1、參與工程的初步設(shè)計(jì)的審定及施工圖紙的會(huì)審,主要審查電氣設(shè)計(jì)是否符合該項(xiàng)工程的要求及電氣設(shè)計(jì)是否合理。
2、參與審查施工單位的施工組織設(shè)計(jì)及施工方案,主要審查施工單位施工人員的技術(shù)素質(zhì)及施工力量,能否滿足該項(xiàng)工程的技術(shù)及進(jìn)度要求。
3、施工過(guò)程中抓好質(zhì)量及工程進(jìn)度。
4、做好交工驗(yàn)收工作
5、做好售后服務(wù),認(rèn)真及時(shí)解決客戶提出的問(wèn)題。
桂林電路設(shè)計(jì)招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年12月桂林電路設(shè)計(jì)最新招聘,七星區(qū)13條秀峰區(qū)2條,平均工資約為4466元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電路設(shè)計(jì)電子電路設(shè)計(jì)電路設(shè)計(jì)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
技術(shù)部主管
4000-9000元1小時(shí)內(nèi)
劉女士人事專員本科及以上學(xué)歷;
2、具有豐富的電路設(shè)計(jì)和調(diào)試經(jīng)驗(yàn);
3、具有完整單板、整機(jī)設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn);
4、精通 C 語(yǔ)言和各種嵌入式硬件開(kāi)發(fā),良好的代碼編寫(xiě)協(xié)管及文檔編寫(xiě)能力,
有產(chǎn)品開(kāi)發(fā)意識(shí),熟練檢索各種元器件材料、應(yīng)用常用電子元器件等電路設(shè)計(jì)軟件;
5、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)、規(guī)劃能力、分析能力;
6、為人誠(chéng)懇、踏實(shí),善于在實(shí)踐中學(xué)習(xí)并進(jìn)步,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
周末雙休,國(guó)家法定正常休,周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00 -
硬件設(shè)計(jì)工程師
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
陽(yáng)先生人資專員職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動(dòng)器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開(kāi)發(fā)工作;
2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計(jì)、器件選型、電路設(shè)計(jì);
3、針對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試和調(diào)試,確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行;
4、撰寫(xiě)產(chǎn)品說(shuō)明書(shū),并完成產(chǎn)品歸檔
5、技術(shù)點(diǎn)攻關(guān)研究。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的工程師;
2. 具備常見(jiàn)模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用;
3. 有獨(dú)立的分析和解決硬件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)問(wèn)題的能力;
4. 熟練掌握至少一種開(kāi)發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等;
5. 語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力良好。 -
硬件助理工程師
7000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
陽(yáng)先生人資專員1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動(dòng)器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開(kāi)發(fā)工作;
2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計(jì)、器件選型、電路設(shè)計(jì);
3、針對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試和調(diào)試,確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行;
4、撰寫(xiě)產(chǎn)品說(shuō)明書(shū),并完成產(chǎn)品歸檔
5、技術(shù)點(diǎn)攻關(guān)研究。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的工程師;
2. 具備常見(jiàn)模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用;
3. 有獨(dú)立的分析和解決硬件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)問(wèn)題的能力;
4. 熟練掌握至少一種開(kāi)發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等;
5. 語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力良好。 -
硬件工程師
6000-10000元·13薪2025-12-17
閔女士人事主管任職要求: 1、熟悉模擬電路、數(shù)字電路; 2、在小信號(hào)和高速信號(hào)處理電路設(shè)計(jì)方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3、精通PCB設(shè)計(jì)軟件Altium Designer; 4、具備電路仿真和電路設(shè)計(jì)的能力; -
軟件開(kāi)發(fā)工程師
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
蔣女士人事專員3.具備一定的硬件基礎(chǔ),熟悉電路設(shè)計(jì)。 4.具有良好的代碼規(guī)范及編程習(xí)慣,以及良好的溝通協(xié)作能力。 -
給排水設(shè)計(jì)人員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-16
人事部編制項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告、節(jié)能評(píng)估報(bào)告、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、資金申請(qǐng)報(bào)告、評(píng)估咨詢等 -
路橋?qū)I(yè)設(shè)計(jì)人員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-12-16
人事部編制項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告、節(jié)能評(píng)估報(bào)告、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、資金申請(qǐng)報(bào)告、評(píng)估咨詢等 -
EMC高級(jí)測(cè)試工程師
6000-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
黃小姐人資專員四、其他要求: 1、具有一定溝通協(xié)調(diào)能力; 2、熟練使用電路設(shè)計(jì)軟件; 3、熟悉EMC相關(guān)的測(cè)試整改工作; 4、熟悉使用辦公軟件; 5、具有一定的英語(yǔ)閱讀能力; 6、有ISO 17025體系 -
安規(guī)高級(jí)測(cè)試工程師
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
黃小姐人資專員四、其他要求: 1、具有一定溝通協(xié)調(diào)能力; 2、熟練使用電路設(shè)計(jì)軟件; 3、熟悉安規(guī)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)的測(cè)試整改工作; 4、熟悉使用辦公軟件; 5、具有一定的英語(yǔ)閱讀能力; 6、有ISO 17025 -
EMC測(cè)試工程師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
黃小姐人資專員四、其他要求: 1、具有一定溝通能力; 2、可以使用電路設(shè)計(jì)軟件; 3、熟悉使用辦公軟件 4、具有一定的英語(yǔ)閱讀能力,英語(yǔ)四級(jí)及以上; 5、有EMC相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 -
硬件工程師(電源)
7000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-11
莫小姐行政工作要求: 1、精通AC/DC、DC/DC電源拓?fù)洌塥?dú)立從事電源設(shè)計(jì)工作; 2、熟悉電源的電路設(shè)計(jì)、PCB板設(shè)計(jì)、電路測(cè)試與調(diào)試; 3、能獨(dú)立完成電源方案選型、原理圖、LAYOUT、測(cè)試報(bào)告、安規(guī)確認(rèn) …… 、BOM輸出,試組、量試等開(kāi)發(fā)工作 ; 4、熟練使用EDA軟件; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電路設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、樣品制作,試組, 量試,以滿足產(chǎn)品性能的要求 任職資格: 1. -
電源工程師
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-11
莫小姐行政工作要求: 1、精通AC/DC、DC/DC電源拓?fù)洌塥?dú)立從事電源設(shè)計(jì)工作; 2、熟悉電源的電路設(shè)計(jì)、PCB板設(shè)計(jì)、電路測(cè)試與調(diào)試; 3、能獨(dú)立完成電源方案選型、原理圖、LAYOUT、測(cè)試報(bào)告、安規(guī)確認(rèn) …… 、BOM輸出,試組、量試等開(kāi)發(fā)工作 ; 4、熟練使用EDA軟件; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電路設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、樣品制作,試組, 量試,以滿足產(chǎn)品性能的要求 任職資格: 1. -
設(shè)計(jì)工程師(電熱類產(chǎn)品)
4000-8000元2025-12-05
劉女士人事部崗位職責(zé): 1.根據(jù)客戶及領(lǐng)導(dǎo)要求完成產(chǎn)品設(shè)計(jì),對(duì)接深圳總公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)及生產(chǎn)工藝,規(guī)劃,功能及性能技術(shù)規(guī)范、參數(shù)指標(biāo)、技術(shù)方案。 2.產(chǎn)品外包開(kāi)發(fā)管理及跟進(jìn),產(chǎn)品前期質(zhì)量跟進(jìn),開(kāi)發(fā)進(jìn)度把控,技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)提示,關(guān)鍵器件和供應(yīng)商選擇。 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的DFMEA、DVP&R、BOM、設(shè)計(jì)評(píng)審等過(guò)程控制及項(xiàng)目文件的管理,及時(shí)預(yù)判、發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題; 4. 負(fù)責(zé)在設(shè)計(jì)、試制、試驗(yàn)、試生產(chǎn)和生產(chǎn)等過(guò)程中相關(guān)的問(wèn)題,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)單位解決問(wèn)題; 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,電氣,機(jī)電一體化,自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)。 2.有溫控器,電熱類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。 3.多年產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),熟悉開(kāi)發(fā),生產(chǎn),售后各個(gè)...
約 13 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林電路設(shè)計(jì)招聘(有崗位晉升)最新投遞
-
陳小姐投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 軟件開(kāi)發(fā)工程師 職位2025-12-11 -
田先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 硬件助理工程師 職位2025-12-09 -
廖先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 硬件助理工程師 職位2025-12-08 -
廖先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 硬件工程師 職位2025-12-05 -
陸小姐投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 技術(shù)部主管 職位2025-12-04 -
潘先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 技術(shù)部主管 職位2025-12-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林電路設(shè)計(jì)招聘工資
¥
4466
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K
-
26.3%3K
-
15.8%4K
-
15.8%5K
-
21.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷80%
-
本科20%
桂林電路設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80%,本科占20%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)93.3%
-
1-3年6.7%
桂林電路設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.3%,1-3年占6.7%。