1、從事交換網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)計工作。
2、擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人,組織設(shè)計任務(wù)實施。
桂林疊彩區(qū)工程咨詢招聘
桂聘提供2025年12月桂林疊彩區(qū)工程咨詢最新招聘,平均工資約為5476元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多工程咨詢工程咨詢工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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首席設(shè)計師
6000-10000元2025-12-17
鄧女士人力資源經(jīng)理1、與客戶詳細(xì)溝通并實地觀察測量,制定設(shè)計方案,繪制設(shè)計圖紙和效果圖、施工圖等;
2、進行室內(nèi)裝修設(shè)計和物理環(huán)境設(shè)計
3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合,進行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設(shè)以及空間視覺風(fēng)格的設(shè)計
4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調(diào)施工團隊
5、指導(dǎo)、檢查裝修施工 -
電銷專員
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
鄧女士人力資源經(jīng)理我們上海波濤集團桂林公司招人啦!!
很高興能與你成為奮斗路上的伙伴~
崗位職責(zé)
1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進店(客戶資源公司提供),
2.負(fù)責(zé)與客戶進行聯(lián)絡(luò)與溝通,
3.維護客戶關(guān)系,
4.想賺錢,不怕辛苦,抗壓能力強,公司實行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手,
崗位要求
1.良好的表達能力和溝通技巧,
2.對銷售有較高的熱情.有上進心.勇于挑戰(zhàn)高薪,
3.認(rèn)可電話銷售模式,
4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
高額的回報:無責(zé)任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂,
晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān),
培訓(xùn)體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn).一對一指導(dǎo),
上班時間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. 享受節(jié)日福利以及國家規(guī)定的婚假.喪假.團建.旅游等. -
家裝市場主管
4000-12000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
鄧女士人力資源經(jīng)理1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài)
2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議
3、評估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議
4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶
5、開發(fā)并維護供應(yīng)商關(guān)系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等 -
市場專員
5000-10000元2025-12-17
鄧女士人力資源經(jīng)理1、協(xié)助市場部完成外場推廣點的聯(lián)系與布置; 2、執(zhí)行公司外場推廣點的現(xiàn)場推廣工作; 3、順利完成客戶調(diào)查問卷的回收指標(biāo); 4、完成每月來電及來訪的業(yè)績目標(biāo)。 6、公司提供廣闊的發(fā)展平臺及明確的晉升渠道 相關(guān)要求 1、能吃苦耐勞,有上進心 2、有良好的市場敏銳度,執(zhí)行力強; 3、有家裝行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
地推專員
4000-8000元2025-12-17
鄧女士人力資源經(jīng)理1. 新舊小區(qū)地推,尋找有裝修需求客戶; 2. 熟悉掌握家裝工藝、材料; -
衣柜櫥柜安裝師傅
5500元2025-12-17
鄧女士人力資源經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)櫥柜、衣柜的安裝、調(diào)試和維修工作,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和功能。 2. 按照客戶的需求和設(shè)計圖紙,進行個性化的櫥柜、衣柜制作。 3. 解決在安裝過程中出現(xiàn)的各種問題,保證安裝進度和客戶滿意度。 4. 定期對安裝后的產(chǎn)品進行檢查,確保產(chǎn)品的使用壽命。 5. 與客戶進行溝通,提供售后服務(wù),解答客戶在使用過程中遇到的問題。 -
資深家裝設(shè)計師
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-16
樊佳佳人事HR; 2、根據(jù)客戶需求,設(shè)計平面方案、精通全套圖紙設(shè)計; 3、對材料了解,負(fù)責(zé)帶客戶選材、硬裝、軟裝及燈光搭配,解決客戶裝修設(shè)計問題,全方面提高客戶滿意度; 4、有一定溝通技巧,負(fù)責(zé)與客戶進行業(yè)務(wù)咨詢與洽談 -
客服專員
2500-10000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-16
樊佳佳人事HR1、通過電話、QQ、微信等方式,邀約有裝修需求的客戶進店(客戶資源公司提供); 2、負(fù)責(zé)與客戶進行聯(lián)絡(luò)與溝通; 3、維護客戶關(guān)系; 4、想賺錢、不怕辛苦,抗壓能力強。 公司實行老帶新讓你一周內(nèi)快速上手,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 上海波濤裝飾集團(桂林北站總店、臨桂世紀(jì)大道店) -
電話客服
3800-8800元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-16
樊佳佳人事HR1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進店; 2.負(fù)責(zé)與客戶進行聯(lián)絡(luò)與溝通, 3.維護客戶關(guān)系, 4.想賺錢,不怕辛苦,抗壓能力強,公司實行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手, 崗位要求 1.良好的表達能力和溝通技巧, 2.對銷售有較高的熱情.有上進心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認(rèn)可電話銷售模式, 4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 高額的回報:無責(zé)任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓(xùn)體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn).一對一指導(dǎo), 上班時間:上午8:40-12... -
電話客服
2500-5000元2025-12-16
樊佳佳人事HR1、通過電話、QQ、微信等方式,邀約有裝修需求的客戶進店(客戶資源公司提供); 2、負(fù)責(zé)與客戶進行聯(lián)絡(luò)與溝通; 3、線上,線下維護客戶關(guān)系; 4、想賺錢、不怕辛苦,抗壓能力強。 公司實行老帶新讓你一周內(nèi)快速上手,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 上海波濤裝飾集團(桂林北站店、臨桂世紀(jì)大道店) -
儲備主管
2500-8000元2025-12-12
楊先生市場部經(jīng)理1. 工作內(nèi)容:我們是做室內(nèi)裝修,主要工作打電話邀約有裝修需求的客戶上門了解裝修,有設(shè)計師、客戶經(jīng)理接待,介紹裝修流程、工藝、套餐,為客戶匹配合適的裝修方案,工作簡單有人帶上手快,公司提供精準(zhǔn)客源 -
售后維修
3500-4500元2025-12-03
鄧女士人力資源經(jīng)理1、完善售后服務(wù)流程; 2、根據(jù)工程部派單需求進行上門維修,并給出維修方案; 3、對短期內(nèi)不能完成的售后派工單,進行劃責(zé)對接相關(guān)部門跟進直至完結(jié); 4、具有1年以上售后維修工作經(jīng)驗,持有電工證者優(yōu)先。 工作時間: 8:40—12:00 14:00—18:00 單休(每周一休息)
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唐女士投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司 的 客服專員 職位2025-11-26
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薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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14.2%5K
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13.4%6K-8K
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6.7%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.3%
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大專1.9%
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本科2.8%
桂林工程咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.3%,大專占1.9%,本科占2.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年2.8%
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3-5年0.9%
桂林工程咨詢招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占2.8%,3-5年占0.9%。