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桂林董事長招聘

桂聘提供2025年12月桂林董事長最新招聘,七星區3條秀峰區2條,平均工資約為5094元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多董事長董事長助理總助/CEO助理/董事長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

董事長工作助理

8000-10000元
桂林-臨桂區-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 20-35歲 本科以上 生物科技 知名企業 高潛公司 環境優美 投遞:5人 瀏覽:258
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2025-12-17
招聘HR
HR
崗位職責:
1、 負責董事長的日程安排,包括會議、差旅、商務活動等,確保時間合理分配;提前準備會議資料,跟進會議決議的執行情況;
2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等,確保文件的準確性和保密性;
3、協助董事長處理公司運營中問題及項目管理,跟進董事長交辦事項并及時反饋;
4、協助董事長進行戰略規劃、市場調研及數據分析;
5、提供決策支持,參與公司重要項目的策劃與執行;
6、完成董事長交辦的其他任務。
任職要求:
1、年齡35歲以下,企業管理/英語/文秘等專業,本科及以上學歷;
2、英語過6級或有留學經驗者優先考慮,英語能作為工作語言;
3、2年以上董事長/總經理助理工作經驗,有醫藥/食品行業經驗者優先考慮;
4、形象氣質佳,具備較強的溝通能力,語言表達舒適得體,邏輯思維嚴密,具備一定的判斷能力。
桂林-七星區-大學科技園 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 投資 投遞:3人 瀏覽:134
  • 五險
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  • 工作餐
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  • 培訓提升
2025-12-17
陳云祥
人事經理
一、崗位職責
1、負責公司整體的財務管理工作,搭建公司的財務管理體系,制定和完善財務管理制度,確保公司財務運作符合法律法規和公司戰略需求。
2、統籌公司的資金管理、預算管理、成本控制、財務分析等工作,為管理層提供決策支持。
3、統籌園區資產運營(含物業租賃、基建項目等)的財務核算與效益分析。
4、優化成本管控體系,建立資源資產、人力、運維等多維度成本數據庫政策資源整合。
5、研究政府產業扶持政策,主導專項補貼/稅收優惠申報。
6、建立園區的內部審計和風險管理工作,防范資金、稅務、合同等領域風險。
7、對接審計機構完成年度審計及專項資金驗收。
8、負責部門內部的團隊建設、人員管理和業務指導,提升財務團隊的整體專業水平和工作效率,
9、維系維護及協調處理稅務、審計等外部關系。
10、會計檔案有序存放、嚴防毀損、散失和泄密。
11、完成董事長交辦的其他工作事項。
二、任職要求:
1、年齡40歲以內,本科及以上,財務、會計、審計等相關專業。
2、中級會計師及以上職稱或注冊會計師資格。
3、5年以上財務工作經驗,3年以上大型集團或上市公司財務管理經驗。
4、熟悉財經法規、稅法政策、財務管理、成本控制及資本運作。
5、對財務軟件和工具有深入了解,能夠高效地完成財務報告編制和分析。
6、具備出色的組織和領導能力,能夠管理團隊,有較強的分析判斷、溝通協調、組織執行能力,能承受工作壓力,原則性強。

司機

5000-7000元·13薪
桂林-象山區 1人 20-35歲 建筑 裝飾 民營 環境優美 投遞:75人 瀏覽:1575
  • 五險
  • 周末雙休
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  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-12-16
吳小姐
主任
主要職責:
1.安全、準時完成董事長日常接送、出差等出行任務,負責車輛保養清潔。
2.協助處理簡單文書、行程記錄及通訊聯絡。
3.嚴守機密,維護職業形象,適應彈性工作安排。
任職要求:
1.有給領導開車的經驗,駕齡長,駕駛技術嫻熟。
2.會電腦操作,有一定的文字能力(如寫記錄、報表)。
3.退伍軍人優先。
4.為人穩重、可靠、守時,保密意識強。

董事長助理

5000-6000元
桂林-七星區 1人 電力 電機 投遞:20人 瀏覽:804
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
2025-12-16
王經理
人事經理
1.收集各種相關信息、數據、情報,為董事長決策提供參考、建議; 2.協助董事長對公司運作與各職能部門進行管理,協助監督各項管理制度的制定及推行; 3.配合董事長處理對外交流事務,及公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系 …… 5.負責董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作; 6.負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋; 7.協助董事長做好工作日程安排及完成日常事務工作 …… ; 8.完成董事長授權與交辦的其他工作任務。

財務總監

4000-7000元
桂林-七星區-桂林米粉企業園 1人 餐飲 旅游 食品 創業公司 環境優美 投遞:1人 瀏覽:39
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-16
黃女士
人事專員
定期向董事長或總經理匯報工作,接受檢查和監督。 6.完成領導交辦的其他臨時任務;
2025-12-16
黎先生
人事管理
工作內容: 1、負責來賓的來訪登記、接待; 2、負責內部有關工作指示和會議精神; 3、負責公司文件打印、復印、收發及保管; 4、負責維護售后及跟蹤; 5、完成上級交辦的其它工作;

總裁辦儲備干部

6000-11000元
桂林-秀峰區-八桂大廈 1人 電器 家電 知名企業 高潛公司 環境優美 優質企業 投遞:1人 瀏覽:119
2025-12-16
陽經理
二、培養模式 包含銷售管理、人力資源、財務三大發展方向,資深老師一對一帶教,董事長親自關注成長。 三、崗位要求: 1、優秀本科生,碩士研究生及以上學歷優先。

審計部長

8000-15000元
桂林-永福縣-蘇橋工業園 1人 20-45歲 本科以上 橡膠 民營 環境優美 瀏覽:179
  • 五險
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  • 工作餐
  • 接受畢業生
  • 周末單休
2025-12-11
劉女士
助理
匯報對象:董事長 年薪:可以面聊
桂林-臨桂區-桂林吾悅廣場 1人 電子 投遞:10人 瀏覽:142
2025-12-06
邱先生
總經理
1、負責總經理的日常工作安排,協助總經理接待重要客戶并做好相關記錄. 2、協助總經理開展計劃管理,對各部門的工作計劃節點進行跟蹤、管控; 3、協助總經理處理日常對外的事務,例如對外洽談,商務對接等; 4、按總經理的指示進行相關的內部、外部溝通協調工作,做到信息上傳下達; 5、督促、檢查總經理布置的各項工作落實情況,并整理匯報; 6、根據要求起草文件,負責各類文件的分類呈簽、傳遞、歸檔; 7、完成總經理臨時交辦的其他工作

董事長助理

4000-6000元
桂林-靈川縣-八里物流園 5人 應屆畢業生 大專以上 涂料 投遞:7人 瀏覽:157
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 接受畢業生
2025-12-04
文經理
人力資源負責人
1、公司內部管理協調:協助董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協調各部門關系,解決部門間的矛盾和問題;作為董事長與各部門之間的橋梁,有效傳達董事長的指示,收集各部門的反饋信息。 …… 2、文件起草與會議支持:起草、修改、審核董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件;協助董事長召集和主持公司高層管理會議、董事會等,準備會議材料,記錄會議紀要,并跟進會議決定事項的執行情況。 …… 3、 對外關系維護:協助董事長處理對外聯絡及外部公共關系維護,負責重要客戶、合作伙伴及政府部門的來訪接待工作;代表董事長參加一些外部會議、活動,協助維護公司與外部利益相關者的良好關系。 …… 4、決策支持與數據分析:收集各種相關信息、數據、情報,為董事長決策提供參考和建議;協助董事長定期審閱公司的財務報表和其他重要報表,了解公司整體運營狀態和財務狀況。 …… 5、特殊事項處理:處理董事長授權的其他事務,如參與公司的投資項目、商務談判等;在遇到突發事件時,協助董事長進行應急處理和協調。
約 10 個崗位

桂林董事長招聘最新投遞

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桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

¥ 5094
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 15K,最多人拿:4K
  • 1%
    小于2K
  • 3%
    2K
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  • 10%
    6K-8K
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    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    41.1%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    37.9%
  • 本科
    18.9%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷?不限學歷占41.1%,中專占1.1%,大專占37.9%,本科占18.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    53.7%
  • 應屆畢業生
    1.1%
  • 1-3年
    36.8%
  • 3-5年
    8.4%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經驗?不限經驗占53.7%,應屆畢業生占1.1%,1-3年占36.8%,3-5年占8.4%。

桂林 總助/CEO助理/董事長助理百科

...崗位職責
1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項。
2、經董事會提名聘任或解聘公司副總經理或三總師并報上一級組織批準,經公司董事會決定高層管理人員的報酬;經董事會批準任命根據總經理提名經營機構各有關部門及下屬分公司正副經理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案;經董事會審核總經理提出的各項發展計劃及執行結果。
4、主管財務方面工作,定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業法人簽署的對外重要經濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規規定的企業法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權力。
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