1、負(fù)責(zé)公司旗下家居雜志刊物內(nèi)容輸出的全局工作;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)容定位及風(fēng)格把控,制定內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略;
3、建立內(nèi)容生產(chǎn)輸出的工作流程、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、審核機(jī)制、和考核機(jī)制;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與執(zhí)行內(nèi)容采編的相關(guān)工作:行業(yè)資訊、專題報(bào)道、人物訪談、深度報(bào)道、趨勢(shì)發(fā)布、測(cè)評(píng)分析等。
桂林短視頻內(nèi)容創(chuàng)作招聘
桂聘提供2025年12月桂林短視頻內(nèi)容創(chuàng)作最新招聘,七星區(qū)3條靈川縣3條,平均工資約為6777元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多短視頻內(nèi)容創(chuàng)作短視頻內(nèi)容創(chuàng)作視頻內(nèi)容策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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自媒體運(yùn)營(yíng)(抖音,短視頻)
2500-30000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-12-17
黃女士人事1、負(fù)責(zé)公司抖音、微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、頭條視頻等視頻類自媒體運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)視頻策劃、內(nèi)容設(shè)計(jì)、腳本的撰寫;
2、保持對(duì)各類短視頻平臺(tái)熱點(diǎn)的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意;
3、負(fù)責(zé)線上合作傳播媒介的對(duì)接、跟進(jìn),線上輿情的監(jiān)控;
4、負(fù)責(zé)線上推廣渠道傳播內(nèi)容的撰寫、編輯、采編等工作;
5、定期收集、整理、分析與總結(jié)數(shù)據(jù),對(duì)營(yíng)銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤、反饋,有針對(duì)性的策劃運(yùn)營(yíng)方案,提升活躍度;
1、性別不限,大專以上學(xué)歷,年齡20周歲至30周歲。
2、具備豐富的自媒體(包括視頻類)運(yùn)營(yíng)管理及線上推廣經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的自媒體運(yùn)營(yíng)管理、策劃方案創(chuàng)作、信息采編整合等能力,熟悉視頻類渠道玩法;
4、具備較強(qiáng)的文案功底、優(yōu)秀的品牌意識(shí)和敏銳度,熟練使用辦公軟件;
5、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,善于捕捉并綁定熱點(diǎn)與話題推廣,提高自媒體曝光及提升品牌知名度;
6、具有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通,具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、執(zhí)行能力。 -
旅游短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
3000-8000元2025-12-17
秦經(jīng)理行政職位描述:
我們正在尋找一位熱愛旅行、擅長(zhǎng)用視頻講故事的創(chuàng)意伙伴!你將負(fù)責(zé)從0到1打造具有吸引力的旅游類短視頻內(nèi)容,通過各大社交/短視頻平臺(tái)(如抖音、視頻號(hào)、小紅書等)進(jìn)行發(fā)布與推廣,最終目標(biāo)是精準(zhǔn)吸引潛在游客,獲取高質(zhì)量的銷售線索(電話、微信等),助力業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
你的主要職責(zé):
1. 內(nèi)容創(chuàng)作:獨(dú)立或協(xié)作完成旅游類短視頻的全程制作,包括策劃、拍攝、剪輯、后期包裝與文案撰寫。
2. 平臺(tái)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)賬號(hào)在主流短視頻平臺(tái)的內(nèi)容發(fā)布、日常維護(hù)、粉絲互動(dòng)與數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化發(fā)布策略。
3. 引流獲客: 深度理解產(chǎn)品與目標(biāo)客群,通過視頻內(nèi)容設(shè)計(jì)有效的“引流鉤子”,激勵(lì)觀眾主動(dòng)留下咨詢方式(如私信、加微、留電等),并初步篩選有效線索。
4. 趨勢(shì)洞察: 追蹤平臺(tái)熱點(diǎn)、旅行趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài),不斷迭代內(nèi)容形式與創(chuàng)意,提升視頻的曝光量、互動(dòng)率和轉(zhuǎn)化效果。
5. 效果復(fù)盤:定期分析內(nèi)容數(shù)據(jù)與獲客成本,輸出優(yōu)化報(bào)告,實(shí)現(xiàn)“內(nèi)容-流量-客資”轉(zhuǎn)化鏈路的持續(xù)提升。
我們希望你:
1. 技能過硬:熟練掌握手機(jī)或?qū)I(yè)設(shè)備拍攝、主流剪輯軟件(如剪映、PR/FCP等),具備基礎(chǔ)的構(gòu)圖、運(yùn)鏡和調(diào)色能力。能獨(dú)立完成成片。
2. 網(wǎng)感突出:對(duì)短視頻平臺(tái)有深度使用和理解,熟悉平臺(tái)規(guī)則與推薦機(jī)制,知道什么內(nèi)容能火、能引發(fā)互動(dòng)和咨詢。
3. 熱愛旅行:對(duì)旅游有濃厚興趣和獨(dú)特見解,能挖掘目的地的亮點(diǎn),并用生動(dòng)、有趣的方式呈現(xiàn)。有旅行拍攝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 結(jié)果導(dǎo)向:不僅僅滿足于播放量,更關(guān)注最終的獲客轉(zhuǎn)化效果,具備營(yíng)銷思維和用戶洞察力。
5. 善于溝通:良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和學(xué)習(xí)能力,能清晰表達(dá)創(chuàng)意,并對(duì)數(shù)據(jù)和反饋進(jìn)行快速響應(yīng)。
我們提供:
* 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu):底薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金(與內(nèi)容效果、獲客數(shù)量和質(zhì)量強(qiáng)相關(guān))。
* 廣闊的發(fā)展空間與行業(yè)資源,親身探訪眾多旅行目的地。
* 年輕、開放、充滿活力的團(tuán)隊(duì)氛圍。
* 完善的福利體系。
如果你:既是旅行愛好者,又是短視頻達(dá)人,還樂于看到自己的作品帶來實(shí)實(shí)在在的客戶咨詢,請(qǐng)加入我們! -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
2025-12-17
廖女士人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)微信、微博、抖音等平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng),依平臺(tái)特性與用戶畫像策劃內(nèi)容,輸出圖文、短視頻并發(fā)布,提升賬號(hào)活躍度與粉絲量;?
2、圍繞品牌與產(chǎn)品目標(biāo),策劃執(zhí)行話題互動(dòng)、直播等營(yíng)銷活動(dòng),做好活動(dòng)前調(diào)研、方案制定,活動(dòng)中資源協(xié)調(diào),活動(dòng)后復(fù)盤優(yōu)化,提高品牌曝光與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化;?
3、分析閱讀量、粉絲增長(zhǎng)等數(shù)據(jù),挖掘用戶需求,結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略;
4、熱點(diǎn)創(chuàng)作:追蹤行業(yè)熱點(diǎn),結(jié)合公司業(yè)務(wù)產(chǎn)出創(chuàng)意內(nèi)容,保持賬號(hào)內(nèi)容新穎及時(shí)效。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),2 年以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?
2、具備扎實(shí)的文字功底,熱愛新媒體行業(yè),精通新媒體營(yíng)銷方法;熟練使用 PS、剪映等工具,能獨(dú)立完成文案撰寫、圖片處理、視頻剪輯工作者優(yōu)先;
3、熟悉主流新媒體平臺(tái)規(guī)則,熱點(diǎn)敏感度高,具備創(chuàng)新思維與活動(dòng)策劃能力,可獨(dú)立完成新媒體運(yùn)營(yíng)全流程工作;?
4、工作責(zé)任心強(qiáng),善于溝通協(xié)作,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 -
短視頻攝影師
4000-8000元2025-12-16
曾總監(jiān)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)新媒體賬號(hào)的短視頻、圖片拍攝工作; 2.完成短視頻后期工作,包括剪輯、調(diào)色、包裝、特效; 3.配合編導(dǎo)團(tuán)隊(duì),參與討論制作內(nèi)容腳本,發(fā)掘新的內(nèi)容形式; 【任職要求】 1. …… 富有創(chuàng)意思維,熟悉當(dāng)下短視頻的發(fā)展趨勢(shì)與制作手段(抖音等新媒體),樂于嘗試新 的內(nèi)容形式及創(chuàng)作風(fēng)格。 4. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-09
廖女士行政人事崗位內(nèi)容(側(cè)重新媒體運(yùn)營(yíng)) 你是否厭倦了千篇一律的都市節(jié)奏? 你是否渴望將靈感揮灑在一方詩(shī)意的土地上? 來這里,不止是一份工作,更是一種生活! …… 我們需要你負(fù)責(zé) 一、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作: 1、深度挖掘澳丹小鎮(zhèn)的自然風(fēng)光、建筑美學(xué)、文化活動(dòng)、特色民宿、美食手作等核心亮點(diǎn)。 …… 2、獨(dú)立負(fù)責(zé)小鎮(zhèn)微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、小紅書、抖音、美團(tuán)/大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)的內(nèi)容策劃、撰寫、拍攝與剪輯。 3、打造具有辨識(shí)度的“澳丹小鎮(zhèn)風(fēng)格”內(nèi)容,包括但不限于圖文、短視頻、Vlog、攻略筆記等。 …… 二、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與維護(hù): 1、完成各平臺(tái)內(nèi)容的日常發(fā)布、更新與維護(hù),確保內(nèi)容質(zhì)量與發(fā)布頻率。 2、積極與粉絲互動(dòng),回復(fù)評(píng)論與私信,營(yíng)造活躍、溫暖的社區(qū)氛圍,提升用戶粘性。 …… 我們?yōu)槟闾峁? 一份有成就感的事業(yè):你的每一個(gè)創(chuàng)意、每一篇內(nèi)容,都將直接塑造一個(gè)夢(mèng)想小鎮(zhèn)的品牌形象。 一個(gè)絕佳的工作環(huán)境: 在景區(qū)里辦公,每日與美景相伴,靈感永不枯竭。 -
編導(dǎo)及剪接
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-06
張女士HR負(fù)責(zé)制定短視頻內(nèi)容的創(chuàng)意方向和風(fēng)格,確保內(nèi)容既能吸引目標(biāo)受眾,又能與品牌形象保持一致。 2. …… 緊跟市場(chǎng)趨勢(shì),挖掘熱點(diǎn)話題,結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)新性的內(nèi)容策劃;策劃并編寫短視頻文案腳本,確保內(nèi)容具有吸引力和傳播性。 3. …… 負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的發(fā)布、評(píng)論維護(hù)、加熱等抖音賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),對(duì)引流和成交負(fù)責(zé)。 4 了解各大短視頻平臺(tái)的運(yùn)作規(guī)則,制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略,如選擇合適的發(fā)布時(shí)間、使用有效的標(biāo)簽和關(guān)鍵詞等。 5. …… 通過后臺(tái)數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控視頻的表現(xiàn),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略,優(yōu)化短視頻內(nèi)容,提升觀看量和互動(dòng)效果。 7. …… 組建并管理包括編導(dǎo)等在內(nèi)的短視頻創(chuàng)作團(tuán)隊(duì);分配任務(wù)、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作,提供必要的指導(dǎo)和培訓(xùn),以提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和內(nèi)容質(zhì)量。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-12-06
秦女士HR崗責(zé): 1、制定線上推廣策略:根據(jù)景區(qū)或產(chǎn)品特點(diǎn)與目標(biāo)客群,制定年度/季度新媒體營(yíng)銷策略與推廣計(jì)劃; 2、明確平臺(tái)矩陣分工:根據(jù)不同平臺(tái)的特性,進(jìn)行差異化的運(yùn)營(yíng)定位,例如將抖音作為核心曝光渠道,負(fù)責(zé)短視頻和直播 …… ;小紅書負(fù)責(zé)圖文攻略和口碑種草;微信公眾號(hào)則用于發(fā)布深度內(nèi)容和提供信息服務(wù); 3、結(jié)合熱點(diǎn)與本地文化:策劃創(chuàng)意內(nèi)容,結(jié)合文旅、時(shí)尚、年輕人消費(fèi)等領(lǐng)域熱點(diǎn),并深度融合本地文化IP; 4、多平臺(tái)內(nèi)容分發(fā) …… :在抖音、小紅書、微信、微博、大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)進(jìn)行內(nèi)容發(fā)布與維護(hù),并確保品牌風(fēng)格統(tǒng)一; 5、粉絲互動(dòng)與輿情管理:及時(shí)回復(fù)評(píng)論、私信,維護(hù)社群氛圍,提升用戶粘性; 6、定期監(jiān)測(cè)各平臺(tái)數(shù)據(jù)(閱讀量、互動(dòng)、 …… 轉(zhuǎn)化率等),分析運(yùn)營(yíng)效果,基于數(shù)據(jù)制作運(yùn)營(yíng)報(bào)告,提出內(nèi)容、活動(dòng)及投放策略的優(yōu)化建議; 任職要求: 1、網(wǎng)感與創(chuàng)新力:對(duì)社交媒體熱點(diǎn)高度敏感,能快速結(jié)合品牌進(jìn)行創(chuàng)意創(chuàng)作; 2、內(nèi)容創(chuàng)作能力:具備優(yōu)秀的文案 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-12-04
葉女士行政人力中心主任崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(微信公眾號(hào)、抖音、小紅書、視頻號(hào)等)的內(nèi)容策劃與創(chuàng)作,包括圖文稿件、短視頻腳本、海報(bào)文案等,提升品牌曝光度和用戶互動(dòng); 2、分析數(shù)據(jù),優(yōu)化視頻內(nèi)容和推廣策略,提高粉絲增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化率 …… ; 3、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,策劃并執(zhí)行海外線上營(yíng)銷活動(dòng),增強(qiáng)用戶粘性; 4、監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),結(jié)合熱點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)意內(nèi)容制作,保持賬號(hào)活躍度。 …… 任職要求: 1、熟悉新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)機(jī)制,有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先; 2、良好的視覺審美,具備較強(qiáng)的內(nèi)容創(chuàng)意能力和視頻剪輯技能,能夠獨(dú)立完成視頻制作; 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;
約 8 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
短視頻內(nèi)容創(chuàng)作視頻內(nèi)容策劃短視頻策劃短視頻創(chuàng)意短視頻內(nèi)容策劃抖音短視頻策劃編導(dǎo)視頻編導(dǎo)導(dǎo)演直播場(chǎng)控短視頻編導(dǎo)抖音短視頻編導(dǎo)短視頻內(nèi)容編導(dǎo)短視頻編導(dǎo)剪輯腳本編導(dǎo)短視頻創(chuàng)意編導(dǎo)導(dǎo)演/編導(dǎo)短視頻拍攝編導(dǎo)短視頻策劃編導(dǎo)影視編導(dǎo)短視頻編導(dǎo)策劃快手短視頻編導(dǎo)短視頻編導(dǎo)/內(nèi)容策劃影視導(dǎo)演新媒體視頻編導(dǎo)短視頻編導(dǎo)/文案短視頻文案/編導(dǎo)視頻文案編導(dǎo)新媒體短視頻編導(dǎo)短視頻編導(dǎo)運(yùn)營(yíng)短視頻制作編導(dǎo)廣播電視編導(dǎo)信息流廣告編導(dǎo)信息流短視頻編導(dǎo)
桂林短視頻內(nèi)容創(chuàng)作招聘最新投遞
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肖小姐2025-12-15 -
張小姐2025-12-12 -
黃小姐投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 編導(dǎo)及剪接 職位2025-12-11 -
申先生投遞了 桂林澳丹國(guó)際文化旅游有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-12-03 -
黃女士2025-12-03 -
許先生2025-12-03
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桂林導(dǎo)演/編導(dǎo)招聘工資
¥
6777
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 40K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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23.8%3K
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23.8%4K
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19%5K
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4.8%6K-8K
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4.8%8K-1W
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9.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.8%
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中專5.6%
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大專11.1%
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本科5.6%
桂林導(dǎo)演/編導(dǎo)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.8%,中專占5.6%,大專占11.1%,本科占5.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83.3%
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1-3年16.7%
桂林導(dǎo)演/編導(dǎo)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.3%,1-3年占16.7%。