桂林公司管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林公司管理最新招聘,七星區124條臨桂區46條,平均工資約為7454元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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女裝店長
6000-15000元2025-12-04
唐女士人事經理崗位職責:
1.帶領店員達成門店的銷售目標,為結果負責;
2.負責女裝店的日常管理和運營工作,確保店鋪商品陳列和庫存管理符合公司標準。
3.維護客戶,建立會員銷售服務體系,不斷提升客戶滿意度。
4.建立線上銷售體系,熟悉社群營銷、直播營銷等新媒體營銷模式并有實操經驗。
任職要求:
1.25—35歲,高中及以上學歷,3年及以上中高端女裝品牌店長工作經歷
2.具備出色的管理能力和團隊協作精神
3.對時尚女裝行業有深刻理解和熱情
底薪+提成,上不封頂 -
董事長助理
4000-6000元2025-12-04
文經理人力資源負責人1、公司內部管理協調:協助董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協調各部門關系,解決部門間的矛盾和問題;作為董事長與各部門之間的橋梁,有效傳達董事長的指示,收集各部門的反饋信息。
2、文件起草與會議支持:起草、修改、審核董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件;協助董事長召集和主持公司高層管理會議、董事會等,準備會議材料,記錄會議紀要,并跟進會議決定事項的執行情況。
3、 對外關系維護:協助董事長處理對外聯絡及外部公共關系維護,負責重要客戶、合作伙伴及政府部門的來訪接待工作;代表董事長參加一些外部會議、活動,協助維護公司與外部利益相關者的良好關系。
4、決策支持與數據分析:收集各種相關信息、數據、情報,為董事長決策提供參考和建議;協助董事長定期審閱公司的財務報表和其他重要報表,了解公司整體運營狀態和財務狀況。
5、特殊事項處理:處理董事長授權的其他事務,如參與公司的投資項目、商務談判等;在遇到突發事件時,協助董事長進行應急處理和協調。 -
運營主管
6000-8000元2025-12-04
力源人事人事專員崗位:運營主管
崗位薪資:6-8k
崗位要求:
1、男女不限
2、年齡:40歲以下
3、文化程度:大專及以上,市場營銷相關專業;
4、對數據敏感,有一定的數據分析能力;
5、具備良好的溝通能力和交際能力,能接受出差。
崗位職責:
1、負責下屬門店的日常工作安排及統籌協調管理工作。
2、根據公司制定的銷售指標,分解到所負責的區域,分步實施,推動并確保銷售指標的達成;
3、負責與公司各職能部門之間溝通與協調;
4、負責管理監督各門店員工、設備、消防安全,保障門店正常運作;
5、對門店管理人員進行業務知識培訓,提高管理人員業務素質,培養和發展優秀的銷售隊伍。 -
市場部內勤策劃文員
2400-2600元2025-12-04
覃經理HR1.負責接待來訪客戶,做好辦公室日常工作; 2.負責部門文件、辦公用品、康養產品管理; 3.負責公司公眾號、微信號、視頻號的日常內容更新與維護,如發布康養知識、旅居活動、公司動態等,吸引用戶關注與互動 -
運營總監
8000元2025-12-03
歐陽行政總監(一)崗位職責: 1、全面負責公司旅游業務運營、推廣、管理工作,根據公司業務目標制定運營策略并組織執行; 2、負責旅游相應產品的定位,核心價值營造與開發,提高公司價值和影響力; 3、實施運營管理流程再造與優化 …… ,全面平臺和部門運營管理工作; 4、負責產品的運營維護和改進,后期資源,產品的開發和推廣; 5、維護公司和合作單位的關系,協助其他部門做好營銷與外部合作方的溝通工作。 -
成本會計
4000-6000元2025-12-03
蘭女士人資經理崗位職責: 1、審核公司各項成本的支出,生產工單、BOM的動態監控,異常情況預警并上報; 2、能獨立完成成本核算、費用管理及成本分析工作,每月末進行費用分配,及時與生產、銷售部門核對在產品、產成品并編制差異原因上報 -
運營專員
2500-3000元2025-12-03
趙女士人事經理1、負責市場內商戶各項的費用的收取; 2、根據公司對市場管理的政策與規定執行商戶管理工作; 3、對市場內發生的客訴問題進行處理; 4、負責所管轄區域檔口、鋪面、攤位、倉位的租約情況的記錄與統計工作 …… ; 5、協助市場部對商戶的經營秩序進行管理; 6、隨時了解商戶的各項經營與服務需求,做好經營服務支持與商戶維護工作。 -
外貿主管
6000-15000元·13薪2025-12-03
武曉昀人事經理負責國際市場的開拓和維護,制定并執行外貿銷售計劃,完成銷售目標; 2.開發、維護海外客戶及代理商,參與國際市場展會、洽談合作; 3.跟進訂單全流程,包括報價、合同簽訂、生產進度、物流及售后服務; 4.熟悉公司產品特點 …… ,針對客戶需求提供專業建議及解決方案; 5.分析市場動態及競爭對手情況,提供市場調研報告; 6.協調公司內部資源,確保外貿業務的高效運行; 7.管理并培養外貿團隊,提升整體業務能力和效率; 任職要求 …… 年以上外貿銷售經驗,熟悉外貿流程,有醫療器械、電子設備相關經驗者優先; - 熟悉國際貿易流程,了解各國進出口政策及法律法規; -具備較強的市場開拓能力及商務談判技巧; -有責任心、抗壓能力強,具備較好的團隊管理及領導能力 …… 薪資結構:底薪[具體面談] + 高額提成%+團隊提成%(上不封頂)+ 績效獎金 - 福利保障:五險(一金可按個人情況是否繳納)、帶薪年假、定期培訓、國內外展會參與機會 - 工作氛圍:年輕化團隊、扁平化管理 -
酒店財務兼人事
3500-4500元2025-12-03
石小姐人事工作職責: 1、負責核對酒店每日營收數據; 2、核對客房每日做房數量; 3、按照公司制度審核各部門提交的采購單、各類事項審批; 4、各類月結費用核對,對接相關發票及付款流程事項; 5、核查餐廳食材數量及品質 …… 、抽查酒店監控; 6、小商品的盤點(前臺商品以及煙的庫存管理); 7、負責做每月考勤匯總、工資表及提成核算; 8、負責人員招聘、考核、入離職、異動等手續辦理; 9、負責每月社會保險申報;意外險申報并及時更新
桂林公司管理招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 通用技術集團健康養老產業(廣西)有限公司 的 市場部內勤策劃文員 職位2025-12-17 -
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藍小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 成本會計 職位2025-12-16 -
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桂林分公司/代表處負責人招聘工資
¥
7454
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 15K,最多人拿:8K-1W
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9.1%3K
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18.2%4K
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18.2%5K
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9.1%6K-8K
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27.3%8K-1W
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18.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷81.8%
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中專9.1%
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大專9.1%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占81.8%,中專占9.1%,大專占9.1%。
經驗要求分析
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不限經驗81.8%
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1-3年9.1%
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3-5年9.1%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么經驗?不限經驗占81.8%,1-3年占9.1%,3-5年占9.1%。