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桂林高級大區經理招聘 logo

桂林高級大區經理招聘

桂聘提供2025年12月桂林高級大區經理最新招聘,靈川縣2條,平均工資約為7333元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多高級大區經理銷售區域總監儲備區域總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經理

4000-20000元
桂林-靈川縣 6人 1年以上 25-38歲 高中以上 建材 優質企業 投遞:2人 瀏覽:234
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  • 提供住房
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1小時前
莫女士
經理
1、 行業平臺:在具有行業核心競爭力的平臺上,執掌一方市場。
2、 上不封頂:薪酬范圍4k-20k,月度獎金、項目獎金。
3、 晉升機會:見習業務 → 區域經理 → 大區經理 → 高級經理 → 總監
4、 資源傾斜:公司提供資源+定期培訓
外出拜訪客戶約20天,自備交通工具,公司補通訊費,實報實銷。

品牌區域經理

4000-20000元
桂林-靈川縣 4人 應屆畢業生 大專以上 建材 優質企業 投遞:1人 瀏覽:81
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-12
莫女士
經理
1、區域管理經驗,有快消、零售或相關行業背景者優先。
2、托公司在行業內的核心競爭力與品牌力,為您提供廣闊的職業發展平臺
3、具備出色的市場洞察、戰略規劃和數據分析能力,能獨立制定并推動區域市場策略。
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5、晉升機會:見習業務 → 區域經理 → 大區經理 → 高級經理 → 總監
6、薪酬范圍:4k-20k,上不封頂
約 2 個崗位

桂林高級大區經理招聘最新投遞

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桂林區域總監招聘工資

¥ 7333
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 5.9%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K
  • 17.6%
    8K-1W
  • 11.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    53.3%
  • 大專
    46.7%
桂林區域總監招聘需要什么學歷?不限學歷占53.3%,大專占46.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    46.7%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    20%
桂林區域總監招聘需要什么經驗?不限經驗占46.7%,1-3年占33.3%,3-5年占20%。

桂林 區域總監百科

...崗位職責
1.負責產品的區域拓展、客戶發展、區域運營的策劃制定及執行;
2.根據公司整體運營策略,提煉出適合各區域市場的運作模式;
3.與客戶建立良好關系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
4.制定銷售目標、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監督執行;
5.參與制定各類市場推廣方案并實施;
6.完成月度、季度和年底區域銷售預測,定期匯報工作情況;
7.建立完整的地區經銷商網絡,整合
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