桂林對單員招聘
桂聘提供2025年12月桂林對單員最新招聘,七星區(qū)142條臨桂區(qū)130條,平均工資約為2968元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多對單員對單員打單專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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維修員(設(shè)備、電器)
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
1小時前
羅小姐主管1、機電一體化相關(guān)專業(yè);
2、熟悉自動化設(shè)備設(shè)施管理、維護、維修、PLC控制經(jīng)驗;
3、有機械維修相關(guān)經(jīng)驗;
4、有制藥企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 -
市場管理員
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 餐飲補貼
1小時內(nèi)
王先生HR崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)園區(qū)及周邊區(qū)域的巡查工作,包括防火、防盜、園區(qū)公共設(shè)施、水電表、消防設(shè)備及器材等巡視,出現(xiàn)問題及時匯報并跟蹤至處理完畢。
2.市場秩序管理工作,包括維護、裝修、占道經(jīng)營巡查處理,商戶擺貨、車輛停放、來貨車停車收費、臨時攤位檢查收費等。
3.負(fù)責(zé)園區(qū)應(yīng)急管理,處理突發(fā)事件,確保市場平穩(wěn)。
任職要求:
1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,45歲以下。
2.有物業(yè)、安保相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉園區(qū)消防安全知識,對物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)知識有一定了解,持消防執(zhí)業(yè)證優(yōu)先 -
結(jié)構(gòu)件工藝技術(shù)員
4000-9000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 法定節(jié)假日
- 生日福利
- 高溫補貼
1小時前
詹女士經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件(鈑金/機加/焊接)的工藝方案設(shè)計與評審,編制工藝規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書。
2. 解決生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)問題,提供現(xiàn)場技術(shù)支持與指導(dǎo)。
3. 參與新產(chǎn)品的試制,負(fù)責(zé)工藝驗證和工裝夾具的設(shè)計申請與驗收。
4. 分析生產(chǎn)不良品,制定并實施糾正與預(yù)防措施,持續(xù)優(yōu)化工藝,提升產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率。
5. 負(fù)責(zé)工藝文件的維護與更新。 -
商務(wù)部業(yè)務(wù)員
3500-10000元1小時前
劉女士招聘主管工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品售后相關(guān)問題的處理,開發(fā)新市場、開發(fā)新客戶。 任職資格: 1.具有大專及以上學(xué)歷,市場營銷或汽車服務(wù)工程、機械制造專業(yè); 2.熟悉產(chǎn)品市場,能獨立與客戶溝通談判,具備良好的客戶服務(wù)意識、有親和力和溝通能力; 3.思想敏捷,性格開朗,責(zé)任心強,有團隊合作意識; 4.會開車,能接受長期出差。 -
陽朔日豐管業(yè)務(wù)員
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
謝小姐人事龍勝、陽朔試壓員,最好是龍勝、陽朔當(dāng)?shù)厝藘?yōu)先 1、按公司要求上門為客戶做水管檢測,試壓等; 2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o其他品牌混裝); 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng); 4、沒有試壓單的時候要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售 -
商場導(dǎo)購員(亞洲國際)
3000-8000元1小時內(nèi)
青禾美邦招聘專員1、接待顧客、家具/建材商品講解 2、為顧客提供咨詢服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達(dá)成銷售目標(biāo) 3、保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 任職要求: 性格開朗,有激情,喜歡溝通交流,熱愛銷售工作 福利待遇: 1、薪資3000+提成(上不封頂),工作時間:9:00-18:00;月休4天 2、技能培訓(xùn),定期舉行員工活動; 工作地點:西二環(huán)亞洲國際建材家居大市場 -
04 生產(chǎn)計劃員
3500-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
1小時前
戴先生HR崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)銷售訂單需求分析處理,回復(fù)客戶交期; 2.根據(jù)綜合交期、生產(chǎn)產(chǎn)能負(fù)荷、物料供應(yīng)等因素,編制可行性的生產(chǎn)計劃(周計劃、日計劃); 3.根據(jù)生產(chǎn)計劃、下達(dá)采購計劃、物料需求計劃,下達(dá)生產(chǎn)指令; 4.協(xié)調(diào)銜接各部門的工作進度,保證所需物料的及時供應(yīng)與計劃的正常執(zhí)行,確保交期準(zhǔn)時性; 5.庫存的控制,呆滯物料及成品的預(yù)付控制與處理; 6.積極完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力、物料跟催能力; 2.熟練操作Excel、ERP軟 【上班時間】:8:00-12:00 ???13:30-17:30 ? 【薪酬福利】:五險一金、節(jié)日福利、交... -
前臺接待員
2600-3000元1小時前
王樂人事1、檢查、核實當(dāng)日及次日抵達(dá)酒店的預(yù)定信息,做好預(yù)定準(zhǔn)備工作; 2、為客人安排住房,辦理入住登記、換房、加床、續(xù)住及離店等手續(xù); 3、認(rèn)真細(xì)致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性; 4、配合同事及上級完成部門工作等。 -
臨桂焊工技術(shù)員
6000-7500元1小時前
余主管經(jīng)理本廠招聘焊工24元/小時+300餐補+包住 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配 熟悉二保焊,氬氟焊工作經(jīng)驗者優(yōu)先 均收入6000~7500/月 工作特性:長期、穩(wěn)定 工作時間:長白班 -
化驗員
2500-3500元1小時前
朱玲玲后勤1、負(fù)責(zé)實驗室分析操作。 2、小試及中試反應(yīng)操作。 3、負(fù)責(zé)試驗結(jié)果記錄及文檔處理。 4、配制關(guān)鍵物料 5、醫(yī)藥、化工、飼料等相關(guān)專業(yè)、中專及以上學(xué)歷。 6、有醫(yī)藥、化工、飼料等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
iqc質(zhì)檢員
3000-5000元1小時前
劉女士人事專員雙休法定節(jié)假日正常休息 ,上班時間8:30-12:00,13:30-18:00 職責(zé)要求: 1進料檢驗事項并統(tǒng)計數(shù)據(jù) 2入庫系統(tǒng)操作和來料不良數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析 3.處理來料不良退換貨事項4.協(xié)助出貨檢驗---輪崗 5.配合生產(chǎn)加班 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷 2.在電子廠類似同等職位1年以上. 3熟悉SMT制程及各個工位 4.熟悉SMT制程產(chǎn)品主要問題點及相關(guān)原因 5.對電子物料如電阻電容電感,二極管物料有基本的認(rèn)識和識別能力 6.熟悉電子物料的一些基本測試方法和儀器操作 7有基本的關(guān)于ISO9000,品質(zhì)工具,8D報告等相關(guān)知識的儲備 8對五金件制程有一定的了解 ... -
七星區(qū)招送餐騎手可就近安排
4000-9000元- 加班補貼
- 崗位晉升
1小時前
鄧女士人事經(jīng)理吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪; 2、會騎車,會看導(dǎo)航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導(dǎo),外賣軟件自帶導(dǎo)航) 薪資待遇: 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量 -
標(biāo)簽員年前寒假工
5000-6000元2小時前
秦安經(jīng)理總經(jīng)理19- 20 / 小時!日薪 190-210 !月入 5000-6000 。 ?? 人走賬清,不拖不欠!包住! ?男女不限,16-45 歲,無經(jīng)驗可做 ? 包住(平攤水電):公寓宿舍獨立床位,空調(diào)、熱水、洗衣機齊全。 ? 有食堂:5-8元吃飽吃好。 ? 廠區(qū)環(huán)境:健身房、籃球場、桌球室等娛樂設(shè)施。 ? 工作內(nèi)容:生產(chǎn)電子數(shù)碼產(chǎn)品,組裝、包裝、貼標(biāo)簽、質(zhì)檢等輕松活,上手快! ? 重要提醒本次高工價臨時工招募 -
保潔員 兼職
2000元/月- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 商業(yè)保險
1小時前
鄧主任辦公室主任1、負(fù)責(zé)環(huán)境清掃、保潔開荒、日常保潔等現(xiàn)場清潔、整理工作 2、定期檢查環(huán)境衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔 8:00-12:00 14:30-17:30,單休 要求身體健康,63歲以下 (經(jīng)驗不限) -
QC品質(zhì)檢測員(朝陽信息產(chǎn)業(yè)園)
3500-5500元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
謝女士人事主管根據(jù)公司檢測標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗產(chǎn)品質(zhì)量。 薪 資:底薪+加班工資+全勤獎 無需工作經(jīng)驗,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 高中或中專以上學(xué)歷,有責(zé)任心和良好的抗壓力,工作主動性強,能接受看顯微鏡和屏幕。
桂林對單員招聘最新投遞
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呂小姐投遞了 桂林康圣科技有限責(zé)任公司 的 化驗員 職位2025-12-18 -
謝先生投遞了 桂林橡膠設(shè)計院有限公司 的 結(jié)構(gòu)件工藝技術(shù)員 職位2025-12-18 -
劉女士投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 保潔員 職位2025-12-18 -
馬先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 商務(wù)部業(yè)務(wù)員 職位2025-12-18 -
周小姐投遞了 桂林康圣科技有限責(zé)任公司 的 化驗員 職位2025-12-18 -
黃先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 商務(wù)部業(yè)務(wù)員 職位2025-12-18
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桂林倉庫文員招聘工資
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2968
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷20%
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高中44%
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中專8%
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大專28%
桂林倉庫文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占20%,高中占44%,中專占8%,大專占28%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60%
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1-3年40%
桂林倉庫文員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60%,1-3年占40%。