桂林工程管理主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林工程管理主管最新招聘,七星區3條雁山區1條,平均工資約為6535元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多工程管理主管工程管理主管工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間班長
4000-7000元2025-12-17
劉女士人事部崗位職責:
1、 執行車間的生產計劃,組織、監督完成生產任務;
2、 做好生產設備管理工作,對生產設備進行日常保養、維護等;
3、 根據公司企業生產相關生產管理規定,做好生產過監控工作;
4、 做好車間的生產安全管理工作,負責車間6S管理;
5、 優化生產工藝,提高生產效率,降低生產成本
6、 定期向上級主管匯報本班成員發工作進展、工作業績、員工動態等情況。
崗位要求:
1.基本條件: 年齡40歲以下,身體健康,能適應制造業車間工作環境。
2.教育背景: 中專及以上學歷,機械制造、機電一體化、工業工程、企業管理等相關專業優先。
3.工作經驗:具備2年及以上制造業車間班長或同等管理崗位工作經驗。 熟悉所在行業的生產運作模式、操作流程及產品質量標準。
4.核心能力:具備良好的組織、溝通和協調能力、職業道德和敬業精神。
【能適應夜班,根據訂單量情況會有不定期安排夜班】 -
食品質量管理員
3500-5000元2025-12-16
李經理人事經理崗位職責(工作內容):
1、原料把控: 負責桂花等原輔料的入廠檢驗,確保其符合公司原料質量標準,從源頭保障產品品質。
2、過程監控: 深入生產一線,對桂花干的清洗、篩選、烘干、包裝等關鍵工序進行全程質量監督與控制,確保生產工藝標準得到嚴格執行。
3、成品檢驗: 依據國家標準及企業標準,獨立完成成品(桂花干)的感官、水分、雜質等項目的檢驗工作,并出具檢驗報告。
4、體系維護: 協助質量管理主管維護和完善公司質量管理體系(HACCP),參與相關文件的編寫、修訂與培訓。
5、現場管理: 監督生產現場的5S管理與衛生規范執行情況,確保生產環境持續符合食品衛生要求。
6、異常處理: 對生產過程中出現的質量異常情況進行初步分析、記錄、反饋,并跟蹤處理結果。
7、記錄歸檔: 負責所有質量相關記錄、報表的填寫、整理與歸檔工作,保證數據的真實性、準確性與可追溯性。
任職要求:
1、學歷專業: 大專及以上學歷,食品科學與工程、生物工程、農產品貯藏與加工、食品安全與檢測等相關專業優先。
2、有食品行業質檢經驗優先考慮。
3、知識技能:
3.1具備扎實的食品專業知識,了解食品微生物、食品化學等基礎理論。
3.2熟悉《食品安全法》等國家相關法律法規及食品生產標準。
3.3具備基本的實驗室操作能力,能熟練使用常規檢測設備者優先。 【發展前景】 本崗位將作為公司儲備管理干部進行培養,為優秀者提供質量管理、生產管理等方向的職業發展通道 -
汽車維修車間主管
5000-10000元2025-12-16
徐經理人資經理職責描述:
1、負責部門設施、維修設備、工具的臺帳、安放、領用、保管、更新等規范管理,對水電氣節能檢查,做到合理利用資源;
2、要求員工嚴格執行檢驗、修理規范和各項“安全操作規程”,監督質檢員和維修人員履行職責,努力避免車輛返修及發生安全責任事故;
3、合理安排搶修人員值班及落實搶修人員工作要求,及時解決搶修車輛問題;
4、組織領導車間維修調度工作,嚴格按維修進度及維修特性進行督促、檢查,對生產過程中出現的問題,及時協調平衡,準時交車;
5、積極組織并參加車間質量分析會,對車間質量隱患、質量投訴等有效整改;
6、負責車間安全管理,主管車間消防、電路等安全檢查,及時發現安全隱患及時整改;
7、嚴格按照7S標準回收各類生產廢料,保證廢油入桶回收、廢水入池、廢紙廢木堆放安全有序;
8、配合售后經理做好售后車間的管理工作,定期匯報部門工作。
任職要求:
1、汽車服務工程、維修與檢測等相關專業;
2、熟悉4S店各項售后服務流程及技術標準,1年以上車間管理經驗;
3、工作認真負責、吃苦耐勞;
4、有較強的協調及溝通能力。 -
項目經理
7000-10000元2025-12-16
宋云人事2、負責項目施工過程中的技術支持與審核,組織、協調、監督項目工程施 工各個環節工作。 3、協調解決專業技術問題,編制專業施工方案并監督落實。 …… 5、對主管范圍內的設備進行生產安排、進出場、驗收移交、運輸就位、安裝調試的全過程管理。 6、協調各專業廠家在規定時間內完成項目整體安裝與調試。 …… 3、對項目的管理和施工流程有充分的理解和認知,有獨立完成500萬以上弱電項目的成功案例。 4、熟悉工期控制、施工工藝、施工質量的管理,能有效控制工程成本。 …… 5、熟悉弱電各子系統施工流程及管理規范,熟悉智能化建筑項下的報批報建的流程、熟悉國家規范和相關行業標準。 -
售后維修組長
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 差旅補貼
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
- 通訊補貼
2025-12-05
馬小姐招聘主管1.團隊管理與建設: a.全面負責維修團隊的日常管理、工作安排與調度,確保任務公平合理。 b.負責團隊成員的技能培訓、指導與賦能,提升團隊整體技術能力。 …… 3.產能與效率管理: a.制定并執行產能計劃,確保按時完成每日/每周/每月的維修和翻新任務。 b.分析和監控影響產能的關鍵瓶頸,提出并實施改進方案,持續提升人均效率。 …… 管理維修備件、耗材的申領、使用與庫存,減少浪費和呆滯料,提高備件周轉率。 c. 與供應鏈部門協同,確保關鍵備件的供應,同時優化采購成本。 …… 任職要求: 1.大專及以上學歷,電子工程、機械自動化、計算機等相關專業。 2.5年以上維修行業經驗,至少2年維修團隊管理或主管經驗。
約 5 個崗位
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桂林建筑施工項目經理招聘工資
¥
6535
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 20K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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2%小于2K
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13.7%3K
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11.8%4K
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25.5%5K
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25.5%6K-8K
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3.9%8K-1W
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15.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷39.2%
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初中2%
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高中5.9%
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中專3.9%
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大專41.2%
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本科7.8%
桂林建筑施工項目經理招聘需要什么學歷?不限學歷占39.2%,初中占2%,高中占5.9%,中專占3.9%,大專占41.2%,本科占7.8%。
經驗要求分析
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不限經驗45.1%
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1-3年39.2%
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3-5年9.8%
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5-10年5.9%
桂林建筑施工項目經理招聘需要什么經驗?不限經驗占45.1%,1-3年占39.2%,3-5年占9.8%,5-10年占5.9%。