桂林ehs招聘
桂聘提供2025年12月桂林ehs最新招聘,臨桂區(qū)4條七星區(qū)2條,平均工資約為5400元,有五險等,更多ehsehsehs安全員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
小車安全員
2000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
黃女士人事1、負(fù)責(zé)駕考學(xué)員的科目二/科目三安全考試監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)強(qiáng)化學(xué)員駕考技能培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)考試車開考前、后的試車檢查工作。
1、不限性別,40歲以下,已婚,高中(中專)以上學(xué)歷;
2、有5年以上C1或以上準(zhǔn)駕車型,駕駛證記分年度內(nèi)未扣滿12份,無吸毒史、無違法記錄。 -
項目部安全員
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
張女士總監(jiān)1、 對施工全過程的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,糾正違章作業(yè),排查安全隱患。
2、 駐項目一線現(xiàn)場檢查、巡查發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)安全、文明施工存在的隱患或問題;指導(dǎo)、監(jiān)督施工現(xiàn)場保障安全、文明工作。
3、 會同項目部及上級部門做好安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)的宣傳教育和全員安全活動。
4、 督促施工隊組按規(guī)定發(fā)放個人安全防護(hù)用品,監(jiān)督勞保用品質(zhì)量和正確使用。
5、 總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)、文明施工的先進(jìn)經(jīng)驗,落實項目部安全文明工地評優(yōu)工作。
6、 熟練精通建筑工程施工現(xiàn)場安全管理、文明施工管理、臨時用電、機(jī)械設(shè)備、特種作業(yè)、事故應(yīng)急救援與處理、現(xiàn)場隱患排查、專項安全方案編制、狹小空間、危大工程的辨識和預(yù)控。
7、 對存在隱患的施工現(xiàn)場簽發(fā)安全隱患通知單并責(zé)令限期整改,對執(zhí)意違章以及經(jīng)教育不改的施工人員嚴(yán)格執(zhí)行罰款處理。
8、 參加工作事故的調(diào)查和處理工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工民建、建筑、結(jié)構(gòu)、安全管理等類相關(guān)專業(yè);
2、 1年以上工程安全管理工作經(jīng)驗(有完整一個項目安全管理的優(yōu)先),具有安全員崗位資質(zhì)證書、C證(沒有證書勿投);
3、 熟悉國家各項安全法律法規(guī),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4、 熟悉掌握建筑工程施工生產(chǎn)過程的日常安全管理;
5、有高度的責(zé)任心;
6、 具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及語言表達(dá)能力。 -
尾礦安全員(安哥拉)
16000-23000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-12-17
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:安哥拉
年薪20-28萬
崗位職責(zé):
1、協(xié)助完成年度各部門EHS計劃編制;
2、按照要求開展日常安全巡查、月度綜合檢查活動,對各單位作業(yè)活動風(fēng)險識別,及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的各類隱患,并督促跟蹤落實;
3、指導(dǎo)各單位開展EHS檢查及風(fēng)險隱患辨識活動;
4、組織開展班組建設(shè)等安全活動;
5、負(fù)責(zé)礦區(qū)環(huán)境保護(hù),協(xié)助礦區(qū)綠化等工作;
6、負(fù)責(zé)尾礦庫運行過程監(jiān)督、管理;
7、督促做好事故預(yù)防措施落實。
任職要求:
1、3年以上尾礦安全工作管理經(jīng)驗;
2、大專及以上學(xué)歷;熟悉安全管理和礦山安全相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范;熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件;
3、熟悉事故事故事件分類、數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
簽證辦理周期:1個月左右
福利待遇:交五險,包吃包住,發(fā)放勞保用品,工作滿一年回國休假一個月,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位無需服務(wù)費,出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機(jī)票、保險等。
2.護(hù)照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
安全員(印度尼西亞)
15000元2025-12-17
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:印度尼西亞 崗位要求:40歲以內(nèi),有鋼結(jié)構(gòu)廠房經(jīng)驗 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
安全總監(jiān)
10000-18000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
招聘HRHR對公司 EHS 負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 2. 是安全生產(chǎn)重要負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理公司的安全生產(chǎn)工作,對公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督工作負(fù)綜合監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 3. …… 組織制定公司的總體 EHS 政策、方針、目標(biāo)和工作計劃;組織制定、修訂和審批安全規(guī)章制度并組織實施。 4. …… 定期組織召開 EHS 委員會會議,分析全公司安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。 6. 協(xié)助制定年度安全教育培訓(xùn)計劃,并依計劃組織實施。 7. …… 組織制定年度 EHS 隱患排查工作計劃,開展定期/不定期的安全檢查,認(rèn)真處理安全生產(chǎn)中存在的問題,及時消除事故隱患。 8. …… 組織開展各項安全生產(chǎn)競賽活動,推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗,實施獎懲政策,主導(dǎo)推動和落實集團(tuán)各項 EHS 活動。 12. -
EHS專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-12-15
李女士招聘專員崗位職責(zé) 1、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程; 2、排查事故隱患,制定整改方案和安全措施; 3、制定從業(yè)人員安全培訓(xùn)計劃; 4、對PPE進(jìn)行選型和評估; 5、對生產(chǎn)安全事故組織調(diào)查。 6、制定危險源評估、監(jiān)控措施和應(yīng)急救援預(yù)案; 7、監(jiān)控環(huán)境和職業(yè)健康體系運行; 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、...
約 6 個崗位
桂林ehs招聘最新投遞
-
彭先生投遞了 桂林市國立達(dá)建筑安裝工程有限公司 的 項目部安全員 職位2025-12-17 -
曾先生投遞了 桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司 的 小車安全員 職位2025-12-16 -
陳先生投遞了 桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司 的 小車安全員 職位2025-12-16 -
許先生投遞了 桂林市國立達(dá)建筑安裝工程有限公司 的 項目部安全員 職位2025-12-14 -
潘先生投遞了 桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司 的 小車安全員 職位2025-12-12 -
龍先生投遞了 桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司 的 小車安全員 職位2025-12-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林EHS工程師招聘工資
¥
5400
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
9.1%2K
-
27.3%4K
-
18.2%5K
-
18.2%6K-8K
-
9.1%8K-1W
-
9.1%1W以上