桂林房地產/建筑招聘
桂聘提供2025年12月桂林房地產/建筑最新招聘，七星區1212條臨桂區749條，平均工資約為4845元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多房地產/建筑工程資料招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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長白班工廠電工
4000-5000元
2025-12-18
莫女士人事主管桂林新能源特箱招聘長白班 1.電工，17/小時，需要有電工證。 2打磨工。(17元/小時)18-50歲崗位工作:焊疤磨平(4800-5500) 3.焊工(二保焊)24元/小時18-50歲崗位工作:箱體焊接(7000-8000) 4.普工14元/小時(4000-4600) 以上崗位均餐補300/月(超過可先吃后扣) 住宿免費水電免費，工作穩定，食宿都在廠區，無需體檢，無需證，可預支，可發微信，面試通過當天安排住宿 -
土建預算員（印尼）
18000-20000元
2025-12-18
陳經理招聘顧問派往國家：印尼
崗位要求：50周歲內，5年以上相關工作經驗，身心健康，無不適合出國工作的疾病，無犯罪記錄。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：一年一簽
簽證辦理周期：1個月左右
福利待遇：包吃包住，發放勞保用品，生活保障由公司統一安排。
說明：
1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。
備注：本崗位為國內企業，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規工作簽證出境，工資由用人單位直接發員工，項目更穩妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。 -
安全員（印度尼西亞）
15000元
2025-12-18
陳經理招聘顧問派往國家：印度尼西亞
崗位要求：40歲以內，有鋼結構廠房經驗
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：兩年一簽
簽證辦理周期：1個月左右
福利待遇：包吃包住，發放勞保用品，生活保障由公司統一安排。
說明：
1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。
備注：本崗位為國內企業，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規工作簽證出境，工資由用人單位直接發員工，項目更穩妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。 -
物業管家
5000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-18
鄧女士人事工作職責： 1、日常樓棟巡查，管理所負責的各樓棟、處理業主投訴問題、協調各部門工作； 2、做好業主日常服務； 3、按照每月收費指標，催收物業費。 公司福利： 月績效獎金 年終獎 工作餐 五險一金 各項節日福利，豐厚的福利待遇，職等你來。 -
物業環境經理
8000-9000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-18
鄧女士人事崗位描述 ： 1、負責項目環境管理部門管理工作； 2、根據部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施； 3、統籌保潔、綠化板塊具體工作實施，做好項目品質管控； 4、組織實施工作計劃等相關日常指導工作； 6、組織實施部門培訓及工作考核。 相關要求 ： 1、相關專業大專以上學歷； 2、5年以上物業管理行業工作經驗，2年以上同崗位任職經歷，能獨立處理工程類事務； 3、熟悉物業保潔綠化管理； 4、具有較強抗壓能力，較好的管理能力、溝通能力和組織協調能力，有團隊精神，遵紀守法。 -
物業工程經理
9000-12000元
2025-12-18
鄧女士人事崗位描述 ： 1、負責項目入伙前承接查驗和裝修管控； 2、根據部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施； 3、負責部門內部日常管理工作； 4、組織實施工程工作計劃等相關日常指導工作； 5、負責工程物料消耗管理，建立相關臺賬、完善日耗統計、安全管理等工做； 6、組織實施部門培訓及工作考核。 相關要求 ： 1、相關專業大專以上學歷； 2、5年以上物業管理行業工作經驗，2年以上同崗位任職經歷，能獨立處理工程類事務； 3、熟悉物業設施設備管理，熟悉物業管理和工程方面國家政策、標準和法律法規； 4、具有較強抗壓能力，較好的管理能力、溝通能力和組織協調能力，有團隊精神，... -
電工
3000-4500元
2025-12-18
黃榮貴監事1、配電柜安裝 2、上班時間：8：30-12:00 13：00-17:30. 3、轉正購買五險、包工作餐 4、工作地點：蘇橋工業園，靈川縣定江工業園，由領導根據家庭住址進行安排 -
機械設計工程師
4000-8000元
2025-12-18
鮑先生人力資源部經理1. 項目整體負責人 2. 方案輔助設計，完成機械設計，跟蹤進度，安裝調試指導 3. 審核各種技術文檔（主要包括：工程圖，BOM清單，工藝要求，總結報告） -
164 暖通工程師
5500-8000元
2025-12-18
戴先生HR25-40歲，暖通專業，熟悉相關設計規范、制圖軟件，精通制冷系統等設備，具備良好的溝通能力 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。 -
小區綠化員（桂林、臨桂、靈川）
2600-2700元
2025-12-17
潘女士人事主管崗位職責： 1、負責小區綠植澆水、施肥、修剪、除草、農藥。 相關要求 1、年齡要求30-60歲以內； 2、會修剪草坪、枝丫，施肥藥水等，熟練使用綠化器械，或者在農村種植果樹過。 福利待遇：轉正2600-2700元、食堂餐補、有午休室、商業險、節假日福利、每季度獎金（根據政策執行）、工作穩定可長期做。 工作地點：秀峰區彰泰桃源居、臨桂冠臻園 【重點提示】幫長輩找工作的，請直接電話聯系。 -
物業工程主管
5500-6000元
2025-12-17
秦先生人事經理1、負責物業項目水電設備設施日常維修管理及技術指導; 2、負責物業項目水電設備實施應急搶修，確保設備正常運行； 3、制定年度維修保養計劃加以實施，完成工程維修養護指標； 4、制定年度、季度、月度工程維修培訓計劃，組織工程維修團隊完成培訓計劃； 5、負責項目服務工程倉庫月盤點，提報月工程維修物品采購計劃； 6、負責項目接管前期介入、承接查驗、建立設備臺賬，審核建設公司移交的工程圖紙、熟悉項目竣工圖、確保圖紙的真實性，并跟進工程驗收問題整改； 7、負責業主裝修圖紙審核，告知設備設使用功能，嚴禁施工過程中破壞設備設施行為； 8、負責與建設公司工程問題整改跟進；配合物業項目各部門工作配合... -
施工員
5000-5500元
2025-12-17
申女士經理崗位職責： 負責施工現場的日常管理工作，包括人員調配、材料管理、施工進度控制等； 熟悉施工圖紙及技術要求，能夠指導工人進行規范施工，確保施工質量； 具備裝修項目經驗，能夠處理裝修過程中的技術問題，協調解決裝修過程中的各種問題； 監督施工過程中的安全作業，確保施工安全無事故； 與甲方、監理方及設計方保持良好溝通，及時反饋現場情況，協調解決施工中的難點與矛盾； 編制施工日志，整理施工資料，參與工程驗收及結算工作。 任職要求： 室內外裝修或相關專業大專及以上學歷； 至少1年以上或裝修項目管理經驗，有成功案例者優先； 熟悉國家建筑規范、裝修標準及施工工藝流程； 具備良好的組織協調... -
經營專員
3500-4500元
2025-12-17
劉主任人事負責人1. 熟悉工程設計、施工、建設投標流程。 2. 性格外向，善于與業主溝通，對接。 3. 能夠熟練駕駛車輛。 4. 抗壓能力強，男女不限。 -
小區物業經理
4500-5000元
2025-12-16
陳小姐人事經理1、大專以上學歷，物業管理專業優先； 2、3-5年以上住宅小區物業工作經歷，精通物業服務各項工作的具體內容、標準、程序； 3、優秀的組織溝通協調能力、應對解決緊急事務的能力，良好的服務意識及成本意識； 4、負責督導公司小區管理、環境清潔綠化、客戶服務、住戶投訴、設施設備管理、維修管理、社區文化活動管理等工作，確保公司整體服務質量的不斷提升，滿足公司發展需要； -
裝飾施工員（興安）
4000-5000元
2025-12-16
劉主任人事負責人1、參與制定并調整施工進度計劃、施工資源需求計劃，編制施工作業計劃 2、深入現場，嚴格按照施工組織設計和進度進行施工，及時解決施工中出現的問題 3、監督施工過程，開展原材料檢測，基礎中間結構和隱蔽工程驗等 4、對職工加強安全生產、文明施工教育，制定現場安全管理辦法，完善安全防護設施，確保施工安全 5、熟悉公建裝飾裝修，項目地在興安。
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桂林房地產/建筑招聘最新投遞
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文女士投遞了 廣西彰泰物業服務集團有限公司 的 小區綠化員（桂林、臨桂、靈川） 職位2025-12-19 -
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桂林房地產/建筑招聘工資
￥
4845
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 25K，最多人拿：3K
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0.2%小于2K
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11.1%2K
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24.8%3K
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20%4K
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13.1%5K
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10.5%6K-8K
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4.3%8K-1W
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6.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.8%
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初中3.8%
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高中4.9%
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中專5.8%
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大專23.6%
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本科4.2%
桂林房地產/建筑招聘需要什么學歷？不限學歷占57.8%，初中占3.8%，高中占4.9%，中專占5.8%，大專占23.6%，本科占4.2%。
經驗要求分析
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不限經驗58.2%
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應屆畢業生1%
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1-3年34.1%
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3-5年5.3%
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5-10年1.5%
桂林房地產/建筑招聘需要什么經驗？不限經驗占58.2%，應屆畢業生占1%，1-3年占34.1%，3-5年占5.3%，5-10年占1.5%。
相關企業
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從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源 10人以下
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人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源 -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
