桂林公司管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林公司管理最新招聘,七星區124條臨桂區48條,平均工資約為7454元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
商務助理
2500-4500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-13
王小姐行政人事1、就本區域事務與公司各部門的聯絡、匯報、溝通、協調、配合。 2、維護與客戶的良好關系及建立持久聯系,不斷拓寬現有客戶的產品合作渠道,豐富業務內容。 3、負責各區域合作伙伴的資料,往來商業文件的管理與檔案建立。 4、負責根據上級領導和各種不同的政策的指示和指導方針做好相關工作準備,協調內外部資源。 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷/文秘/商務管理類相關專業,優秀畢業生亦可考慮。 2、熟練操作基本辦公軟件。 3、良好的語言表達及較強的溝通能力,有一定抗壓能力。 4、工作認真負責,有耐心,可從小事做起,責任心強、為人正直。 -
ERP工程師(IT工程師)
6000-9000元2025-12-13
鄧女士人事崗位職責 1、對公司信息系統進行推廣實施,對業務部門用戶進行培訓及指導業務部門使用信息系統; 2、處理業務部門使用信息系統遇到的問題,保障信息系統正常運行; 3、優化信息系統業務流程,保證流程簡化、管理有效; 4、調研新系統或新模塊需求,給出解決方案,并落實實施; 5、協助完成公司信息技術管理制度和工作流程的制訂、完善、宣貫。 任職資格 1、精通Office軟件使用; 2、有ERP、SRM、CRM、WMS、MES、SAP類似系統的運維經驗; 3、熟練使用SQL, Server、ORACLE等數據庫經驗者、PHP證書者優先。 -
百色函授站招生老師
2000-3000元2025-12-13
呂老師工作內容:負責成人函授招生工作,完成招生指標。
待遇:底薪+月績效+年終獎+高提成+管理績效+節日福利+五險,綜合年薪4萬—8萬(第一年)業績決定你的收入,也是提拔的重要指標。
工作要求:熱愛業務類型工作,樂觀上進,抗壓能力強,服從公司安排,有團隊精神,樂于學習提高自己,不滿足于基層工作,工作踏實認真。
晉升途徑:不論資排輩,有能力有德行就提拔!儲備干部:主任助理、招生組長、部門主任、區域經理、校長助理、分校校長。 -
體系管理員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-12
劉女士招聘主管1、質量體系、環境體系、職業健康體系文件的編寫、修改工作; 2、公司級質量體系、環境體系文件的收發控制和管理; 3、質量體系、環境體系、職業健康體系文件實施過程指導和咨詢; 4、定期組織對質量體系 -
人力行政專員
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-12
曾經理HR1、主要負責招聘、考勤管理、績效統計、勞動合同簽訂/續簽、入離職手續辦理,員工檔案保存、員工通訊錄更新等工作; 2、協助部門經理進行公司規章制度和獎懲制度的執行監督和管理。 -
市場總監
15000-30000元2025-12-12
文經理人力資源負責人1.根據公司的發展戰略目標,制定營銷職能戰略規劃,并組織貫徹實施。 2.組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標,組建銷售團隊,組織落實,完成銷售指標。 …… 3.根據公司發展的需要,制定銷售區域管理規劃方案,產品價格定位策略,并組織實施。 4.負責部門內部關系,協調上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關系,并在第一時間進行處理。 …… 6.負責銷售訂單執行異常的處理與協調管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。 7.負責大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改。 …… 8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員,建設和管理高素質的營銷團隊。 9.負責設定部門成員組織每日例會、周總結、公司安排的各種工作會議,傳達會議精神,帶領團隊徹底執行公司制度。 …… 12.督導客戶訂單在公司的實施,監督客戶服務工作,督導建立和健全客戶資料,并存檔好。 13.負責按照公司的發展要求,組織開展市場調研,及時掌握市場信息、行業信息。 -
超市采購經理
4000-6000元2025-12-12
藍女士人事崗位職責: 一、目標管理 1、年度經營計劃制定 .分解公司戰略目標至品類層級(例:生鮮品類年增長15%) .制定季度/月度采購預算(精確到SKU級別) .建立商品生命周期管理模型(引入/成長/ …… 成熟/衰退期) 2、市場調研體系; .每周采集競品3公里半徑內價格數據(覆蓋TOP100敏感商品) ·每月輸出《消費趨勢報告》(含社區團購沖擊分析) 二、供應商全流程管理 1、供應商開發標準: …… 2、談判管理: 三、商品運營執行標準 1、商品結構優化; .每月淘汰末位5%SKU .陳列黃金位調整機制(根據績效數據周度優化) 2、促銷管理 .檔期活動ROI測算模型 .滯銷品處理流程 -
財務經理
5000-8000元2025-12-12
朱女士HR1、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度季度財務計劃 2、審核公司財務報表、核對關聯往來,合并報表并進行財務分析,向公司管理層提供各項財務報告 3、主持公司財務預決算、財務核算、會計監督和財務管理工作 …… 4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理指導培訓及評估 5、三年以上全盤賬的工作經驗 -
行政人事專員
3000-4000元2025-12-12
象小嘉HR崗位職責: 1.負責公司日常行政管理工作,包括但不限于辦公環境維護、辦公用品采購與管理、固定資產管理、會務安排等,確保行政事務高效有序運作。 …… 2.協助上級建立健全公司各項行政管理制度和流程,并監督執行,持續優化行政效率,降低行政成本。 …… 3.負責人力資源基礎事務性工作,涵蓋招聘(簡歷篩選、面試邀約、協助面試組織)、員工入離職手續辦理、勞動合同簽訂與管理、人事檔案建立與維護、社保增減員及日常事務辦理。 …… 5.負責員工考勤管理,包括日常考勤數據的統計、匯總與核對,請假、加班等考勤異常的處理,確保考勤數據的準確性與及時性。 -
車間普工
4000-4500元2025-12-12
莫翔人事招聘1、遵守公司及車間有有關管理規章制度,服從車間主管和班長的工作安排 2、嚴格執行各頂制度及流程; 3、按生產作業指導書及生產工藝單要求,)進行本崗位產品的生產操作: 4、負責本工序產品質量的自檢和上道工序產品互檢 …… ; 5、通過工藝改進等方式持續降低本工序的生產成本; 6、維護本崗設備,保持工作場地整潔 7、按時,按質、按量做好設備的日常維護保養; 8、嚴格執行公司消防安全制度和環保規定: 9、完成車間領導臨時交辦的工作任務 -
組裝工
3000-4000元2025-12-12
莫翔人事招聘1、遵守公司及車間有有關管理規章制度,服從車間主管和班長的工作安排 2、嚴格執行各頂制度及流程; 3、按生產作業指導書及生產工藝單要求,進行本崗位產品的生產操作; 4、負責本工序產品質量的自檢和上道工序產品互檢 …… ; 5、通過工藝改進等方式持續降任本工序的生產成本; 6、維護本崗設備,保持工作場地整潔 7、按時、按質、按量做好設備的日常維護保養; 8、嚴格執行公司消防安全制度和環保規定; 9、完成車間領導臨時交辦的工作任務 -
臨桂區送餐員
4500-8000元2025-12-12
盧宣蓉人事主管桂林光速電子有限公司誠聘美團外賣送餐員,男女不限,能吃苦耐勞 要求:男女不限,自備電動車,無案底,負責區域餐食送達,服從管理 公司福利:月休4天,全勤獎,餐補,話補,環境好,彈性工作 晉升空間大: …… 本招聘信息為公司直招(非中介) 要求:年齡18-45歲(可放寬至50歲)、無犯罪記錄,會看導航,自備電動車(沒有電動車著可以選擇租車) -
連鎖餐飲區域經理
5000-10000元2025-12-12
蘭女士人資經理職位描述: 1.日常營運管理負責管理與追蹤一個區域內項目的日常營運工作并對營運結果負責完成所分管區域的各項經營.績效管理指標;定期進行巡店檢查,發現問題及時回饋,并制定改善計劃,同時監督其執行情況;收集區域發生的各類問題 …… 2.人力管理統籌分配區域員工分布,確保分管區域有足夠且合適的人力,并建立協同一致合作良好的團隊;追蹤區域營運系統執行及人員培訓,評估執行的結果。 3.完成上級主管交辦事項。 …… 任職要求: 1.有大型零售行業(餐飲為主)內公司的工作經驗; 2.至少5年以上工作經驗,并且有2年及以上大型門店店長管理或小型區域管理經驗; 3.具備良好的經營意識和成本管理意識,卓越的內外部溝通協調能力 -
咖啡廳茶藝師(咖啡師)
2400-3500元2025-12-11
王女士人力行政經理1、工作態度端正,主動性強,動作麻利 2、咖啡、檸檬茶等各類茶飲制作,學習能力強 3、咖啡廳衛生清理工作,廳內綠植養護 4、所有相關物料出入庫管理,盤點清理 5、基本電腦操作,會做表格,出入庫單 …… 6、配合公司各項團建、研學活動接待,布場擺設 7、可以接受加班 -
生產文員
4000-4500元2025-12-11
經理人事經理3、負責車間系統單據的錄入,往來單據的歸檔與管理。 4、協助生產廠長完成生產部的相關推進工作。 …… 4、已婚已育者優先 5、公司設有全勤獎200元/月、轉正后在工資基礎上,再增績效獎勵300元/月;包工作餐2餐。 6、12小時長白班,月休2年制,介意勿投
桂林公司管理招聘最新投遞
-
王小姐投遞了 桂林市寶路通汽車貿易有限公司 的 人力行政專員 職位2025-12-18 -
李小姐投遞了 廣西象嘉農業供應鏈有限責任公司 的 行政人事專員 職位2025-12-18 -
趙先生投遞了 廣西象嘉農業供應鏈有限責任公司 的 行政人事專員 職位2025-12-18 -
唐先生投遞了 廣西象嘉農業供應鏈有限責任公司 的 行政人事專員 職位2025-12-18 -
蔣先生投遞了 廣西象嘉農業供應鏈有限責任公司 的 行政人事專員 職位2025-12-17 -
王小姐投遞了 廣西象嘉農業供應鏈有限責任公司 的 行政人事專員 職位2025-12-17
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林分公司/代表處負責人招聘工資
¥
7454
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 15K,最多人拿:8K-1W
-
9.1%3K
-
18.2%4K
-
18.2%5K
-
9.1%6K-8K
-
27.3%8K-1W
-
18.2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷81.8%
-
中專9.1%
-
大專9.1%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占81.8%,中專占9.1%,大專占9.1%。
經驗要求分析
-
不限經驗81.8%
-
1-3年9.1%
-
3-5年9.1%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么經驗?不限經驗占81.8%,1-3年占9.1%,3-5年占9.1%。