1、從事交換網絡規劃、設計工作。
2、擔任項目負責人,組織設計任務實施。
桂林工程咨詢招聘(有接受畢業生)
桂聘提供2025年12月桂林工程咨詢最新招聘,疊彩區12條臨桂區7條,平均工資約為5476元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有項目提成等,更多工程咨詢工程咨詢工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電銷專員
4000-8000元2025-12-17
鄧女士人力資源經理我們上海波濤集團桂林公司招人啦!!
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崗位職責
1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進店(客戶資源公司提供),
2.負責與客戶進行聯絡與溝通,
3.維護客戶關系,
4.想賺錢,不怕辛苦,抗壓能力強,公司實行老帶新讓您一周內快速上手,
崗位要求
1.良好的表達能力和溝通技巧,
2.對銷售有較高的熱情.有上進心.勇于挑戰高薪,
3.認可電話銷售模式,
4.可接受優秀應屆畢業生
高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂,
晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經理-銷售總監,
培訓體系:公司提供專業的崗前培訓.一對一指導,
上班時間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. 享受節日福利以及國家規定的婚假.喪假.團建.旅游等. -
家裝市場主管
4000-12000元2025-12-17
鄧女士人力資源經理1、開展市場調研,收集市場信息,分析用戶需求和行業動態
2、提出產品的優化建議,提出新產品的開發建議
3、評估預算、成本、收益等因素,提出產品的定價和調整建議
4、制定營銷策略,策劃并執行產品的宣傳促銷,獲得新用戶
5、開發并維護供應商關系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等 -
客服專員
2500-10000元2025-12-16
樊佳佳人事HR1、通過電話、QQ、微信等方式,邀約有裝修需求的客戶進店(客戶資源公司提供);
2、負責與客戶進行聯絡與溝通;
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公司實行老帶新讓你一周內快速上手,接受應屆畢業生。
上海波濤裝飾集團(桂林北站總店、臨桂世紀大道店) -
電話客服
3800-8800元2025-12-16
樊佳佳人事HR1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進店; 2.負責與客戶進行聯絡與溝通, 3.維護客戶關系, 4.想賺錢,不怕辛苦,抗壓能力強,公司實行老帶新讓您一周內快速上手, 崗位要求 1.良好的表達能力和溝通技巧, 2.對銷售有較高的熱情.有上進心.勇于挑戰高薪, 3.認可電話銷售模式, 4.可接受優秀應屆畢業生 高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經理-銷售總監, 培訓體系:公司提供專業的崗前培訓.一對一指導, 上班時間:上午8:40-12... -
總經理助理
3000-5000元2025-12-16
李達總經理招聘總經理助理(應屆生優先) 崗位信息 - 崗位名稱:總經理助理 - 招聘人數:1人 - 工作性質:全職 - 任職要求:2024/2025屆應屆畢業生,持有C1及以上駕照且駕駛技術熟練;熟練使用電腦及辦公軟件(Word、Excel、PPT等);溝通表達流暢,執行力強,細心耐心,能高效處理日常瑣事。 工作職責 1.?負責日常發貨相關工作(對接物流、整理發貨單據、錄入相關信息等); 2.?協助總經理處理日常溝通,及時回復消息、傳達工作指令; 3.?負責基礎辦公文檔的整理、編輯與歸檔,借助電腦完成數據統計等工作; 4.?完成總經理交辦的其他行政瑣事及臨時工作。 薪資福利 - 薪資:3500-5000... -
36 設備技術工程師(臨桂)
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 接受畢業生
2025-12-15
戴先生HR【崗位職責】: 作為運營培訓生進行輪崗學習,內容包括但不限于如下項目: 1.生產設備的維護和管理,包括調試、保養、維修 2.技術改造,協助電器組的日常管理工作 3.根據工作需要進行PLC編程 4.參與車間技術改造項目 【崗位要求】: 1.本科學歷,26歲以下,身高160cm以上 2.電氣、自動化、電子技術專業,有經驗優先 3.接受優秀應屆畢業生 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。
約 6 個崗位
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桂林工程咨詢招聘工資
¥
5476
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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17.2%3K
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21.6%4K
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14.2%5K
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13.4%6K-8K
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6.7%8K-1W
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6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.3%
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大專1.9%
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本科2.8%
桂林工程咨詢招聘需要什么學歷?不限學歷占95.3%,大專占1.9%,本科占2.8%。
經驗要求分析
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不限經驗95.3%
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應屆畢業生0.9%
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1-3年2.8%
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3-5年0.9%
桂林工程咨詢招聘需要什么經驗?不限經驗占95.3%,應屆畢業生占0.9%,1-3年占2.8%,3-5年占0.9%。