桂林公司管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林公司管理最新招聘,七星區(qū)124條臨桂區(qū)46條,平均工資約為7454元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場部老師
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
文翠娥出納公司簡介:廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司是以技術(shù)服務(wù)為主,提供優(yōu)質(zhì)農(nóng)資產(chǎn)品為輔的農(nóng)業(yè)型公司,專注于柑橘栽培管理技術(shù),尤其是“柑橘彎枝技術(shù)”方面獲得國家專利,廣西益才不僅針對其進行科學定義,同時在理論和實踐雙方面都驗證了技術(shù)的優(yōu)勢和效果,特別在脆蜜金桔及091無核沃柑上表現(xiàn)效果優(yōu)異。目前在兩廣地區(qū)已大范圍推廣開來,指導服務(wù)面積超過5萬多畝。
廣西益才也是廣西優(yōu)質(zhì)的農(nóng)資平臺公司,主要廣西總代理美國布蘭特、美國智地施得等進口公司的部分優(yōu)質(zhì)資源,特別是美國布蘭特的80%的全國唯一一款油乳劑礦物油“特力特”推出一年多就引爆廣西柑橘市場。太逍遙2024年一上市就引爆抗性薊馬市場!
廣西益才的企業(yè)宗旨是:給所有有能力且愿意成就事業(yè)的人提供物質(zhì)和精神滿足。經(jīng)營模式:云票賦能系統(tǒng)供應(yīng)鏈模式,公司骨干可以成為公司的合伙人。公司的“三一三化”銷售模式可以讓農(nóng)資小白快速成長。
崗位描述:能做正規(guī)農(nóng)資產(chǎn)品效果試驗,能協(xié)助銷售推廣,維護企業(yè)公眾號,剪輯短視頻,協(xié)助開會講課等。 -
操作工
3500-4000元1小時前
張女士招聘經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、負責公司產(chǎn)品的配制和生產(chǎn)。
2、負責生產(chǎn)儀器的維護和管理。
3、在班組長的帶領(lǐng)下按照生產(chǎn)操作規(guī)程要求,完成規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)。
4、按照生產(chǎn)車間操作規(guī)程進行設(shè)計操作,維護工作。
5、做好生產(chǎn)區(qū)操作間,設(shè)備,儀器等清潔工作。
6、完成上級安排的其他工作。
具體要求:
1、學歷:高中及以上(需要看畢業(yè)證)
2、吃苦耐勞,執(zhí)行力強。
3、有團隊協(xié)作精神。
4、有醫(yī)療器械、食品加工經(jīng)驗優(yōu)先。 -
一級建造師
4000-8000元1小時內(nèi)
洪先生人事行政部部長一、崗位描述:
1、進行現(xiàn)場勘察及施工的管理、資料收集、野外編錄等工作;
2、對管理項目進行技術(shù)指導及監(jiān)督質(zhì)量;嚴格執(zhí)行公司安全環(huán)保質(zhì)量管理要求;
3、室內(nèi)整理資料并獨立完成相關(guān)報告;
4、完成上級交辦的其它工作;
二、崗位要求:
1、巖土工程、水文與地質(zhì)工程或其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生;
2、本科以上,3年以上工作經(jīng)驗,研究生1年以上工作經(jīng)驗;
3、具一級建造師(市政公用工程或建筑工程專業(yè))優(yōu)先考慮;
4、能獨立完成勘察、施工項目,并編寫報告;
5、熟練掌握相關(guān)規(guī)范,熟練運用CAD等辦公軟件;
6、身體健康,積極向上,吃苦耐勞,勝任野外工作;
7、服從工作安排; -
生產(chǎn)包裝工
5000-6000元1小時內(nèi)
楊女士HR崗位職責: 1、 負責按生產(chǎn)要求,通過包裝機做好理片、產(chǎn)品包裝工作; 2、 負責按照產(chǎn)品外觀要求,檢查產(chǎn)品外觀完好,并按進行裝箱、封箱; 3、 負責按要求,維護好自己工作區(qū)域的衛(wèi)生,做好5S管理; …… 4、 服從上級工作安排,遵守公司管理制度。 -
銷售儲備干部
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 租房補助
1小時內(nèi)
周小姐辦公室主任崗位職責: 1、負責經(jīng)銷商與地聘人員的管理; 2、根據(jù)公司要求開展消費者活動; 3、根據(jù)公司規(guī)定,制定銷售計劃并完成銷售目標; 4、了解競爭對手的情況,維護公司產(chǎn)品的市場競爭力。 -
總經(jīng)理助理
3000-5000元1小時內(nèi)
黃女士人事1、協(xié)助總經(jīng)理分管駕校及考場管理工作,監(jiān)督檢查教學工作落實情況; 2、協(xié)助總經(jīng)理對外開展業(yè)務(wù)聯(lián)系、宣傳工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)和協(xié)調(diào)各職能部門關(guān)系; 4、收集、反饋學員對公司管理、服務(wù)意見和建議 -
綜合能源業(yè)務(wù)(泛能交付運營經(jīng)理)
6000-10000元·15薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責: 1、制定年度運營計劃,確保電力設(shè)備的正常運行與維護符合公司目標監(jiān)控關(guān)鍵績效指標(KPI),定期評估運營效果,并提出改進建議 2、對客戶現(xiàn)有電力系統(tǒng)進行診斷,出具診斷書,并制定預防性維護計劃 …… 確保設(shè)備長期穩(wěn)定運行,分析現(xiàn)有系統(tǒng)性能,識別瓶頸和改進機會,提出并實施優(yōu)化方案 3、領(lǐng)導和支持空調(diào)、電力設(shè)備運營團隊,包括技術(shù)人員、維修人員等,確保各部門之間的高效協(xié)作 4、確保電力服務(wù)的質(zhì)量符合公司標準和客戶需求 …… ,定期進行內(nèi)部審核,確保各項運營活動符合公司政策和行業(yè)標準 5、確保項目安全運行,維護良好的客戶關(guān)系,處理客戶反饋和投訴,收集客戶反饋,分析客戶需求,推動產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)改進 6、作為公司交付對接人 …… ,制定詳細的交付計劃,組織辦理采購、評審、前期手續(xù)等交付關(guān)鍵流程,確保高效合作,推動項目按計劃進行 二、任職要求 1、本科以上學歷,電氣工程、項目管理、工程管理、能源應(yīng)用工程、能源與動力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 …… ; 2、電力行業(yè)、物業(yè)公司、能源設(shè)施管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 3有較強的服務(wù)意識、學習能力和工作責任心強; 4、較強的溝通能力和報告編制能力,熟練操作基本辦公軟件。 -
主播
4000-7000元1小時前
謝先生人力資源總監(jiān)4、日常管理與維護:負責直播間的日常管理和維護,包括直播間秩序維護、粉絲互動等。 5、配合促銷活動:根據(jù)公司的活動安排,主持公司的促銷活動直播。 …… 6、短視頻拍攝與發(fā)布:配合公司進行短視頻的拍攝和發(fā)布,進行個人或品牌IP的打造。 7、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù):如協(xié)助上級完成其他相關(guān)工作任務(wù)等。 -
客服專員(保險)
4000-10000元1小時內(nèi)
楊經(jīng)理高級組經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.服從公司管理規(guī)定,按時考勤,參加公司早會及職訓; 2.負責公司分配客戶的服務(wù)工作,提醒客戶續(xù)保,協(xié)助客戶辦理保全、理賠等服務(wù);分析客戶現(xiàn)有保險保障,挖掘客戶需求,為客戶提供專業(yè)的家庭保險規(guī)劃 …… ; 3.以公司政策為導向,負責團隊主管分配的其它任務(wù); 職位要求: 1.全日制??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限;年齡25歲-45歲 2.個人有良好的溝通能力,自主學習能力,團隊協(xié)作能力,對客戶有較強責任心和服務(wù)精神 -
包裝設(shè)計
3500-6000元1小時內(nèi)
蔣女士人事招聘專注珠寶首飾包裝20年,公司目前生產(chǎn)規(guī)模排名全國前5。 …… 法德利愿景是: 1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。 2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。 3、是一家長期持續(xù)繁榮的世界級公司。 …… 法德利阿里巴巴國際站的SKA商家,公司生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)排名前五,具有絕對的交期、品質(zhì)、價格優(yōu)勢。 …… 公司每年參加春季廣交會,每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會,為業(yè)務(wù)員提供直接與大客戶、精準客戶交流現(xiàn)場簽單的機會,簽單的機會相比外貿(mào)型公司遙遙領(lǐng)先。 …… 公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學技術(shù)、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺 -
小區(qū)秩序員
4500-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
1小時前
秦先生人事經(jīng)理1、嚴格按門崗管控作業(yè)標準,對進出人員、車輛秩序、物品進出管理有序管控; 2、做好夜間安全防范,按照指定路線進行巡邏檢查,做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作; 3、及時處理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時上報上級 …… 3、身體健康,無犯罪前科,服從公司安排; 4、工作地點:臨桂區(qū) 福利待遇:五險+高溫補貼+節(jié)假日福利+包吃(三餐)+包住 -
品牌業(yè)務(wù)員
3500-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)
謝小姐人事崗位職責:負責過江龍品牌1人,負責佛山照明品牌1人,區(qū)域縣城 1、負責公司品牌(萊福達PPR、高儀、奧品)的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 …… ; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 -
消防主管(農(nóng)產(chǎn)品物流園)
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 餐補
1小時內(nèi)
王先生HR崗位履職: 1.定期對消防設(shè)施設(shè)備進行檢查,確保消防設(shè)施設(shè)備的正常完好; 2.定期在園區(qū)組織消防演練,對消防演練情況進行整理匯總并存檔; 3.負責園區(qū)環(huán)保衛(wèi)生檢查管理; 4.負責與公安、消防、環(huán)保等政府部門進行溝通 …… 、聯(lián)系、建立良好工作關(guān)系; 5.負責園區(qū)施工現(xiàn)場的消防安全管理工作,每月組織開展安全檢查; 6.督促、指導外包安保公司、商戶開展安全隱患排查、整改。 -
木工
4000-7000元1小時內(nèi)
蔣女士人事招聘專注珠寶首飾包裝20年,公司目前生產(chǎn)規(guī)模排名全國前5。 …… 法德利愿景是: 1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。 2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。 3、是一家長期持續(xù)繁榮的世界級公司。 …… 法德利阿里巴巴國際站的SKA商家,公司生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)排名前五,具有絕對的交期、品質(zhì)、價格優(yōu)勢。 …… 公司每年參加春季廣交會,每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會,為業(yè)務(wù)員提供直接與大客戶、精準客戶交流現(xiàn)場簽單的機會,簽單的機會相比外貿(mào)型公司遙遙領(lǐng)先。 …… 公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學技術(shù)、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺 -
人事經(jīng)理
4000-8000元1小時前
黃女士人事負責員工招聘及招聘網(wǎng)站的維護,辦理入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù),花名冊錄入; 2、員工考勤核對及薪資核定; 3、負責員工勞動合同的簽訂; 4、人事檔案的保管和歸檔; 5、協(xié)助處理勞動合同糾紛; 6、執(zhí)行人力資源管理各項事務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施 …… ; 1、年齡30-35歲,女性,品貌端正,身高158以上; 2、人力資源或管理專業(yè)及本科以上學歷; 3、有2年以上人事工作經(jīng)驗; 4、熟練使用辦公軟件,有一定文字寫作功底; 5、協(xié)調(diào)能力強,溝通能力好 …… ,有較好的團隊合作能力,認同公司的企業(yè)文化
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桂林公司管理招聘最新投遞
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劉先生2025-12-17 -
姚小姐投遞了 桂林陸通駕駛員培訓有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2025-12-17 -
李小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 操作工 職位2025-12-17 -
蔣先生投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 小區(qū)秩序員 職位2025-12-17 -
莫先生投遞了 桂林陸通駕駛員培訓有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-12-17 -
胡女士投遞了 桂林陸通駕駛員培訓有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2025-12-17
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桂林分公司/代表處負責人招聘工資
¥
7454
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:8K-1W
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9.1%3K
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18.2%4K
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18.2%5K
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9.1%6K-8K
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27.3%8K-1W
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18.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷81.8%
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中專9.1%
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大專9.1%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占81.8%,中專占9.1%,大專占9.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81.8%
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1-3年9.1%
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3-5年9.1%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.8%,1-3年占9.1%,3-5年占9.1%。