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桂林法務(wù)專(zhuān)員/助理招聘(有行政班) logo

桂林法務(wù)專(zhuān)員/助理招聘(有行政班)

桂聘提供2025年12月桂林法務(wù)專(zhuān)員/助理最新招聘,臨桂區(qū)2條,平均工資約為4084元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多法務(wù)專(zhuān)員/助理法務(wù)專(zhuān)員/助理合同管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

法務(wù)助理

3000-4200元
桂林-臨桂區(qū) 1人 20-30歲 大專(zhuān)以上 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:259
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 法定節(jié)假日
  • 團(tuán)建
  • 行政班
2025-12-05
鄧主任
辦公室主任
1、文檔整理和編制:起草并審核各類(lèi)合同、函件和案例,并按內(nèi)容分類(lèi)管理。
2、案件管理和追蹤:協(xié)助律師進(jìn)行案件跟蹤和管理(包括證據(jù)收集、案件進(jìn)度、文件歸檔等)。
3、訴訟處理和調(diào)解:撰寫(xiě)訴狀、撤銷(xiāo)申請(qǐng)等文書(shū),對(duì)接開(kāi)庭前有調(diào)解意向的業(yè)主(確認(rèn)轉(zhuǎn)賬憑證無(wú)誤后撤案)
4、法律咨詢支持:解答項(xiàng)目人員日常問(wèn)題(如裝修管理、停車(chē)費(fèi)爭(zhēng)議),對(duì)重大事項(xiàng)出具書(shū)面意見(jiàn)。
上班時(shí)間8:30-12:00 14:30-17:30 法定節(jié)假日休 試用期1-3個(gè)月轉(zhuǎn)正買(mǎi)五險(xiǎn)
要求有駕照,接受法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生
約 1 個(gè)崗位

桂林法務(wù)專(zhuān)員/助理招聘(有行政班)最新投遞

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桂林法務(wù)專(zhuān)員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13.3%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 20%
    4K
  • 20%
    5K
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50%
  • 大專(zhuān)
    21.4%
  • 本科
    28.6%
桂林法務(wù)專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,大專(zhuān)占21.4%,本科占28.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    57.1%
  • 1-3年
    35.7%
  • 3-5年
    7.1%
桂林法務(wù)專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.1%,1-3年占35.7%,3-5年占7.1%。

桂林 法務(wù)專(zhuān)員/助理百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)妥善保管公司合同專(zhuān)用章,嚴(yán)格依據(jù)價(jià)格政策及公司合同模板核對(duì)合同條款,確保銷(xiāo)售合同的有效性及可執(zhí)行性。
2.負(fù)責(zé)對(duì)客戶公章及執(zhí)照等資質(zhì)條件進(jìn)行嚴(yán)格審核,能夠有效規(guī)避公司風(fēng)險(xiǎn)。
3.熟練掌握合同管理系統(tǒng)并根據(jù)相關(guān)制度對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行勾對(duì)、修改及變更。
4.負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售人員溝通并及時(shí)處理因合同所發(fā)生的問(wèn)題。
5.負(fù)責(zé)對(duì)合同進(jìn)行初步的分類(lèi)整理、登記并存檔。
6.協(xié)助主管人員完善公司相關(guān)規(guī)章制度,對(duì)在合同審核勾對(duì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的典型問(wèn)題進(jìn)行匯總并及時(shí)上報(bào)主管人員備案。
7.完成主管人員交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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