桂林房地產/建筑招聘
桂聘提供2025年12月桂林房地產/建筑最新招聘,七星區1212條臨桂區748條,平均工資約為4845元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多房地產/建筑工程資料招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電工
4000-5000元2025-12-06
檢查客房維修,配合客房部 -
建筑方案主創
5500-8000元2025-12-04
葉女士行政人力中心主任一、崗位職責:
1、獨立完成項目方案主創設計、方案落地深化設計、方案報規、施工圖配合,以及現場處理服務。
2、能帶領組員與業主進行方案溝通、匯報和協調。
3、獨立完成項目場地設計(總圖設計)、規劃設計、建筑設計、適當的戶型原創設計,或者特別擅長其中的一至兩項設計工作。
4、獨立與各方溝通、聯系,協調,包含但不限于消防、規劃、建設主管部門、審圖、幕墻、室內、施工、安裝等等技術卡點。
5、對建筑外立面造型有獨立的見解與審核控制力,熟悉各種外立面材料,能有效的控制建筑外立面落地效果。
6、能組織協調團隊分工合作,完成方案設計,能統籌大局。
7、有一級注冊建筑師證書優先考慮。
二、任職資格與薪酬待遇:
1、建筑學或相關專業,鉆研和熱愛可以彌補學歷的不足。
2、5年及以上方案設計經驗,希望你具有獨立的方案設計能力,熟悉項目設計流程,對項目前期的設計有較強的掌控能力。
3、熟悉各種規范和廣西南寧、桂林的地方法規。
4、踏實、務實,心懷理想,具有良好的溝通及表達能力,責任心強,有敬業精神。
5、具有獨到的創作理念和創新意識,能夠進行項目設計組織管理,能準確理解項目需求,有較好的審美品味。 -
造價專業技術崗位
2500-5000元- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 生日福利
- 簽訂勞動合同
- 職工體檢
- 國家法定節假日休息
- 中秋節.春節等福利
- 團體意外保險
- 國家規定帶薪年假
2025-12-04
蔣經理總經理招聘:一、造價專業技術崗位
1、具有國家承認的工程造價、工程造價管理、土木工程和工程管理等相關專業專科及以上學歷(具備全國注冊一級造價工程師安裝專業或全國注冊二級造價師安裝專業資格人員優先),;
2、有建筑工地經驗或有安裝的預算編制、預算審核結算編制及審核的工作經驗優先;能熟練使用CAD、廣聯達、博奧等相關計價(計量)軟件。還應了解安裝工程設備及工藝相關流程,具備成本管理、全過程造價管理等知識;
3、需要良好的溝通協調能力,以便各方人員交流、應具備較強的責任心,吃苦耐勞精神和團隊合作意識,能獨立解決工作中遇到的問題。 -
景觀設計師
3500-5000元2025-12-04
葉女士行政人力中心主任一、崗位職責: 1、可以獨立或是配合主創設計師一起完成景觀規劃設計項目; 2、在方案的基礎上具有優化深入設計能力,即擴出施工圖可以完成; 3、銜接前期設計與后期施工圖之間的溝通。 二、任職資格: 1、建筑設計,城市規劃、風景園林,景觀規劃設計等相關專業本科及以上學歷,需要具有園林中級職稱。 2、3年以上風景園林,景觀規劃設計工作經驗,能夠熟練運用專業繪圖軟件; 3、領悟能力強,并且能作好與后期施工的協調合作,能有效的控制工期和景觀實施效果; 4、在設計方面具有獨特風格,熟悉設計流程、熟悉植物的綠化配植及燈光搭配效果; 5、具備良好的溝通交流能力,以及團隊協助精神; 6、具有... -
弱電項目經理
5000-10000元2025-12-04
黃小姐HR崗位職責: 1、負責弱電系統-包括安防監控、門禁系統,車輛系統、會議系統等現場施工管理工作; 2、協調施工單位,監理單位處理現場問題; 3、負責工程各項隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收等驗收工作; 4、做好本工程有關技術資料的整理工作; 5、獨立履行項目經理的崗位職責、組織實現安全、質量、進度、成本目標。 有工程師證、建造師證優先 任職要求: 1、大專以上學歷,有弱電智能化、機電類類施工單位工作經驗,2年以上項目管理經驗,有大型住宅樓盤工作經驗優先。 2、懂CAD等圖紙軟件,熟悉廣聯達、斯維爾等造價軟件; 3、良好的計劃和執行能力、協調能力和人際溝通能力。
桂林相關熱門崗位
桂林房地產/建筑招聘最新投遞
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熊小姐投遞了 桂林市友誠建設工程造價咨詢有限責任公司 的 造價專業技術崗位 職位2025-12-19 -
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桂林房地產/建筑招聘工資
¥
4845
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 25K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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11.1%2K
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24.8%3K
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20%4K
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13.1%5K
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10.5%6K-8K
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4.3%8K-1W
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6.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.8%
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初中3.8%
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高中4.9%
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中專5.8%
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大專23.6%
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本科4.2%
桂林房地產/建筑招聘需要什么學歷?不限學歷占57.8%,初中占3.8%,高中占4.9%,中專占5.8%,大專占23.6%,本科占4.2%。
經驗要求分析
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不限經驗58.2%
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應屆畢業生1%
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1-3年34.1%
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3-5年5.3%
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5-10年1.5%
桂林房地產/建筑招聘需要什么經驗?不限經驗占58.2%,應屆畢業生占1%,1-3年占34.1%,3-5年占5.3%,5-10年占1.5%。