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桂林對單員招聘 logo

桂林對單員招聘

桂聘提供2025年12月桂林對單員最新招聘,七星區(qū)144條臨桂區(qū)130條,平均工資約為2968元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多對單員對單員打單專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū) 6人 18-40歲 文化傳播 投遞:4人 瀏覽:294
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-17
李女士
人事
福利待遇:
1、底薪+門店業(yè)績提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎勵+各類補(bǔ)貼,月平均工資3000-6000元,旺季會更可觀。
2、試用期內(nèi)保底工資3000元,綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。
3、早晚班,每個班7.5小時,月休4天,加班有加班費(fèi)。
工作內(nèi)容:(金順昌各門店產(chǎn)品銷售)
1、做好商品的陳列及補(bǔ)貨,了解商品信息、價格標(biāo)簽和各種活動宣傳政策。
2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點(diǎn),促成最終交易。
3、維護(hù)好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。
桂林-陽朔縣 10人 18-45歲 高中以上 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:48
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 月休4天
2025-12-17
王經(jīng)理
人事
1.負(fù)責(zé)移動個人/集團(tuán)客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷,配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動等。
2.工作積極性高,有責(zé)任心,上進(jìn)心。
3.具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.工作地點(diǎn):陽朔縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

業(yè)務(wù)員

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 酒店 裝飾 投遞:1人 瀏覽:264
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-16
龍總監(jiān)
負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)
1.拜訪新客戶客戶、維護(hù)老客戶、開發(fā)市場,布置、根據(jù)業(yè)務(wù)部計(jì)劃實(shí)施銷售政策和促銷方案,收集市場信息,定期進(jìn)行市場調(diào)研;
2.定期參加業(yè)務(wù)部培訓(xùn),增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力;
3.根據(jù)公司銷售任務(wù),合理制定工作排期,;
4.能夠掌握公司產(chǎn)品知識,能夠清楚的向用戶介紹產(chǎn)品的特點(diǎn)及同競品相比的優(yōu)勢;
薪資福利:底薪+提成,保險(xiǎn)補(bǔ)助1000元,買意外險(xiǎn)
崗位要求
1、具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系;
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新的業(yè)務(wù)知識;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識,能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn);
5、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,

出納員

4000-4800元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 1人 4年以上 28-40歲 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:35人 瀏覽:989
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-16
歐陽
行政總監(jiān)
此崗位上班地點(diǎn)在萬福廣場里面的超市,單休的(輪值)能接受的再投簡歷,謝謝配合! 一、招聘要求: 1. 有會計(jì)證,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,本地人。 2.年齡28—40歲,熟悉電腦操作,服務(wù)意識強(qiáng)。 3.責(zé)任心強(qiáng),對數(shù)據(jù)敏感,團(tuán)隊(duì)合作觀念高。 二、崗位工作: 此崗位上班地點(diǎn)在萬福廣場里面的超市,單休的(輪值)能接受的再投簡歷,謝謝配合! 1.負(fù)責(zé)核對每日收支現(xiàn)金和銀聯(lián),并做好登賬,做到日清月結(jié)。 2.每月負(fù)責(zé)和供應(yīng)商對帳結(jié)算,換兌好零錢,做好報(bào)稅,領(lǐng)用發(fā)票,月底配合財(cái)務(wù)出報(bào)表。 3.辦公室及領(lǐng)導(dǎo)安排的需協(xié)助的工作。 此崗位上班地點(diǎn)在萬福廣場里面的超市,單休的(輪值)能接受的再投...
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 22-40歲 門窗 投遞:9人 瀏覽:750
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-12-16
張總
總經(jīng)理
1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計(jì)及分析 4、進(jìn)行客戶回訪,處理客戶投訴 5、建立售后客服工單并跟進(jìn)解決工單客訴

業(yè)務(wù)員

5000-15000元
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 3人 18-35歲 酒店 裝飾 瀏覽:216
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-16
龍總監(jiān)
負(fù)責(zé)人
崗位描述 1、熱情接待來訪客戶,主動了解客戶的需求和預(yù)算,為客戶提供專業(yè)的咨詢和建議; 2、根據(jù)客戶需求,產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢,推薦適合的方案; 3、及時跟進(jìn)客戶意向,提供后續(xù)的方案設(shè)計(jì)、報(bào)價等服務(wù),促成業(yè)務(wù)合作; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶反饋,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 薪資福利:底薪+提成,保險(xiǎn)補(bǔ)助1000元,買意外險(xiǎn) 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新的業(yè)務(wù)知識; 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識,能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn); 5、具備良好的職業(yè)道德和敬...
桂林-秀峰區(qū) 100人 18-40歲 人力資源 中介 瀏覽:13
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-12-16
陳經(jīng)理
人事
男女不限?18~40歲,綜合薪資4500-5500 ? 按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作;? ? 有專人帶教,操作自動化設(shè)備;? ? 通過顯微鏡進(jìn)行輔助類工作; ? 工作環(huán)境舒適,全年恒溫;? 提供員工宿舍150/月四人間,有空調(diào)熱水器,水電平攤,中餐4元/餐,晚餐免費(fèi)。
桂林-秀峰區(qū) 30人 人力資源 中介 瀏覽:26
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-16
陳經(jīng)理
人事
20元/小時,月綜合收入 5500-6500 元。 有富士貼片機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有其他型號貼片機(jī)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗。 崗位職責(zé) ① 設(shè)備操作:熟練操作富士貼片機(jī)(NXT、XP 系列等),完成 PCB 板貼片生產(chǎn)任 務(wù),確保設(shè)備高效運(yùn)行。 ② 異常處理:監(jiān)控生產(chǎn)線狀態(tài),及時上報(bào)并協(xié)助處理設(shè)備報(bào)警、拋料等異常情 況。 ③ 物料管理:負(fù)責(zé)備料、換料及核對物料型號,確保生產(chǎn)連貫性。 ④ 設(shè)備維護(hù):執(zhí)行貼片機(jī)日常清潔、保養(yǎng)及簡單調(diào)試。 包住6人間,公司建有KTV、健身房、舞蹈室、羽毛球場、乒乓 球場等設(shè)施與場地,供員工免費(fèi)使用; 感興趣可以直接投遞簡歷
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 中專以上 人力資源 瀏覽:44
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
2025-12-16
黃主管
人力總監(jiān)
臨桂深科技招聘SMT操作員 20元/小時,月綜合收入 5500-6500 元 ① 設(shè)備操作:熟練操作富士貼片機(jī)(NXT、XP 系列等),完成 PCB 板貼片生產(chǎn)任 務(wù),確保設(shè)備高效運(yùn)行。 ② 異常處理:監(jiān)控生產(chǎn)線狀態(tài),及時上報(bào)并協(xié)助處理設(shè)備報(bào)警、拋料等異常情 況。 ③ 物料管理:負(fù)責(zé)備料、換料及核對物料型號,確保生產(chǎn)連貫性。 ④ 設(shè)備維護(hù):執(zhí)行貼片機(jī)日常清潔、保養(yǎng)及簡單調(diào)試。

業(yè)務(wù)員

3000-10000元
桂林-七星區(qū) 3人 22-40歲 大專以上 光學(xué) 儀器 投遞:4人 瀏覽:228
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-16
張女士
人事行政經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2.管理維護(hù)客戶關(guān)系 3.具有較強(qiáng)的溝通和交際能力 4.可以適應(yīng)短期出差

日結(jié)兼職

3400-4000元
桂林-秀峰區(qū)-微笑堂商廈 5人 18-50歲 人力資源 投遞:18人 瀏覽:1548
2025-12-16
唐老師
經(jīng)理
演會唱?門助票?輔?崗(白優(yōu)班?先) - 崗位:??搶輔票?助(操簡作?單,無驗(yàn)經(jīng)?也速能?快?上手) - 工作:?上時班?間靈活,可玩手?機(jī)、打游戲、睡覺,怎舒么?服么怎?來,完不全?折騰 - 薪資

分揀員

4000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 3人 18-50歲 人力資源 投遞:9人 瀏覽:941
2025-12-16
唐老師
經(jīng)理
招聘崗位: 1.分揀工 工作內(nèi)容:分揀發(fā)貨 薪資:薪資4000 上班時間:23:00-7:00 2.分割刀手(差5人) 薪資:試用期4000,轉(zhuǎn)正薪資5000 上班時間:22:30-6:30 用人要求: 能接受長夜班,男女不限,年齡:25-45歲,具備豬肉分割能力者優(yōu)先,可放寬至50。 面試時間:周一到周六每天下午3點(diǎn)開始面試 備注:每月15號發(fā)放上個月薪資。
無固定辦公點(diǎn) 1人 1年以上 中專以上 建筑 建筑設(shè)計(jì) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:121
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-12-16
劉主任
人事負(fù)責(zé)人
1、參與制定并調(diào)整施工進(jìn)度計(jì)劃、施工資源需求計(jì)劃,編制施工作業(yè)計(jì)劃 2、深入現(xiàn)場,嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和進(jìn)度進(jìn)行施工,及時解決施工中出現(xiàn)的問題 3、監(jiān)督施工過程,開展原材料檢測,基礎(chǔ)中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)等 4、對職工加強(qiáng)安全生產(chǎn)、文明施工教育,制定現(xiàn)場安全管理辦法,完善安全防護(hù)設(shè)施,確保施工安全 5、熟悉公建裝飾裝修,項(xiàng)目地在興安。

宿舍管理員

3000-3300元
桂林-疊彩區(qū)-桂湖景苑 2人 35-50歲 初中以上 生活服務(wù) 物業(yè) 保安 投遞:10人 瀏覽:1077
2025-12-16
蒙女士
人事
要求:有保安證者優(yōu)先 1、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的日常管理工作,維護(hù)宿舍秩序與安全。 2、監(jiān)督學(xué)生遵守宿舍規(guī)章制度。 3、定期檢查宿舍衛(wèi)生、設(shè)施情況,確保住宿環(huán)境良好。 4、學(xué)歷初中及以上。 5、有學(xué)校宿舍管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時間:住校(月休4天)
桂林-靈川縣 1人 2年以上 45歲以下 初中以上 交通 檢測 投遞:50人 瀏覽:1532
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-12-16
何海玲
業(yè)務(wù)經(jīng)理
公司歷史悠久,經(jīng)營穩(wěn)定,工作環(huán)境干凈整潔,不需要重體力勞動,需要善于學(xué)習(xí),有責(zé)任心,簡簡單單認(rèn)真做事的人,公司愿意培養(yǎng)人才,但也要看個人接受能力。工作內(nèi)容需要了解產(chǎn)品,學(xué)會利用空間,做好出入庫記錄,合理調(diào)度裝卸車,有較好的人際溝通能力和抗壓能力。 1. 負(fù)責(zé)外貿(mào)倉庫的日常管理,包括貨物入庫、驗(yàn)收、出庫、盤點(diǎn)、調(diào)撥等工作; 2. 核對貨物數(shù)量、規(guī)格、包裝等信息,確保出入庫數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤; 3. 做好庫存管理,定期盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符,避免積壓或短缺; 4. 負(fù)責(zé)倉庫貨物的整理、分類、標(biāo)識及存放,確保倉庫整潔有序; 5. 配合物流、采購等部門,完成貨物的收發(fā)及運(yùn)輸安排; 6. 定期檢查倉庫...
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桂林倉庫文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 45%
    2K
  • 75%
    3K
  • 5%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    20%
  • 高中
    44%
  • 中專
    8%
  • 大專
    28%
桂林倉庫文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占20%,高中占44%,中專占8%,大專占28%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    60%
  • 1-3年
    40%
桂林倉庫文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60%,1-3年占40%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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客服電話:07733679588
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