1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
桂林服裝門店店長招聘
桂聘提供2025年12月桂林服裝門店店長最新招聘，七星區1條，平均工資約為4932元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多服裝門店店長服裝門店店長店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝店長
5000-10000元
4小時前
甘茂平總經理一、崗位職責
1.團隊管理：負責門店員工招聘、培訓及日常管理，制定排班計劃，提升團隊專業素養和服務意識，打造高效銷售團隊。
2、銷售目標：制定門店月度、季度銷售計劃，分析銷售數據，通過營銷策略，達成業績，提升門店整體營收。
3、客戶服務：主導優質服務標準落地，處理客戶咨詢、投訴及售后問題，維護老客戶關系，提升客戶復購率與滿意度。
4、庫存管理：負責門店庫存盤點、補貨及陳列調整，確保貨品結構合理，減少庫存積壓。
二、任職要求
1、學歷經驗：高中以上文憑，2年以上店鋪管理經驗，熟悉內衣品類
2、能力要求：具備較強的銷售策劃、團隊管理及溝通協調能力，能獨立解決門店運營管理，對銷售數據敏感，有目標感。
3、職業素養：熱愛零售行業，親和力強，具備良好的客戶服務意識與抗壓能力，能適應早晚班及節假日排班
三、晉升空間：店長－－區域督導 －－－市場經理
約 1 個崗位
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桂林服裝門店店長招聘最新投遞
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冷小姐投遞了 桂林欣豐盈商貿有限公司 的 服裝店長 職位2025-12-11
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桂林門店店長招聘工資
￥
4932
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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2.4%2K
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21.7%3K
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24.9%4K
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12.9%5K
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24.1%6K-8K
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2.8%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71.2%
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初中2.2%
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高中10.6%
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中專4.9%
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大專11.1%
桂林門店店長招聘需要什么學歷？不限學歷占71.2%，初中占2.2%，高中占10.6%，中專占4.9%，大專占11.1%。
經驗要求分析
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不限經驗65%
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1-3年34.1%
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3-5年0.9%
桂林門店店長招聘需要什么經驗？不限經驗占65%，1-3年占34.1%，3-5年占0.9%。
相關企業
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一般項目：組織文化藝術交流活動；體驗式拓展活動及策劃；會議及展覽服務；票務代理服務；數字內容制作服務（不含出版發行）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；服裝、服飾檢驗、整理服務；服裝服飾出租；服裝制造；服裝服飾零售；專業設計服務；平面設計；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；酒店管理；商業綜合體管理服務；園林綠化工程施工；城市公園管理；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
紡織品、家用電器、日用百貨、初級農產品、服裝鞋帽、文化用品、辦公用品的銷售;房屋租賃;物業服務;房地產開發(憑有效許可證經營);園林綠化工程施工(涉及許可審批項目憑有效許可證經營);酒店管理;餐飲服務(憑有效許可證經營);實業投資;對文化產業的投資。 -
代辦車輛業務相關手續；汽車租賃；汽車信息咨詢；投資咨詢（認證、期貨、證券咨詢除外）；二手車買賣（直接交易除外）；承辦汽車展覽展示活動；汽車用品及零配件、五金交電、化妝品、服裝鞋帽、潤滑油、日用百貨、辦公用品及耗材、體育用品、盆景的銷售；國內各類廣告設計、制作、代理、發布；環保產品生產、加工、銷售（許可審批項目除外）；機動車維修；道路旅客運輸；煙草制品零售；食品經營。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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家具建材，商城，智能家居
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服裝、鞋帽、化妝品、衛生用品、其他家庭用品、文具用品、針織品、紡織品、鐘表、眼鏡、箱包、其他日用品銷售；百貨零售；國家允許經營的進出口貿易。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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護膚用品、彩妝、服裝。 -
1.智能公關
2.會議會展
3.節慶活動
4.數字營銷
5.旅游文創 -
服裝零售與批發。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
批發兼零售：紡織品、服裝、服飾、箱包、鞋帽、日用百貨、皮革制品、體育用品及器材，自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業務，許可經營項目商品和技術的進出口業務須取得國家專項審批后方可經營（國家限定或者禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
銷售日用品、化妝品、衛生用品、服裝鞋帽、飾品、母嬰用品、箱包；食品經營；軟件開發及銷售；軟件技術服務；信息技術咨詢服務；市場營銷策劃；企業管理咨詢。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
