1、從事交換網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)計工作。
2、擔任項目負責人,組織設(shè)計任務(wù)實施。
桂林光電公司工程咨詢招聘
桂聘提供2025年12月桂林光電公司工程咨詢最新招聘,疊彩區(qū)12條臨桂區(qū)6條,平均工資約為5476元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多工程咨詢工程咨詢工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售工程師
5000-10000元·13薪2025-12-18
閔女士人事主管崗位職責:
1、根據(jù)市場營銷計劃,負責公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標;
2、負責銷售項目的活動策劃和執(zhí)行;
3、管理維護客戶關(guān)系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,開拓新市場,發(fā)展新客戶;
5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用,定位新應(yīng)用的具體需求
6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過程中的問題,提高客戶滿意度。
任職要求:
1、大專及以上學歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè);
2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。
【崗位加油站】
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓提升機會:內(nèi)訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構(gòu)培訓班、公派進修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林光電公司工程咨詢招聘最新投遞
-
陶先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 銷售工程師 職位2025-12-16 -
張先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 銷售工程師 職位2025-12-15 -
梁先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 銷售工程師 職位2025-12-08 -
梁先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 銷售工程師 職位2025-12-06 -
曹先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 銷售工程師 職位2025-12-03 -
桂先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 銷售工程師 職位2025-12-02
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林工程咨詢招聘工資
¥
5476
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
-
17.2%3K
-
21.6%4K
-
14.2%5K
-
13.4%6K-8K
-
6.7%8K-1W
-
6%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷95.3%
-
大專1.9%
-
本科2.8%
桂林工程咨詢招聘需要什么學歷?不限學歷占95.3%,大專占1.9%,本科占2.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗95.3%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
-
1-3年2.8%
-
3-5年0.9%
桂林工程咨詢招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占2.8%,3-5年占0.9%。