1、從事交換網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)計工作。
2、擔(dān)任項目負責(zé)人,組織設(shè)計任務(wù)實施。
桂林臨桂區(qū)工程咨詢招聘
桂聘提供2025年12月桂林臨桂區(qū)工程咨詢最新招聘,平均工資約為5108元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多工程咨詢工程咨詢工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理助理
3000-5000元- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-16
李達總經(jīng)理招聘總經(jīng)理助理(應(yīng)屆生優(yōu)先) 崗位信息 - 崗位名稱:總經(jīng)理助理 - 招聘人數(shù):1人 - 工作性質(zhì):全職 - 任職要求:2024/2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生,持有C1及以上駕照且駕駛技術(shù)熟練;熟練使用電腦及辦公軟件(Word、Excel、PPT等);溝通表達流暢,執(zhí)行力強,細心耐心,能高效處理日?,嵤?。 工作職責(zé) 1.?負責(zé)日常發(fā)貨相關(guān)工作(對接物流、整理發(fā)貨單據(jù)、錄入相關(guān)信息等); 2.?協(xié)助總經(jīng)理處理日常溝通,及時回復(fù)消息、傳達工作指令; 3.?負責(zé)基礎(chǔ)辦公文檔的整理、編輯與歸檔,借助電腦完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作; 4.?完成總經(jīng)理交辦的其他行政瑣事及臨時工作。 薪資福利 - 薪資:3500-5000元/月; - 優(yōu)勢:工作氛圍輕松,事務(wù)流程清晰,適合應(yīng)屆生積累職場經(jīng)驗。 -
成本工程師
6000-10000元2025-12-16
黃先君人事部經(jīng)理一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)項目投標階段的工程量計算、成本測算及報價支持。
2、編制項目目標成本,并對成本進行分解,為項目提供成本控制依據(jù)。
3、負責(zé)施工過程中的人工、材料、機械等成本監(jiān)控與分析,及時預(yù)警超支風(fēng)險。
4、處理工程變更、簽證的費用報審和跟蹤,辦理項目進度款申請。
5、項目竣工后,負責(zé)完成與甲方的最終結(jié)算工作。
6、建立并更新成本數(shù)據(jù)庫,為后續(xù)項目提供參考。
二、任職要求:
(一)學(xué)歷與經(jīng)驗:
1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、土木工程、工程造價等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上施工企業(yè)工作經(jīng)驗,必須有至少2個完整項目的成本管理(非單純投標)經(jīng)驗。有甲方或咨詢公司成本崗經(jīng)驗者更佳。
(二)專業(yè)能力:
1、熟練使用廣聯(lián)達等算量軟件,精通清單計價規(guī)則,熟悉當(dāng)?shù)囟~。
2、有參與或主導(dǎo)過「企業(yè)定額」、「標準成本」數(shù)據(jù)庫建立的經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、理解并實踐過「目標成本-動態(tài)成本-成本復(fù)盤」的全過程成本管理理念。
4、能看懂施工方案、圖紙,并能將其轉(zhuǎn)化為工程量和新成本,進行多方案經(jīng)濟對比分析。
5、責(zé)任心強,善于溝通、具備較強的數(shù)據(jù)思維與分析能力。 -
教育咨詢主管
5000-10000元2025-12-16
歐婭人事專員崗位職責(zé):
1.熱情接待來訪家長,根據(jù)綜合情況了解和測評結(jié)果,給家長和學(xué)生提供學(xué)科咨詢與學(xué)業(yè)規(guī)劃,并達成課程銷售;
2.確保按時完成中心下達的個人銷售任務(wù)和指標,以及完成團隊銷售任務(wù)和指標;
3.負責(zé)為已付費的學(xué)員安排班主任,并配合班主任完成學(xué)員入學(xué)的各項工作;
4.及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,與家長保持經(jīng)常的溝通,建立良好的關(guān)系,以維護學(xué)校的形象;
5.協(xié)助組織并參加家長座談會,向家長匯報學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,進行保單,引導(dǎo)和轉(zhuǎn)介紹;
6.匯總個人市場、銷售等數(shù)據(jù),完成各類相關(guān)報表的制作,以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時輸入;
7.配合相對應(yīng)班主任的專業(yè)服務(wù)工作,以提高轉(zhuǎn)介紹比例;
8.完成中心和總部交待的其他任務(wù)。
職位要求:
1.大專或以上學(xué)歷,2年以上銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗,有管理或教育培訓(xùn)機構(gòu)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.職業(yè)形象好、氣質(zhì)佳、成熟、自信、穩(wěn)重,言談舉止大方得體,有激情,有親和力;
3.具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力,有較強的應(yīng)變能力、抗壓能力;
4.熱愛教育事業(yè),有進取心,執(zhí)行力強,有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力;
5.有奮斗精神,團隊合作精神,能適應(yīng)靈活的 -
技術(shù)服務(wù)工程師
4000-7000元2025-12-16
宋云人事職位描述: 1. 負責(zé)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及維護; 2. 負責(zé)設(shè)計、實施及維護全冗余網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)(冗余協(xié)議、冗余硬件)及規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)變更計劃 3. 負責(zé)網(wǎng)絡(luò)功能、性能監(jiān)控平臺的搭建,及早發(fā)現(xiàn)故障隱患,當(dāng)故障發(fā)生時可基于完善的*信息快速定位故障點并排除故障 4、負責(zé)客戶內(nèi)部路由、交換機、安全網(wǎng)絡(luò)、等系統(tǒng)軟硬件的實施、維護。及時解決售后維護工作之中的技術(shù)問題,包括遠程或現(xiàn)場解決客戶在產(chǎn)品應(yīng)用上的疑惑和問題。 5、負責(zé)運維服務(wù)支持,保障客戶信息系統(tǒng)穩(wěn)定運行,解決客戶遇到的復(fù)雜技術(shù)問題,并將無法解決的問題及時提交上級進行協(xié)調(diào)處理。 6、負責(zé)項目安裝,調(diào)試,試運行和驗收各階段的工作能在工期內(nèi)高質(zhì)量完成。 工作... -
36 設(shè)備技術(shù)工程師(臨桂)
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
戴先生HR【崗位職責(zé)】: 作為運營培訓(xùn)生進行輪崗學(xué)習(xí),內(nèi)容包括但不限于如下項目: 1.生產(chǎn)設(shè)備的維護和管理,包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術(shù)改造,協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進行PLC編程 4.參與車間技術(shù)改造項目 【崗位要求】: 1.本科學(xué)歷,26歲以下,身高160cm以上 2.電氣、自動化、電子技術(shù)專業(yè),有經(jīng)驗優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
副總經(jīng)理
7000-12000元2025-12-11
黃女士行政專員3、參與客戶資源維護及開發(fā)工作,負責(zé)分析工程咨詢行業(yè)最新政策、市場發(fā)展等信息,創(chuàng)新業(yè)務(wù)獲取和項目實施方法,參加工程咨詢溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)洽談工作。 …… 4 、負責(zé)咨詢工作各項管理,加強團隊管理,強化工作技能,不斷提升團隊核心競爭力。 5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場業(yè)務(wù)拓展,總體負責(zé)市場業(yè)務(wù)獲取,執(zhí)行和成果交付,與行業(yè)客戶、政府部門等維持良好關(guān)系和順暢溝通機制。 -
253 sqe工程師
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-12-04
戴先生HR崗位職責(zé): 1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況。 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化。 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制。 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn)。 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,40歲以下,男女不限。 2、具有1年以上電子產(chǎn)品同行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉各類物料檢驗規(guī)范規(guī)則。 3、熟悉IS09001、IS013485、IS014001、IATF1694標準,具有常規(guī)體系的審核能...
約 7 個崗位
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桂林臨桂區(qū)工程咨詢招聘工資
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薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:4K
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34.6%4K
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7.7%5K
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3.8%6K-8K
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11.5%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78.3%
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大專8.7%
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本科13%
桂林臨桂區(qū)工程咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.3%,大專占8.7%,本科占13%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.3%
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1-3年13%
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3-5年4.3%
桂林臨桂區(qū)工程咨詢招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.3%,1-3年占13%,3-5年占4.3%。