電話銷售優(yōu)先。
3、有能力的可以放寬相應(yīng)條件,歡迎廣大銷售精英前來我司面試。
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桂林象山區(qū)電話銷售招聘工資
¥
3121
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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17.4%2K
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52.2%3K
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8.7%4K
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4.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷84.2%
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高中5.3%
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中專5.3%
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大專5.3%
桂林象山區(qū)電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.2%,高中占5.3%,中專占5.3%,大專占5.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)73.7%
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1-3年26.3%
桂林象山區(qū)電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.7%,1-3年占26.3%。