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桂林酒店電子維修技術(shù)員招聘 logo

桂林酒店電子維修技術(shù)員招聘

桂聘提供2025年12月桂林酒店電子維修技術(shù)員最新招聘,七星區(qū)5條象山區(qū)2條,平均工資約為4411元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多電子維修技術(shù)員電子維修技術(shù)員電子維修工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店維修工程師

4000-6000元
桂林-雁山區(qū)-雁山新城 1人 酒店 投遞:5人 瀏覽:112
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-03
石小姐
人事
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)酒店所有設(shè)施設(shè)備的有效運(yùn)行,負(fù)責(zé)維護(hù)和維修服務(wù)及保護(hù)業(yè)主的相關(guān)資產(chǎn)、酒店建筑方面及地面和外部設(shè)施;
2、為酒店的客人和員工提供安全正常的設(shè)備設(shè)施運(yùn)行環(huán)境;
3、負(fù)責(zé)工程部的日常管理、排班和配合其他部門工作。
【崗位職責(zé)】
1、向酒店高層提供關(guān)于工程支持、環(huán)境控制及酒店運(yùn)營各方面的有效性意見;
應(yīng)對工程部的工作業(yè)績進(jìn)行有效的監(jiān)督評估,以保證工作按照既定計劃執(zhí)行;
負(fù)責(zé)工程設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的總成本控制,制定;
2、確保關(guān)于酒店的各類檢查工作按照管理部門的要求順利進(jìn)行,所有的檢查記錄、文件應(yīng)妥善保管;
3、通過選拔、培訓(xùn)等人力開發(fā)工作,建立一支合格專業(yè)的工程維修隊伍;
【任職資格】
技能要求:
1、擁有酒店工程維修(中央空調(diào))、維保知識等能力,強(qiáng)電方面能力出色;
2、良好的工作計劃性和排班、管理技能,團(tuán)隊協(xié)作精神好;
3、熟練使用微軟辦公軟件,會熟練使用電腦辦公;
4、具有解決問題、激勵、組織和培訓(xùn)的能力;
資格要求:
1、工程工作背景,酒店類設(shè)備維修及資產(chǎn)保護(hù),最好具有運(yùn)行維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、中專及以上學(xué)歷或酒店工程部管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),要有電工證。
約 1 個崗位

桂林酒店電子維修技術(shù)員招聘最新投遞

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桂林電子維修技術(shù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 1.2%
    2K
  • 22%
    3K
  • 32.9%
    4K
  • 30.5%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    82.9%
  • 初中
    5.3%
  • 高中
    3.9%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    5.3%
桂林電子維修技術(shù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.9%,初中占5.3%,高中占3.9%,中專占2.6%,大專占5.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    82.9%
  • 1-3年
    15.8%
  • 3-5年
    1.3%
桂林電子維修技術(shù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.9%,1-3年占15.8%,3-5年占1.3%。
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