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桂林工程專業經理招聘 logo

桂林工程專業經理招聘

桂聘提供2025年12月桂林工程專業經理最新招聘,七星區3條象山區1條,平均工資約為4710元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多工程專業經理物業經理/主管物業經理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區 1人 1年以上 本科以上 燃氣 環境優美 投遞:16人 瀏覽:444
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-17
蔣先生
人力資源部主任
一、工作職責:
1、負責協助交付經理完成交付計劃、前期手續、采購、合同編制、工程驗收等工作。確保項目按計劃實施
2、負責監控項目造價預算,及時發現并解決潛在問題,確保項目按時完成
3、負責檢查所有交付物的質量,確保符合公司標準和客戶需求
4、負責監督項目交付安全,解答客戶的疑問,協調處理投訴和反饋,提升客戶滿意度
5、負責按公司要求完成項目驗收工作
二、任職資格:
1、大專以上學歷,項目管理、工程管理、能源應用工程、能源與動力工程等相關專業優先考慮;
2、有暖通行業、空調廠商經驗的優先;
3、有很強的服務意識、學習能力和工作責任心強;
4、較強的溝通能力和報告編制能力。
桂林-七星區 1人 5年以上 30-45歲 中專以上 物業 投遞:10人 瀏覽:163
  • 五險
  • 年終獎
2025-12-17
莫經理
物業經理
崗位職責 1.?協助物業經理推進寫字樓日常運營管理,跟進工作計劃落地,統籌租戶報修、投訴處理及回訪。 2.?負責租戶檔案、合同協議、巡檢記錄等資料的整理歸檔,辦理租戶入駐、退租、裝修申請等手續。 3.?協調工程、安保、保潔等班組工作銜接,參與日常巡檢與安全管理,配合組織租戶溝通會、滿意度調研。 4.?輔助物業費用收繳,撰寫會議紀要、發布通知公告,完成經理交辦的行政事務。 任職要求 1.?中專及以上學歷,物業管理、行政管理相關專業優先,1-2年商業物業相關經驗者優先。 2.?熟悉物業行業基礎法規與寫字樓運營流程,具備良好的溝通協調、文檔撰寫能力。 3.?熟練操作Office辦公軟件,工作嚴謹負責,有較強執行力與抗壓能力。 4.月休4天,工作時間:07:30-19:30,餐補10元/天
2025-12-16
徐經理
人資經理
職責描述:
1、負責部門設施、維修設備、工具的臺帳、安放、領用、保管、更新等規范管理,對水電氣節能檢查,做到合理利用資源;
2、要求員工嚴格執行檢驗、修理規范和各項“安全操作規程”,監督質檢員和維修人員履行職責,努力避免車輛返修及發生安全責任事故;
3、合理安排搶修人員值班及落實搶修人員工作要求,及時解決搶修車輛問題;
4、組織領導車間維修調度工作,嚴格按維修進度及維修特性進行督促、檢查,對生產過程中出現的問題,及時協調平衡,準時交車;
5、積極組織并參加車間質量分析會,對車間質量隱患、質量投訴等有效整改;
6、負責車間安全管理,主管車間消防、電路等安全檢查,及時發現安全隱患及時整改;
7、嚴格按照7S標準回收各類生產廢料,保證廢油入桶回收、廢水入池、廢紙廢木堆放安全有序;
8、配合售后經理做好售后車間的管理工作,定期匯報部門工作。
任職要求:
1、汽車服務工程、維修與檢測等相關專業;
2、熟悉4S店各項售后服務流程及技術標準,1年以上車間管理經驗;
3、工作認真負責、吃苦耐勞;
4、有較強的協調及溝通能力。
桂林-七星區-信息產業園 2人 2年以上 本科以上 醫療器械 知名企業 環境優美 優質企業 投遞:1人 瀏覽:40
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 培訓提升
2025-12-06
楊小姐
人力資源專員
崗位要求 1.本科及以上學歷,工程、材料、機械、電子等理工科相關專業,英語讀寫能力良好。 2.具有2年及以上BOM管理或方案經理相關工作經驗,熟悉ERP系統和BOM構建操作方法。

招投標專職人員

2500-5000元
桂林-秀峰區 1人 2年以上 22-25歲 大專以上 咨詢 造價 投遞:2人 瀏覽:299
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
  • 生日福利
  • 職工體檢
  • 簽訂勞工合同
  • 國家法定節假日休息
  • 中秋節.春節等福利
  • 國家規定帶薪年假
  • 團隊意外保險
2025-12-04
蔣經理
總經理
招投標專員: 1、全日制大專以上學歷:工程造價或工程管理專業等相關專業,有招標代理或投標相關工作經驗2年及以上者優先; 2、服從管理,工作態度認真端正,細心,思路清晰,有良好溝通表達能力與團隊協作能力 …… 具有良好的溝通和應變能力,對工程造價業務有一定的了解,責任心強、上進好學、有團隊合作精神; 5、能主動了解國家對招標投標相關政策事務方面的最新政策與導向,及時向公司相關部門反饋; 6、在部門經理領導下,協助經理的各項工作
約 5 個崗位

桂林工程專業經理招聘最新投遞

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桂林物業經理招聘工資

¥ 4710
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 10%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    33.8%
  • 初中
    10%
  • 高中
    10%
  • 中專
    5%
  • 大專
    35%
  • 本科
    6.3%
桂林物業經理招聘需要什么學歷?不限學歷占33.8%,初中占10%,高中占10%,中專占5%,大專占35%,本科占6.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    36.3%
  • 應屆畢業生
    1.3%
  • 1-3年
    51.3%
  • 3-5年
    7.5%
  • 5-10年
    3.8%
桂林物業經理招聘需要什么經驗?不限經驗占36.3%,應屆畢業生占1.3%,1-3年占51.3%,3-5年占7.5%,5-10年占3.8%。

桂林 物業經理百科

...崗位職責
1.領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作;
2.負責與業委會、政府部門及相關業務部門的溝通與協調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業管理預算方案,管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業的發標工作;
6.負責監管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業主投訴,保持小區環境衛生及維持治安秩序。
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