桂林抖音線上直播招聘
桂聘提供2025年12月桂林抖音線上直播最新招聘,七星區2條疊彩區1條,平均工資約為4628元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多抖音線上直播全職主播主播直播招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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主播
5000-12000元2025-12-19
胡經理經理主要負責在抖音平臺駕考招生,工作輕松,時間自由(每天工作2-3個小時),
1、形象佳,具備較強的口頭表達能力,應變能力強。
2、28-45歲,邏輯清晰,有較強的溝通和互動控場能力。
3、熱愛直播行業,敢于挑戰高薪。
4、小白也能輕松做。
懂線上推廣和從事過直播行業的優先考慮
工作地點:臨桂區虎山路
聯系人:胡老師 (有意向的請直接電話聯系) -
運營經理
5000-10000元2025-12-18
王女士主管崗位職責
1.?搭建并運營診所全網營銷矩陣,覆蓋微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書等平臺,制定階段性推廣方案,提升線上曝光與品牌知名度。
2.?策劃制作口腔科普、診療案例、優惠活動等內容,產出圖文、短視頻、直播腳本等物料,吸引目標用戶,增強粉絲粘性。
3.?負責線上咨詢轉化,對接平臺私信、評論及在線客服,解答用戶疑問,引導潛在客戶預約到店,跟蹤轉化效果并優化流程。
4.?監測分析各平臺運營數據(曝光量、點擊率、粉絲增長、預約轉化率等),定期輸出數據報告,調整優化運營策略。
5.?維護診所線上口碑,處理網絡差評與負面輿情,引導滿意客戶發布好評,提升線上評分與美譽度。
6.?對接本地生活平臺、口腔KOL、探店達人等外部資源,策劃聯合推廣活動,拓寬線上獲客渠道。
任職要求
1.?大專及以上學歷,市場營銷、新媒體運營等相關專業優先,有1-3年醫療/口腔行業網絡運營經驗者優先。
2.?熟悉抖音、小紅書、微信生態等平臺運營規則,能獨立完成內容策劃、制作與發布,具備短視頻剪輯、圖文排版能力。
3.?具備較強的數據分析能力,能根據數據調整推廣策略,有線上獲客、私域流量運營經驗者優先。
4.?擅長溝通協調,能對接外部合作資源,具備一定的活動策劃與執行能力。
5.?了解口腔醫療行業基本常識,有良好的服務意識和責任心,能承受一定的工作壓力。 -
新媒體運營專員
3500-4000元2025-12-17
蘭女士人資經理崗位職責:
1、負責公司品牌旗下多個新媒體賬號運營;
2、協助各門店商進行品宣活動,提供專業的運營支持與服務;
3、收集學習各新媒體類別中本行業的優秀者,每周提交新的創意;并創新運用于公司新媒體運營,提出提升線上曝光度、粉絲數、粉絲活躍度、線上成交量的可行方案及落實實施;
4、與團隊合作,共同完成線上運營目標,提高客戶滿意度;
5、基礎的攝影攝像能力和較好的剪輯能力。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,獨立運營過抖音、小紅書、視頻號、快手、企業微信社群等平臺2年以上經驗;
2、有良好的溝通能力和基本的文案能力,敏銳的傳播洞察能力,基礎的攝影攝像能力和較好的剪輯能力,熟練運用剪映;
3、能夠獨立運營直播,熟悉助播,場控,主播等工作;
4、熱愛運營工作,性格樂觀,主觀能動性強,善于思考總結;
5、邏輯思維能力強,做事有條理,具備較強的分析問題和解決問題的能力,擅長溝通表達;
6、執行力強、工作認真,有責任心。
工具使用技能:
1. 對抖音等多個新媒體線上平臺有深入了解。
2. 具備良好的數據分析能力,能夠根據業務數據進行有效決策。
3. 對線上運營有濃厚興趣,愿意接受挑戰,不斷提升自我,執行力強。 -
羽毛球專任教練員
3000-5000元2025-12-10
張女士人事無法線上溝通,有意向請投簡歷。 …… 6.關注球場每位客戶,主動給予指導及建議,主動積極參與早運動、群活動,指 導球友、陪伴練習,提高會員充值及課程銷售; 7.與團隊協作,完成招生工作; 8.與團隊合作,協助舉辦各項比賽、抖音直播等活動 -
網絡運營專員
3000-6000元2025-12-07
劉鑫沅經理負責面包店線上直播全流程策劃與執行,包括賬號定位、內容腳本設計、選品組貨及活動策劃。 2. 統籌直播團隊(主播、場控、客服),把控直播節奏,實時優化話術和促銷策略,提升轉化率。 3. …… 分析直播數據(流量、GMV、用戶畫像),定期輸出復盤報告,迭代運營策略。 4. 聯動線下20家門店,整合資源(如門店引流、庫存管理),策劃線上線下聯動活動。 5. …… 二、任職要求 硬性技能: ? 1-3年直播運營經驗,有食品/餐飲行業經驗者優先,熟悉抖音、視頻號等主流平臺規則。 …… ? 熟練使用剪輯工具(剪映、PR)制作直播預告短視頻,能獨立完成直播間搭建與設備調試。 ? 精通數據分析工具(抖音羅盤、飛瓜數據),能通過數據優化直播策略。 …… ? 有桂林本地資源(如本地媒體、社群渠道)或成功打造過區域品牌直播案例。 三、薪資福利 ? 薪資范圍:3k-8k直播業績提成 ? 福利:節日福利、員工免費面包、晉升管理崗機會 -
新媒體運營主管/經理
6000-8000元2025-12-06
秦女士HR崗責: 1、制定線上推廣策略:根據景區或產品特點與目標客群,制定年度/季度新媒體營銷策略與推廣計劃; 2、明確平臺矩陣分工:根據不同平臺的特性,進行差異化的運營定位,例如將抖音作為核心曝光渠道,負責短視頻和直播 …… 小紅書負責圖文攻略和口碑種草;微信公眾號則用于發布深度內容和提供信息服務; 3、結合熱點與本地文化:策劃創意內容,結合文旅、時尚、年輕人消費等領域熱點,并深度融合本地文化IP; 4、多平臺內容分發:在抖音 …… 網感與創新力:對社交媒體熱點高度敏感,能快速結合品牌進行創意創作; 2、內容創作能力:具備優秀的文案、視覺審美和基礎拍攝剪輯能力,能使用剪映、PR、PS等工具; 3、項目管理與執行力:能獨立策劃并推進線上活動項目
約 6 個崗位
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桂林抖音線上直播招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林致和文化傳播有限公司 的 新媒體運營主管/經理 職位2025-12-19 -
秦先生投遞了 桂林正如口腔門診有限公司 的 運營經理 職位2025-12-19 -
李小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 新媒體運營專員 職位2025-12-18 -
卿先生投遞了 廣西保航駕駛員培訓有限公司 的 主播 職位2025-12-18 -
黃小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 新媒體運營專員 職位2025-12-17 -
裴先生投遞了 桂林正如口腔門診有限公司 的 運營經理 職位2025-12-17
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桂林主播招聘工資
¥
4628
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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4.6%2K
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25.5%5K
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3%8K-1W
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2.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷77.4%
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初中2.5%
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高中4.2%
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中專3.9%
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大專12%
桂林主播招聘需要什么學歷?不限學歷占77.4%,初中占2.5%,高中占4.2%,中專占3.9%,大專占12%。
經驗要求分析
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不限經驗80.9%
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應屆畢業生1.4%
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1-3年17.7%
桂林主播招聘需要什么經驗?不限經驗占80.9%,應屆畢業生占1.4%,1-3年占17.7%。