桂林公司負責人招聘
桂聘提供2025年12月桂林公司負責人最新招聘,臨桂區11條七星區4條,平均工資約為7454元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多公司負責人公司負責人公司管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總賬會計主管
7000-10000元1小時前
秦先生人事經理1、協助部門負責人財務部的日常管理工作;
2、協助制定財務方面的管理制度及有關規定,并監督執行;
3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度、季度財務計劃;
4、協助編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務報告;
5、負責公司全面的資金調配,成本核算、會計核算和分析工作;
6、負責資金、資產的管理工作; -
項目管理副總
10000-20000元3小時前
唐女士行政部專員崗位職責: 1. 全面負責公司經營目標、方針、計劃制定實施,各項目運營管理等工作。 2. 建立健全公司統一、高效的組織管理體系和工作流程,提升整體運營效率。 3. 全面負責公司安全生產管理工作,作為企業安全生產第一責任人,確保所有項目“零事故”運行。 4. 主導市場開拓與業務創新,鞏固和深化公司在傳統電力工程領域的優勢,大力拓展新能源業務市場。 5. 負責公司核心團隊的建設與管理,優化人力資源配置,培養高素質、專業化的管理及技術隊伍。 6. 維護及拓展重要的客戶關系、行業資源及政府公共關系,提升公司品牌形象與市場競爭力。 任職要求: 1. 學歷與專業:大學本科及以上學歷,電力工程、機電工程、工程管理、工商管理等相關專業。 2. 年齡要求:38-45歲。 3. 執業資格:必須具備有效的“建筑施工企業主要負責人安全生產考核合格證書”(A證)。 4. 工作經驗: - 具備5年及以上電力工程、輸變電工程或新能源工程建設行業同等崗位(總經理/副總經理)管理經驗。 - 熟悉電力工程施工全流程,擁有豐富的項目管理、市場開拓和公司整體運營經驗。 - 對行業發展趨勢有深刻理解,具備出色的戰略規劃與決策能力。 5. 優先條件:持有電力工程類中級及以上職稱證書,或二級注冊機電建造師資格者,將予以優先考慮。 6. 核心素質:具備卓越的領導力、戰略眼光、商務談判能力及風險管控意識;擁有高度的責任心和敬業精神。 -
財務會計(電商/制造業會計)
4000-7000元4小時前
吳主管電商主管1、對公司會計事項進行核算,包括記賬、算賬、報賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務處理 3、對組織的經營活動實施會計和財務監督,保證賬務正確,識別和解決問題 4、填制稅務報表,處理各項納稅申報和稅務評估工作 5、制定和執行各項具體財會制度,包括編制總賬、財務會計報表、預算體系、審計體系等 6、參與擬訂財務計劃,分析、考核財務計劃的預算及執行情況,提出優化建議 任職要求:有電商會計或者制造業會計工作經驗優先; 需要有3年以上會計工作; 熟悉erp系統,表格函數熟練; 有申報稅的工作經驗。 上班時間:8:30-12:00,13:00-17:30 滿勤26天制度,月休4-5天,調休制度 薪資情況:4000-7000元(具體的需要跟面試負責人詳談) -
七星人事專員
4000-6000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
7小時前
梁老師經理招聘公司人事銷售網招8人 要求:【男女不限年齡18-40歲】女生優先,做過銷售優先 能使用抖音等自媒體優先 【工作內容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經驗要求,有專業負責人指導學習 -
安全專員
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
12小時前
招聘HRHR在安全分管領導負責人的領導下,認真貫徹執行國家及上級有關安全生產的方針、政策、法規、各項規章制度和標準。監督、推動各部門安全生產工作。 2. …… 按照年度安全培訓計劃,協助組織開展安全培訓教育工作,對職工進行安全培訓教育,對新進公司的職工進行公司級安全教育,督促工程部落實特種作業人員的培訓工作。 8. …… 參與公司各類事故應急預案編制和應急演練;指導各部門制定演練方案和開展應急演練,并對不足之處提出改進建議,有效地提高員工應對和處置突發事件的能力。 14. -
研發部辦事員
2800-3000元12小時前
鮑先生人力資源部經理4、根據公司發展規劃,協助部門負責人對部門進行職務分析,改進。 5、協助部門負責人完成其他工作。 -
安全總監
10000-18000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
12小時前
招聘HRHR協助總經理貫徹落實國家和行業、上級各項有關安全生產、職業健康、環保、消防管理等相關方針、政策和法規,結合公司安全生產實際,制定公司安全生產管理實施辦法。對公司 EHS 負直接領導責任。 2. …… 是安全生產重要負責人,統籌協調和綜合管理公司的安全生產工作,對公司的安全生產監督工作負綜合監管領導責任。 3. …… 組織制定公司的總體 EHS 政策、方針、目標和工作計劃;組織制定、修訂和審批安全規章制度并組織實施。 4. …… 定期組織召開 EHS 委員會會議,分析全公司安全生產動態,及時解決安全生產中存在的問題。 6. 協助制定年度安全教育培訓計劃,并依計劃組織實施。 7. …… 負責組織編制公司用于安全生產宣傳教育、改善作業環境、提高設備安全性能的年度專項安全投入資金計劃;監督審查公司安全資金的管理使用情況和專職安全生產管理人員配備情況。 9. -
大量招無經驗人事專員
5000-7000元- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
13小時前
甘女士人事經理招聘公司網招文員/客服20人 要求:【年齡18-40歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優先 【工作內容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經驗要求,有專業負責人指導學習 -
駐外保安(剛果金)
10000-13000元2025-12-16
陳經理招聘顧問4、配合負責人做好對突發事件的處理,定期組織應急演練。 5、根據項目實際安全情況,協助撰寫安保方案、應急預案等工作。 6、與客戶對接,做好項目人員的各科目安全培訓工作。 …… 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據用人單位要求有需要可進行現場面試) 簽證辦理周期:1.5個月左右 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 -
財務副經理/主管/會計
5000-8000元2025-12-16
楊芹協助部門負責人建立健全財務管理制度和流程,提升財務管理的效能; 2. 負責公司的會計核算工作,包括日常賬務處理、憑證錄入、編制財務報表、分析財務狀況等。 3. …… 負責公司的稅務申報和稅收籌劃工作。 4. 定期對子公司財務管理工作進行考核、督促、檢查。 5. 與其他部門進行溝通和協調,提供財務支持和業務建議。 6. 完成領導交辦的其他任務。 …… 具備扎實的會計專業理論知識和實踐工作經驗;會計中級及以上職稱優先;有注冊會計師資格、三年以上會計師事務所或大型公司工作經驗者優先; 3. -
銷售
2400-8000元2025-12-15
唐經理人事經理1、主動維護公司聲譽,對本月子房宣傳; 2、熱情接待,細致講解,能說會道,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意; 3、全面熟練地掌握本月子房的入住情況,了解行業護理知識為客戶提供滿意的咨詢; …… 4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及入住標準進行銷售; 5、挖掘潛在的客戶; 6、進行市場調查,并對收集的情報進行研究; 7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密; 8、及時向銷售部負責人反映客戶信息 …… ,以便公司適時改變銷售策略; 9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況; 10、協助解決客戶售后服務工作; 11、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重; 12、做好對客戶的追蹤和聯系; -
行政辦主任
5500-7000元2025-12-15
吳女士人力資源2、組織協調公司各項規章制度的建立和完善,建立符合本企業發展需要且具有實操性的生產、管理等制度流程。 3、檢查監督各項制度落實情況,并定期分析總結及擬定完善改進措施,優化制度提升公司管理水平。 …… 6、負責公司安全管理體系運行的監督檢查,無重大安全事故及隱患。 7、負責公司對外、對內行政文書起草,行文規范,流轉處理信息效率高。 8、統籌協調各項對外接待事宜,增進有關單位的支持或合作。 …… 3、10年以上行政管理工作經驗 / 5年以上大中型制造業行政管理負責人經驗。 4、具有較強的學習能力,具有印刷行業管理經驗者優先。 5、具備較強的文字功底,可獨立起草規范行文、標書、制度等。 -
綜合辦助理
3000-4000元·13薪2025-12-15
金女士綜合辦主任1.公司外來文件及下發文件打印、復印、傳閱簽收、歸檔整理 2.整理公司各項審核評審資料整理 3.做好公司商標、專利等知識產權資料整理 4.做好辦公電話接聽及記錄,及時把接聽電話內容反饋給相關負責人 …… 5.負責公司所需原料采購,按流程辦理采購相關手續,協助做好采購市場調研及資料收集歸檔整理 6.負責做好合格供應商、樣品、各類參展等資料整理,及時做好更新歸檔保管 7.其他臨時性工作 -
產品推廣員
4500-6000元2025-12-12
楊先生總經理(一)推廣工作要求 上班時間要求:實行不定時工作制度,每周一調休、每周四統一參加公司培訓及動銷總結溝通會議。 …… (二)培訓及參會要求 1.每周四推廣員統一參加公司組織的培訓及總結交流會議。 …… 2.公司將配置培訓負責人,從產品介紹、公司介紹、推廣話術、試吃要求、活動執行等方面為推廣人員進行專業培訓,同時開展活動經驗總結交流會,推廣優秀銷售經驗、幫扶落后人員提升銷售技巧。 -
財務助理
3000-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-11
李總副總經理本財務助理工作地點為桂林市平樂縣城(公司平樂辦公區), 一、主要工作內容如下: 1 、協助管理公司資金收支管理,協助部門負責人進行收付款工作; 2、 協助現金日記賬等日常出納管理工作; 3、 協助其他財務工作 …… ; 4、其他領導安排的工作; 二、資格要求 1、財務及相關專業畢業,有會計證書或財務職稱證書; 2、 工作認真負責,遵守公司管理制度和財務人員職業道德。
桂林公司負責人招聘最新投遞
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常女士投遞了 桂林市詒帆家居有限公司 的 財務會計(電商/制造業會計) 職位2025-12-17 -
秦小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司桂林公司 的 七星人事專員 職位2025-12-17 -
龍先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂公司 的 大量招無經驗人事專員 職位2025-12-17 -
陳小姐投遞了 桂林新城投資開發集團有限公司 的 財務副經理/主管/會計 職位2025-12-16 -
陳小姐投遞了 桂林海吉星建設開發有限公司 的 總賬會計主管 職位2025-12-16 -
龍先生投遞了 廣西銳泰智光電力建設有限公司 的 項目管理副總 職位2025-12-14
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桂林分公司/代表處負責人招聘工資
¥
7454
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 15K,最多人拿:8K-1W
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9.1%3K
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18.2%4K
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18.2%5K
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9.1%6K-8K
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27.3%8K-1W
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18.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷81.8%
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中專9.1%
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大專9.1%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占81.8%,中專占9.1%,大專占9.1%。
經驗要求分析
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不限經驗81.8%
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1-3年9.1%
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3-5年9.1%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么經驗?不限經驗占81.8%,1-3年占9.1%,3-5年占9.1%。