1.通過大數據分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產品講解和售后服務。
桂林抖音短視頻推廣招聘
桂聘提供2025年12月桂林抖音短視頻推廣最新招聘,七星區4條靈川縣3條,平均工資約為4067元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多抖音短視頻推廣新媒體運營推廣抖音短視頻推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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旅游短視頻內容運營
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時內
秦經理行政職位描述:
我們正在尋找一位熱愛旅行、擅長用視頻講故事的創意伙伴!你將負責從0到1打造具有吸引力的旅游類短視頻內容,通過各大社交/短視頻平臺(如抖音、視頻號、小紅書等)進行發布與推廣,最終目標是精準吸引潛在游客,獲取高質量的銷售線索(電話、微信等),助力業務增長。
你的主要職責:
1. 內容創作:獨立或協作完成旅游類短視頻的全程制作,包括策劃、拍攝、剪輯、后期包裝與文案撰寫。
2. 平臺運營:負責賬號在主流短視頻平臺的內容發布、日常維護、粉絲互動與數據分析,優化發布策略。
3. 引流獲客: 深度理解產品與目標客群,通過視頻內容設計有效的“引流鉤子”,激勵觀眾主動留下咨詢方式(如私信、加微、留電等),并初步篩選有效線索。
4. 趨勢洞察: 追蹤平臺熱點、旅行趨勢及競品動態,不斷迭代內容形式與創意,提升視頻的曝光量、互動率和轉化效果。
5. 效果復盤:定期分析內容數據與獲客成本,輸出優化報告,實現“內容-流量-客資”轉化鏈路的持續提升。
我們希望你:
1. 技能過硬:熟練掌握手機或專業設備拍攝、主流剪輯軟件(如剪映、PR/FCP等),具備基礎的構圖、運鏡和調色能力。能獨立完成成片。
2. 網感突出:對短視頻平臺有深度使用和理解,熟悉平臺規則與推薦機制,知道什么內容能火、能引發互動和咨詢。
3. 熱愛旅行:對旅游有濃厚興趣和獨特見解,能挖掘目的地的亮點,并用生動、有趣的方式呈現。有旅行拍攝經驗者優先。
4. 結果導向:不僅僅滿足于播放量,更關注最終的獲客轉化效果,具備營銷思維和用戶洞察力。
5. 善于溝通:良好的團隊協作能力和學習能力,能清晰表達創意,并對數據和反饋進行快速響應。
我們提供:
* 有競爭力的薪資結構:底薪 + 績效獎金(與內容效果、獲客數量和質量強相關)。
* 廣闊的發展空間與行業資源,親身探訪眾多旅行目的地。
* 年輕、開放、充滿活力的團隊氛圍。
* 完善的福利體系。
如果你:既是旅行愛好者,又是短視頻達人,還樂于看到自己的作品帶來實實在在的客戶咨詢,請加入我們! -
網絡運營
3000-6000元1小時內
周經理網絡銷售管理1、負責淘寶、拼多多、阿里巴巴、抖音、快手、百度推廣等店鋪的獨立運營。
2、有互聯網引流經驗,有一定短視頻拍攝,剪輯經驗優先錄用。
3、執行力強,有良好的策略思考能力。
4、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采集整合能力。
5、薪資:3000-6000+提成、獎金。 -
自媒體運營(抖音,短視頻)
2500-30000元1小時內
黃女士人事1、負責公司抖音、微信公眾號、視頻號、頭條視頻等視頻類自媒體運營,負責視頻策劃、內容設計、腳本的撰寫;
2、保持對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究,輸出能夠轉化落地的創意;
3、負責線上合作傳播媒介的對接、跟進,線上輿情的監控;
4、負責線上推廣渠道傳播內容的撰寫、編輯、采編等工作;
5、定期收集、整理、分析與總結數據,對營銷和推廣效果進行跟蹤、反饋,有針對性的策劃運營方案,提升活躍度;
1、性別不限,大專以上學歷,年齡20周歲至30周歲。
2、具備豐富的自媒體(包括視頻類)運營管理及線上推廣經驗;
3、具備較強的自媒體運營管理、策劃方案創作、信息采編整合等能力,熟悉視頻類渠道玩法;
4、具備較強的文案功底、優秀的品牌意識和敏銳度,熟練使用辦公軟件;
5、有獨特的產品、用戶心理分析能力,善于捕捉并綁定熱點與話題推廣,提高自媒體曝光及提升品牌知名度;
6、具有團隊精神,善于溝通,具有強烈的創新意識、執行能力。 -
主播
4000-7000元1小時內
謝先生人力資源總監工作時間為09:00-17:30 一天2場、每場直播1.5小時 崗位職責: 1、負責園區品牌直播:在汽車相關的直播平臺(如抖音、視頻號)進行直播活動,展示和介紹汽車產品,提高直播間粉絲互動和轉化率 …… 3、與品牌方溝通:與汽車品牌方保持密切溝通,了解產品特點和市場需求,制定有效的直播推廣方案。 4、日常管理與維護:負責直播間的日常管理和維護,包括直播間秩序維護、粉絲互動等。 …… 6、短視頻拍攝與發布:配合公司進行短視頻的拍攝和發布,進行個人或品牌IP的打造。 7、完成領導交辦的其他任務:如協助上級完成其他相關工作任務等。 …… 崗位要求: 1、學歷要求:大專及以上學歷 2、形象要求:形象氣質佳、親和力強 3、其他能力:良好的 Office 辦公軟件操作能力、視頻音頻處理軟件、C1駕駛執照2年以上 4、較強溝通能力、主動服務意識 -
酒旅類(文旅)主播
3500-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 主播
- 本地生活
1小時內
秦經理行政1、負責公司抖音、視頻號日常直播售賣,根據直播腳本和產品信息進行產品推廣和知識講解 2、參與直播及短視頻腳本的編寫策劃,參與直播流程策劃,策劃內容包括互動話題、互動形式等; 3、針對直播數據與運營進行復盤整理 …… 5、參與直播腳本策劃,根據直播間反饋結合個人思考,為直播優化提供建議 6、配合運營完成短視頻的拍攝 7、有無經驗均可,提供培訓; -
線上銷售運營
5000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-16
文經理人力資源負責人通過抖音、視頻號等線上渠道,推廣公司仿石漆及配套產品,挖掘潛在客戶(含代理商、施工團隊等); 2. 負責線上客戶咨詢對接,提供專業產品解答、方案建議,通過微信、電話跟進促成簽約; 3. …… 精通線上推廣技巧,能熟練運用短視頻、社交平臺開發客戶; 4. 溝通表達、談判能力強,有強烈的賺錢欲望和抗壓能力,團隊協作意識佳; 5. 會基礎圖文/短視頻剪輯及視頻拍攝、有才藝者加分加底薪。 -
酒店主播
4000-15000元2025-12-16
余女士人事負責通過直播平臺(抖音、快手、微信視頻號等)推廣并銷售酒店產品,包括但不限于客房套餐(房券)、餐飲券、周邊服務等。 2. …… 配合運營團隊完成直播腳本撰寫、選品、預熱視頻拍攝及直播數據復盤優化。 5. 維護直播間氛圍,處理突發情況,確保直播流程順暢。 任職要求 1. …… 加分項 有個人短視頻賬號或直播賬號運營經驗; 熟悉酒店OTA平臺(如攜程、美團)及套餐銷售邏輯; 掌握基礎剪輯技能(如剪映),可獨立制作預熱素材。 -
抖音電商推廣員
3000-10000元2025-12-16
曾女士人事上班時間:9:00-18:30 1.全面了解抖音直播與短視頻的熱銷商品 2.利用抖音進行公司產品的銷售及推廣 3.與主播建立良好的關系 綜合薪資3000+提成 -
新媒體運營
3500-5000元2025-12-09
廖女士行政人事2、獨立負責小鎮微信公眾號、視頻號、小紅書、抖音、美團/大眾點評等平臺的內容策劃、撰寫、拍攝與剪輯。 3、打造具有辨識度的“澳丹小鎮風格”內容,包括但不限于圖文、短視頻、Vlog、攻略筆記等。 …… 三、營銷推廣與引流: 1、通過內容引流,提升品牌知名度,并協同銷售部門,為小鎮的民宿、餐飲、門票等業務帶來實際轉化。 2、策劃并執行線上互動活動、話題挑戰等,提升粉絲活躍度與參與感。 -
新媒體運營主管/經理
6000-8000元2025-12-06
秦女士HR崗責: 1、制定線上推廣策略:根據景區或產品特點與目標客群,制定年度/季度新媒體營銷策略與推廣計劃; 2、明確平臺矩陣分工:根據不同平臺的特性,進行差異化的運營定位,例如將抖音作為核心曝光渠道,負責短視頻和直播 …… 小紅書負責圖文攻略和口碑種草;微信公眾號則用于發布深度內容和提供信息服務; 3、結合熱點與本地文化:策劃創意內容,結合文旅、時尚、年輕人消費等領域熱點,并深度融合本地文化IP; 4、多平臺內容分發:在抖音 -
新媒體運營專員
3000-6000元2025-12-04
葉女士行政人力中心主任崗位職責: 1、負責新媒體平臺(微信公眾號、抖音、小紅書、視頻號等)的內容策劃與創作,包括圖文稿件、短視頻腳本、海報文案等,提升品牌曝光度和用戶互動; 2、分析數據,優化視頻內容和推廣策略,提高粉絲增長和轉化率 …… 任職要求: 1、熟悉新媒體平臺運營機制,有成功運營案例者優先; 2、良好的視覺審美,具備較強的內容創意能力和視頻剪輯技能,能夠獨立完成視頻制作; 3、數據分析能力強,能夠根據數據反饋調整運營策略;
約 11 個崗位
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桂林抖音短視頻推廣招聘最新投遞
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韋先生投遞了 桂林欣晟睿網絡科技有限責任公司 的 抖音電商推廣員 職位2025-12-17 -
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伍先生投遞了 桂林漆樂邦裝飾材料有限責任公司 的 網絡運營 職位2025-12-16 -
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張小姐投遞了 廣西創景建筑設計有限公司 的 新媒體運營專員 職位2025-12-12
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桂林新媒體運營招聘工資
¥
4067
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.4%2K
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38.9%3K
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23%4K
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10.5%5K
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4.7%6K-8K
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3.4%8K-1W
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷42.4%
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初中0.4%
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高中3.5%
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中專3.9%
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大專39.6%
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本科10.2%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占42.4%,初中占0.4%,高中占3.5%,中專占3.9%,大專占39.6%,本科占10.2%。
經驗要求分析
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不限經驗50.6%
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應屆畢業生0.4%
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1-3年47.5%
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3-5年1.6%
桂林新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占50.6%,應屆畢業生占0.4%,1-3年占47.5%,3-5年占1.6%。