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桂林化學公司電子維修技術(shù)員招聘 logo

桂林化學公司電子維修技術(shù)員招聘

桂聘提供2025年12月桂林化學公司電子維修技術(shù)員最新招聘,七星區(qū)5條象山區(qū)2條,平均工資約為4411元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多電子維修技術(shù)員電子維修技術(shù)員電子維修工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-16
伍*士
崗位職責
1.參與新產(chǎn)品的研發(fā)過程,對新產(chǎn)品的設計方案提供合理化建議,有利于產(chǎn)品可制造性、可測試性的實現(xiàn);
2.組織新產(chǎn)品(首件)試制、生產(chǎn)和負責新產(chǎn)品(首件)工藝文件編制及驗證;
3.負責產(chǎn)品來料驗收、電裝、測試、環(huán)境試驗工藝規(guī)程編制、改進和優(yōu)化,負責產(chǎn)品電裝、測試、試驗過程中技術(shù)指導;
4.參與各類規(guī)范、通用工藝文件、工藝程序文件等文檔的編寫;
5.參與生產(chǎn)過程中質(zhì)量事故分析,調(diào)查工作,負責解決生產(chǎn)過程中遇到的問題,并組織糾正和預防措施的實施;
6.負責員工的電裝、測試工藝技術(shù)培訓工作,宣貫企業(yè)有關(guān)工藝技術(shù)標準和有關(guān)規(guī)定;
7.負責板卡SMT外協(xié)廠家板卡SMT焊接過程質(zhì)量管理和控制。
任職資格
1.電子、控制、機電技術(shù)或相關(guān)專業(yè),大專以上學歷;
2.具有豐富的電子產(chǎn)品電裝、測試工藝工程方面的知識和經(jīng)驗;具有較強的分析問題和現(xiàn)場指導能力;
3.熟悉電裝標準、電子產(chǎn)品測試指標;熟練掌握測試儀器使用方法;能夠編寫高質(zhì)量產(chǎn)品電裝、測試工藝規(guī)程;
4.熟悉電子產(chǎn)品環(huán)境試驗條件及試驗程序,能夠處理試驗中各類故障,編寫產(chǎn)品環(huán)境試驗工藝規(guī)程。
職位招聘1人

授權(quán)簽字員

4000-5500元
桂林-靈川縣-八里街 2人 電子 化學 汽車 投遞:3人 瀏覽:468
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-09
周先生
站長
崗位核心職責
1. 核對檢測原始記錄(如尾氣排放數(shù)據(jù)、制動性能參數(shù))與系統(tǒng)錄入信息的一致性,確保數(shù)據(jù)無篡改、無遺漏。
2、對通過技術(shù)審核的報告加蓋CMA資質(zhì)章、簽字,確保報告格式規(guī)范(含檢測機構(gòu)名稱、地址、唯一性標識等法定要素。
3、協(xié)助管理層準備外部審核,提供迎審資料包(含程序文件、記錄表單等)
4、通過監(jiān)控錄像抽查檢測員是否按標準操作(如底盤動態(tài)檢驗時車速控制),嚴查“代檢”“漏檢”等違規(guī)行為。
5、分類存儲歷史檢測報告、內(nèi)審記錄、外部審核報告等電子檔案,確保可追溯性等。
福利待遇:五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐
上班時間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30
任職要求
1.大專以上學歷,汽車檢測維修相關(guān)專業(yè)畢業(yè),檢測站工作8年以上。
2.誠信正直,嚴守檢測行業(yè)職業(yè)道德,拒絕商業(yè)賄賂及數(shù)據(jù)造假行為。
3、具備較強的抗壓能力,適應檢測行業(yè)旺季高強度工作
約 2 個崗位

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桂林電子維修技術(shù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 1.2%
    2K
  • 22%
    3K
  • 32.9%
    4K
  • 30.5%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    82.9%
  • 初中
    5.3%
  • 高中
    3.9%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    5.3%
桂林電子維修技術(shù)員招聘需要什么學歷?不限學歷占82.9%,初中占5.3%,高中占3.9%,中專占2.6%,大專占5.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    82.9%
  • 1-3年
    15.8%
  • 3-5年
    1.3%
桂林電子維修技術(shù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.9%,1-3年占15.8%,3-5年占1.3%。
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