桂林公司管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林公司管理最新招聘,七星區(qū)123條臨桂區(qū)48條,平均工資約為7454元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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兼職社區(qū)團長 兼職
2000元/月2025-12-10
韋女士人事經(jīng)理崗位職責:
1、負責微信加本小區(qū)鄰居并邀請入群,公司可協(xié)助做推廣活動;
2、社群日常維護,引導顧客下單,微信朋友圈輔助宣傳課程;
3、負責收集和了解本小區(qū)適齡兒童的相關信息;
4、跟進售后問題,及時反饋;
5、協(xié)助區(qū)域運營商監(jiān)督課程交付質量。
崗位要求:
1、必須是成熟小區(qū)內的業(yè)主;
2、交際能力好,溝通能力強,人緣好,人品好;
3、做過網(wǎng)絡營銷、微商、有代購經(jīng)驗者、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、時間充裕的寶媽優(yōu)先;
4、好友數(shù)量要達100人以上,每天能提供2-3個小時管理小區(qū)群(回復鄰居信息、解答必要問題)和盯課程交付;
歡迎性格開朗、樂于分享、熱情積極、具有良好的商業(yè)素養(yǎng)的小區(qū)業(yè)主加入我們的團隊,每天利用碎片化的時間,就能輕松賺錢,自己的孩子還能免費參加我們的課程。 -
全盤會計(疊彩區(qū))
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-09
黃女士人事1、審核會計助理賬務、進行結賬,生成納稅申報表并完成納稅申報。
2、統(tǒng)計客戶稅務問題報送財稅顧問。
3、協(xié)助財稅顧問完成稅控清卡,報抄稅、打印明細表、代開發(fā)票等工作。
4、針對企業(yè)出現(xiàn)的財務問題,指導會計助理進行財務調整并審核。
5、每周更新知識庫,主要包括不同行業(yè)的賬務處理、工具使用培訓、稅務問題等
【任職要求】:
1.年齡在40周歲以下,擁有大專及以上文憑,會計、財務管理相關專業(yè)。
2.工作嚴謹,做事細致負責,具有較強的團隊合作精神,能承受一定的工作強度。
【薪資及晉升】:
1、工資結構:底薪+績效+提成+五險+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪年假
2、晉升空間:主辦會計一高級會計一部門主管一部門經(jīng)理
【上班時間及地址】:
1、上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址:疊彩區(qū)桂林高鐵北站恒大廣場寫字樓28棟27樓(恒大影城對面)
【公司福利】:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。
2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
3、提供不定期的激勵獎金,如:優(yōu)秀主辦會計獎。
4、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等;
5、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領導nice、交通便利。 -
高級會計
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-09
黃女士人事1、懂得各種經(jīng)營報表的匯報分析
2、懂得全盤賬的操作流程
3、能夠很好的在服務過程中維護客戶關系
【任職要求】:
1.年齡在40歲以下,擁有大專及以上文憑,會計、財務管理相關專業(yè),持中級會計證書
2.工作嚴謹,做事細致負責,具有較強的團隊合作精神,能承受一定的工作強度。
【薪資及晉升】:
1、工資結構:底薪+績效+提成+五險+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪年假
2、晉升空間:主辦會計一高級會計一部門主管一部門經(jīng)理
【上班時間及地址】:
1、上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址:疊彩區(qū)桂林高鐵北站恒大廣場寫字樓28棟27樓(恒大影城對面)
【公司福利】:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。
2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
3、提供不定期的激勵獎金,如:優(yōu)秀主辦會計獎。
4、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等;
5、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領導nice、交通便利。 -
采購員
3500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-12-09
尹小姐行政主管一、產(chǎn)品的采購 1、根據(jù)公司銷售狀況,分析出庫存安全信息,有采購需求或者有性價比高貨物,及時提報副總經(jīng)理,經(jīng)批示后,下訂單給供應商或參與拍賣。 …… 五、數(shù)據(jù)管理和存檔 1、庫存管理跟日匯報。 2、建立供應商數(shù)據(jù)庫并分級和評級。 3、各地采購糧食成交均價周匯并分析,結合國內和國際糧食價格走向做出糧食價格走向預測匯報。 -
業(yè)務經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-09
林經(jīng)理人事【公司簡介】 我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)??蛻粢詤^(qū)內三家醫(yī)院為主,業(yè)務涉及醫(yī)療設備及耗材的銷售、醫(yī)療服務提供、健康管理咨詢等板塊。 …… 2.深入了解公司醫(yī)療產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務及解決方案。 3.完成個人銷售目標,定期匯報銷售進展,分析市場動態(tài)。 -
業(yè)務助理
3500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-12-09
林經(jīng)理人事【公司簡介】 我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)??蛻粢詤^(qū)內三家醫(yī)院為主,業(yè)務涉及醫(yī)療設備及耗材的銷售、醫(yī)療服務提供、健康管理咨詢等板塊。 …… 2.深入學習了解公司醫(yī)療產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務及解決方案。 3.完成經(jīng)理布置的工作計劃,定期匯報工作進展,反饋市場動態(tài)。 4.主管及領導布置的其他工作。 -
實習生
2500-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
蔣女士人事興業(yè)銀行電話提醒客戶處理逾期欠款,不外出外訪; 實現(xiàn)全面室內辦公,主要工作就是以電話的形式跟銀行逾期用戶進行電話溝通 電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費金融等均已介入人行征信,案量大 工作內容: 1.對銀行客戶、消費金融公司客戶的逾期資產(chǎn)進行管理 …… 午休一個半小時 可雙休 節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓,晉升平臺廣闊旅游:春季、秋季旅游計劃 年休假:春節(jié)期間超長假期,滿一年的員工可享受5天帶薪年假 團隊每月聚餐,公司辦公環(huán)境優(yōu)美 -
采購總監(jiān)
8000-10000元2025-12-08
莫女士人事戰(zhàn)略規(guī)劃:制定并優(yōu)化公司采購戰(zhàn)略,建立系統(tǒng)化采購管理體系,優(yōu)化供應鏈成本; 2. 供應商管理:管理供應商庫,制定年度供應商評估及淘汰機制;主導重大供應商談判,建立長期戰(zhàn)略合作關系; 3. …… 4.風險管控:制定采購合規(guī)性管理規(guī)范;建立供應商廉潔協(xié)議及風險預警機制,規(guī)避商業(yè)賄賂等法律風險 5.團隊管理:制定績效考核標準及職業(yè)發(fā)展路徑 任職要求: 1. 3年以上大型企業(yè)系統(tǒng)化采購體系搭建和管理經(jīng)驗 …… 熟悉成本分析法,能進行供應商的開發(fā)與管理 3.優(yōu)秀的商務談判能力,良好的溝通技能和邏輯思維能力; 3. 熟悉采購流程和當前市場動態(tài); 4. 注重細節(jié)和結果,有較高的自我管理能力; 5. -
采購總監(jiān)
8000-10000元2025-12-08
莫女士人事戰(zhàn)略規(guī)劃:制定并優(yōu)化公司采購戰(zhàn)略,建立系統(tǒng)化采購管理體系,優(yōu)化供應鏈成本; 2. 供應商管理:管理供應商庫,制定年度供應商評估及淘汰機制;主導重大供應商談判,建立長期戰(zhàn)略合作關系; 3. …… 4.風險管控:制定采購合規(guī)性管理規(guī)范;建立供應商廉潔協(xié)議及風險預警機制,規(guī)避商業(yè)賄賂等法律風險 5.團隊管理:制定績效考核標準及職業(yè)發(fā)展路徑 任職要求: 1. 3年以上大型企業(yè)系統(tǒng)化采購體系搭建和管理經(jīng)驗 …… 熟悉成本分析法,能進行供應商的開發(fā)與管理 3.優(yōu)秀的商務談判能力,良好的溝通技能和邏輯思維能力; 3. 熟悉采購流程和當前市場動態(tài); 4. 注重細節(jié)和結果,有較高的自我管理能力; 5. -
招人事專員
3000-4000元2025-12-08
于女士人事經(jīng)理崗位職責 1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協(xié)調工作,做好信息的上傳下達 …… ; 5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 6、負責考勤及工資績效的核算; 7、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作; 8、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程 -
成本會計
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-08
吳小姐招聘; 3、成本結賬相關操作,材料價格差異分析;負責成本費用指標的分解,每月末進行費用分配,及時與生產(chǎn)、銷售部門核對在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報; 4、負責成本報表的編制、審核、打印及上報工作審核公司各項成本的支出 …… ,進行成本核算 、費用管理、成本分析,并定期編制成本分析報表,及時向部門領導匯報工作完成情況。 -
高級行政助理
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
卞先生BOSS崗位職責: 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡、郵箱; 3、負責日常辦公室設備管理; 4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入; 5、協(xié)助公司領導的工作,完成領導交代的任務事項 …… 我公司更期望這個崗位人是來自設計行業(yè),但又想往公司管理這個方向轉。而不是來自于其他行業(yè),進入我們行業(yè)中再從頭學起。 …… 舉例來說,公司領導出去談項目,但是又不想帶設計師出去,畢竟設計師的主要工作還是完成項目。回到公司以后,這個人能不能代替領導向設計師傳達客戶意思,還是領導不得不自己再去和設計師溝通。 …… 比如公司想去拓展市場,這個人是否熟悉行業(yè)流程,各合作單位利益關切點,怎么表達,表達到什么程度。 很多東西難以言傳,只能自己體會。 …… 當然,假如以上都不懂,更談不上熟悉,將來也不打算學習,那就應該能證明自己有哪方面才干,對公司是有益的。 -
跨境電商運營負責人
5000-10000元2025-12-08
李小姐崗位職責: 1、制定公司跨境電商業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,并負責實施和跟蹤執(zhí)行效果; 2、負責跨境電商平臺類目運營工作,完成類目商品的規(guī)劃及運營執(zhí)行工作; 3、負責公司跨境電商渠道的管理和拓展,提高公司跨境電商業(yè)務流量和銷售額 …… ; 4、制定公司跨境電商業(yè)務成本預算,并負責控制和優(yōu)化公司跨境電商業(yè)務成本。 -
業(yè)務員
3500-20000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
龍小姐人事專員1、負責潛在客戶的開發(fā)和管理,擴大公司市場影響; 2、負責客戶關系的拓展與維護,理解客戶需求,滿足客戶的要求,建立良好的客戶關系; 3、合理運用資源完成公司下達的銷售目標與銷售計劃; 4、印刷業(yè)務拓展 -
總經(jīng)理助理
3000-6000元2025-12-07
粟老師粟老師日程與會議管理:協(xié)調安排總經(jīng)理的日常行程,預約對接各類事務,同時籌備會議,負責會議記錄并跟進后續(xù)事項落實。 2.? …… 公文與溝通工作:起草、審核和分發(fā)公司公文、報告等文件,還需傳遞總經(jīng)理指令,做好內外部溝通,接待重要來訪人員。 3.?
桂林公司管理招聘最新投遞
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蒙小姐投遞了 桂林綠苑米業(yè)有限公司 的 采購員 職位2025-12-18 -
方小姐投遞了 廣西逸稅財務咨詢有限公司 的 全盤會計(疊彩區(qū)) 職位2025-12-18 -
黃先生投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 業(yè)務員 職位2025-12-18 -
覃小姐投遞了 桂林金瓴建筑設計事務所 的 高級行政助理 職位2025-12-16 -
黃小姐投遞了 桂林騰億傳媒有限公司 的 招人事專員 職位2025-12-16 -
李小姐投遞了 桂林騰億傳媒有限公司 的 招人事專員 職位2025-12-16
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桂林分公司/代表處負責人招聘工資
¥
7454
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:8K-1W
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9.1%3K
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18.2%4K
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18.2%5K
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9.1%6K-8K
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27.3%8K-1W
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18.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷81.8%
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中專9.1%
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大專9.1%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占81.8%,中專占9.1%,大專占9.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81.8%
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1-3年9.1%
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3-5年9.1%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.8%,1-3年占9.1%,3-5年占9.1%。