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桂林法務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 5%
    2K
  • 15%
    3K
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    4K
  • 20%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 15%
    8K-1W
  • 30%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90%
  • 本科
    10%
桂林法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90%,本科占10%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90%
  • 1-3年
    5%
  • 5-10年
    5%
桂林法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90%,1-3年占5%,5-10年占5%。

桂林 法務(wù)經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司日常法律事務(wù)管理,包括法律咨詢、合同審核、訴訟代理、常年法律顧問的聘任和考核、子公司法務(wù)人員的管理和對(duì)接、法律文件的分類保管等;
2、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,參與重大投融資項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同擬定等;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部法律宣傳和知識(shí)培訓(xùn)等,為集團(tuán)各部門及各子公司提供必要的服務(wù)和支持。
企業(yè)服務(wù)
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