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桂林臨桂區(qū)法務(wù)專員/助理招聘 logo

桂林臨桂區(qū)法務(wù)專員/助理招聘

桂聘提供2025年12月桂林臨桂區(qū)法務(wù)專員/助理最新招聘,平均工資約為4084元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多法務(wù)專員/助理法務(wù)專員/助理合同管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

法務(wù)員

3700-5000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 28-43歲 大專以上 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:149
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 法定節(jié)假日
  • 團(tuán)建
  • 通勤車
2025-12-05
鄧主任
辦公室主任
負(fù)責(zé)處理合同審核、法律糾紛、合規(guī)審查及日常法律咨詢,保障公司在物業(yè)管理活動中的合法權(quán)益。
1、物業(yè)服務(wù)協(xié)議、租賃合同等文件的起草、審核與修訂,確保條款合法合規(guī),并建立標(biāo)準(zhǔn)化模板庫優(yōu)化流程
2、代表公司參與業(yè)主投訴、經(jīng)濟(jì)糾紛等案件的調(diào)解、仲裁或訴訟,包括證據(jù)收集、出庭應(yīng)訴等。
3、通過律師函、談判等方式解決清欠、債權(quán)債務(wù)等問題,減少訴訟成本。??
4、解答物業(yè)項(xiàng)目人員日常問題(如裝修管理、停車費(fèi)爭議),對重大事項(xiàng)出具書面意見。??
有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
上班時間8:30-12:00 14:30-17:30 周休1.5天 法定節(jié)假日休
試用期1-3個月轉(zhuǎn)正買五險

法務(wù)助理

3000-4200元
桂林-臨桂區(qū) 1人 20-30歲 大專以上 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:260
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 法定節(jié)假日
  • 團(tuán)建
  • 行政班
2025-12-05
鄧主任
辦公室主任
1、文檔整理和編制:起草并審核各類合同、函件和案例,并按內(nèi)容分類管理。
2、案件管理和追蹤:協(xié)助律師進(jìn)行案件跟蹤和管理(包括證據(jù)收集、案件進(jìn)度、文件歸檔等)。
3、訴訟處理和調(diào)解:撰寫訴狀、撤銷申請等文書,對接開庭前有調(diào)解意向的業(yè)主(確認(rèn)轉(zhuǎn)賬憑證無誤后撤案)
4、法律咨詢支持:解答項(xiàng)目人員日常問題(如裝修管理、停車費(fèi)爭議),對重大事項(xiàng)出具書面意見。
上班時間8:30-12:00 14:30-17:30 法定節(jié)假日休 試用期1-3個月轉(zhuǎn)正買五險
要求有駕照,接受法學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生
約 2 個崗位

桂林臨桂區(qū)法務(wù)專員/助理招聘最新投遞

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桂林法務(wù)專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13.3%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 20%
    4K
  • 20%
    5K
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50%
  • 大專
    21.4%
  • 本科
    28.6%
桂林法務(wù)專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,大專占21.4%,本科占28.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    57.1%
  • 1-3年
    35.7%
  • 3-5年
    7.1%
桂林法務(wù)專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.1%,1-3年占35.7%,3-5年占7.1%。

桂林 法務(wù)專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)妥善保管公司合同專用章,嚴(yán)格依據(jù)價格政策及公司合同模板核對合同條款,確保銷售合同的有效性及可執(zhí)行性。
2.負(fù)責(zé)對客戶公章及執(zhí)照等資質(zhì)條件進(jìn)行嚴(yán)格審核,能夠有效規(guī)避公司風(fēng)險。
3.熟練掌握合同管理系統(tǒng)并根據(jù)相關(guān)制度對合同內(nèi)容進(jìn)行勾對、修改及變更。
4.負(fù)責(zé)與銷售人員溝通并及時處理因合同所發(fā)生的問題。
5.負(fù)責(zé)對合同進(jìn)行初步的分類整理、登記并存檔。
6.協(xié)助主管人員完善公司相關(guān)規(guī)章制度,對在合同審核勾對過程中發(fā)現(xiàn)的典型問題進(jìn)行匯總并及時上報主管人員備案。
7.完成主管人員交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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