1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作。
3.負責做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規定完成各項銷售的統計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責區域的衛生清潔工作。
桂林店員營業員招聘(有接受畢業生)
桂聘提供2025年12月桂林店員營業員最新招聘,七星區24條象山區12條,平均工資約為2968元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多店員營業員店員營業員導購導購/店員/營業員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥房營業員(全州 灌陽 興安 )
2200-4500元2025-12-11
王麗梅部長負責藥店商品銷售引導,完成店內日常工作,協助店長做好門店管理。
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業工作;
3、做好所負責區域的衛生清潔工作;
4、完成上級領導交辦的其他工作。
將有用的服務送達至每一位顧客
公司桂林市、全州、興安、靈川、灌陽,均可安排工作。將有用的服務送達至每一位顧客
入職要求:
18-38歲之間,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞,為人正值
有相關工作經驗或醫藥相關專業優先,以門店藥品銷售為主
上班時間(兩班倒):根據門店營運情況而定:
上班時間8:00-15:00 15:00-22:00
公司桂林市、全州、興安、靈川、灌陽,均可安排工作。詳情來電, -
2025-12-09
潘經理經理崗位職責:
1. 蒸飯制作:負責使用木桶蒸飯,確保米飯質量符合標準。
2. 簡餐拌飯準備:根據訂單需求,準備簡餐拌飯的各類配菜和調料。
3. 訂單打包:按照訂單要求,將制作好的簡餐拌飯進行打包,確保包裝美觀、衛生。
任職要求:
1. 工作經驗:有餐飲行業工作經驗者優先,無經驗者亦可,提供崗位培訓。
2. 工作態度:要眼里有事。
工作條件:
1. 工作時間:根據餐廳營業時間安排,主要在飯點高峰期忙。其他時間閑一些,沒事的時候可以適當休息
2. 福利待遇:提供崗位培訓,3500—4500元
25歲-45歲 -
2025-12-09
潘經理經理崗位職責:
1. 蒸飯制作:負責使用木桶蒸飯,確保米飯質量符合標準。
2. 簡餐拌飯準備:根據訂單需求,準備簡餐拌飯的各類配菜和調料。
3. 訂單打包:按照訂單要求,將制作好的簡餐拌飯進行打包,確保包裝美觀、衛生。
任職要求:
1. 工作經驗:有餐飲行業工作經驗者優先,無經驗者亦可,提供崗位培訓。
2. 工作態度:要眼里有事。
工作條件:
1. 工作時間:根據餐廳營業時間安排,主要在飯點高峰期忙。其他時間閑一些,沒事的時候可以適當休息
2. 福利待遇:提供崗位培訓,3500—4500元
25歲-45歲 -
招營業員
3000-4500元2025-12-07
劉鑫沅經理1. 1. 1、負責做好店內衛生清潔工作; 2、負責收銀,確保現金安全; 3、負責門店產品的陳列工作; 4、負責門店產品的促銷工作; 6、負責門店貨品的盤點工作; 7、負責門店銷售的日報表制作。 要求: 職位要求: 1、女性, 18歲-45歲,經驗不限。 2、五官端正,熱情開朗,身體健康、有責任心,有團隊精神。 3、微笑甜美、具有良好的心態及銷售服務意識。 月休四天 ------------------------------------------------------------------- 我們共有19家門店可根據崗位空缺就近安排 4店急需 象山區聯達廣... -
招營業員
3000-4500元2025-12-07
劉鑫沅經理工作內容 1、負責做好店內衛生清潔工作; 2、負責收銀,確保現金安全; 3、負責門店產品的陳列,促銷,盤點工作; 職位要求: 1、18歲-45歲,男女不限 2、動手能力強,溝通能力較好,吃苦耐勞、普通話標準、吐字清晰; 3、微笑甜美、具有良好的心態及銷售服務意識; -
營業員
3000-5000元2025-12-07
劉鑫沅經理1、負責做好店內衛生清潔工作; 2、負責收銀,確保現金安全; 3、負責門店產品的陳列工作; 4、負責門店產品的促銷工作; 6、負責門店貨品的盤點工作; 7、負責門店銷售的日報表制作。 要求: 職位要求: 1、18歲-45歲,經驗不限。 2、五官端正,熱情開朗,身體健康、有責任心,有團隊精神。 3、微笑甜美、具有良好的心態及銷售服務意識。 月休四天 ------------------------------------------------------------------- 我們共有十五家門店可根據崗位空缺就近安排 4店急需 [高新萬達金街店]桂林市七星區高新萬達沫香蛋糕店 [東江店]桂... -
收銀營業員
2800-4000元2025-12-07
劉鑫沅經理1、負責做好店內衛生清潔工作; 2、負責收銀,確保現金安全; 3、負責門店產品的陳列工作; 4、負責門店產品的促銷工作; 6、負責門店貨品的盤點工作; 7、負責門店銷售的日報表制作。 職位要求: 1、18歲-45歲,經驗不限。 2、五官端正,熱情開朗,身體健康、有責任心,有團隊精神。 3、微笑甜美、具有良好的心態及銷售服務意識。 月休四天 ------------------------------------------------------------------- 我們共有十五家門店可根據崗位空缺就近安排 [東江店]桂林七星區東江二路2-15號 [建干店]桂林市七星區建干路43-18號... -
營業員
3000-5000元2025-12-07
劉鑫沅經理1、陳列商品并及時補貨,確認商品信息、價簽和店內宣傳材料的準確性 2、上架商品,向顧客講解產品特點、介紹必要的知識或進行試吃叫喊 3、銷售商品,檢查售出商品的質量 4、整理店面環境,清點核對商品庫存和銷售記錄 5、分析商品銷售情況 工作內容 1、負責做好店內衛生清潔工作; 2、負責收銀,確保現金安全; 3、負責門店產品的陳列,促銷,盤點工作; 職位要求: 1、18歲-45歲,男女不限 2、動手能力強,溝通能力較好,吃苦耐勞、普通話標準、吐字清晰; 3、微笑甜美、具有良好的心態及銷售服務意識; -
沫香焙(萬福廣場店)
3000-4500元2025-12-07
劉鑫沅經理工作內容 1、負責做好店內衛生清潔工作; 2、負責收銀,確保現金安全; 3、負責門店產品的陳列,促銷,盤點工作; 職位要求: 1、18歲-45歲,男女不限 2、動手能力強,溝通能力較好,吃苦耐勞、普通話標準、吐字清晰; 3、微笑甜美、具有良好的心態及銷售服務意識; -
店員/營業員(南寧三街兩巷店)
3500-5000元2025-12-03
黃女士人事經理福利待遇: 1、底薪+門店業績提成+其他補貼,店員綜合月平均收入約3500~5000元; 2、試用期1-3個月;優先就近安排工作 3、早晚班,每個班7.5小時,月休4天 ; 4、經驗豐富者,可適當放寬條件
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桂林店員/營業員招聘工資
¥
2968
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 5K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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34.2%2K
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48.6%3K
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7.1%4K
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2.2%5K
學歷要求分析
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不限學歷70.1%
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初中12%
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高中10.9%
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中專5%
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大專2.1%
桂林店員/營業員招聘需要什么學歷?不限學歷占70.1%,初中占12%,高中占10.9%,中專占5%,大專占2.1%。
經驗要求分析
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不限經驗87.4%
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應屆畢業生1.2%
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1-3年11.1%
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5-10年0.3%
桂林店員/營業員招聘需要什么經驗?不限經驗占87.4%,應屆畢業生占1.2%,1-3年占11.1%,5-10年占0.3%。