桂林公司管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林公司管理最新招聘,七星區124條臨桂區46條,平均工資約為7454元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商超運營經理
5000元2025-12-17
傅先生總經理1、負責超市商場營銷管理
2、制定商場銷售計劃,做好各商場營銷活動監查和銷售目標的實現
3、做好同類產品市場調查,為公司決策提供依據 -
2025-12-17
熊先生經理一. 核心職責
1.運營管理: 確保門店日常運營高效、順暢,包括開店/閉店、庫存管理、環境衛生和安全合規。
2 . 業績達成:執行公司的銷售和市場策略,分析經營數據(銷售額、客流量、成本等),制定并實施改善計劃,確保達成或超越各項財務指標(營業額、毛利率、成本控制等)。
3. 團隊建設:負責員工的招聘、培訓、排班、績效考核和激勵,營造積極向上的團隊氛圍,提升員工敬業度和保留率。
4. 市場與社區:在當地社區進行品牌推廣,洞察本地市場趨勢和競爭對手動態,并及時向總部反饋。
5. 客戶服務:樹立“客戶至上”的服務理念,處理客戶咨詢和投訴,提升客戶滿意度,維護良好的客戶關系,確保服務品質符合品牌標準。
6. 標準執行:嚴格執行公司制定的所有運營標準、流程和政策
二.任職要求: 大專及以上學歷,25--45歲 市場營銷、連鎖零售管理經驗,母嬰行業相關優先。 至少3年零售或連鎖行業工作經驗,其中不少于2年擔任店面經理或副理等管理崗位職務。熟悉門店日常運營的各個環節。熟練使用辦公軟件 ?
1、真正熱愛服務行業,能以身作則為團隊樹立服務榜樣。
2. 抗壓能力與適應性:能適應快節奏、高強度的工作環境。
3. 誠實可靠:具備高度的責任感和職業道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經驗;
4. 管理團隊人數超過10人;
5. 認可公司企業文化,服從公司安排;
三. 我們為您提供 ? 具有競爭力的薪酬體系:基本薪資 (6000)+ 績效考核 + 年終獎,收入與您的貢獻直接掛鉤。 -
客戶服務專員
2500-3000元2025-12-17
梁艷萍HR1. 協助部門主管完成日常銷售工作;
2. 負責客戶關系的開發、維護與管理;
3. 負責應收管理工作;
4. 負責客戶接待及會議安排,整理會議記錄、建立和完善客戶資源相關數據,維護客戶關系;
5. 配合部門主管跟進合同執行過程中出現的問題,并協調公司相關部門予以解決;
6. 協助業務人員完成項目的執行、驗收成及售后跟蹤服務;
7. 投標文件的編寫;
8. 做好周報、月報、年報等收集和匯總工作,為開拓市場提供數據支持;
9. 領導交代的其他工作 -
2025-12-17
熊先生經理1、管理分配的轄區按著公司市場規范經營 2、解決門店經營困惑,重點幫助門店提升銷售,達成公司下達的銷售指標 3、完成區域招商加盟任務 4、凝聚區域團隊勢氣 1、高中以上學歷,有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關工作優先 -
業務經理
5000-10000元2025-12-17
唐經理經理工作內容: 1、學習保險知識、了解公司產品及服務模式,提升銷售技能、管理技能。 2、服務老客戶,開發新客戶。進行客戶的售后服務,定期拜訪講解客戶動態。及時掌握并開發客戶的需求。 -
品質部經理
6000-8000元2025-12-17
張女士HR崗位職責: 1、負責建立公司產品的質量控制體系及質量檢驗標準,推進公司質量體系的統籌運作與實施,全面提升公司產品品質; 2、熟練掌握質量檢驗及質量控制的方法,熟悉質量管理的理念及方法; 3、組織制訂公司的產品技術標準 …… 、工藝標準、服務標準等文件,完善公司的質量管理體系; 4、組織開展對原材料、外協件及成品的品質檢驗及評價判斷工作; 5、對生產過程中產品品質進行跟蹤控制,處理生產過程中出現的各種質量問題; 6、針對產品的生產情況以及售后服務情況 …… ,對公司產品提出質量分析報告,對其中存在的問題給出相應的意見或建議; 7、主導醫療器械相關法律法規、體系文件培訓工作; 8、負責按照國內外醫療器械的相關法規及要求進行質量體系運行狀況的監控; 9、 …… 負責外部質量管理體系問題的溝通及協調; 10、與公司相關部門(生產部、工程部、銷售部等)做好溝通協調,積極實施公司質量體系的相關要求; 11、協助管理者代表做好質量管理體系的運行和維護工作; 12 …… 、做好部門人員及工作的日常管理。 -
崗位職責 協助團隊主管進行日常管理,包括團隊建設、業務指導及績效評估; 參與客戶開發與維護,提供保險規劃及咨詢服務; 推動團隊業務目標達成,協助制定銷售策略與培訓計劃; 培養新人,傳承公司文化與專業能力
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注冊專員
4000-5000元2025-12-17
張女士HR崗位職責?? 1.注冊相關工作:負責有源醫療器械的國內注冊/備案工作,主導編寫技術文檔(如產品技術要求、臨床評價報告、風險管理文件),協調檢測、審評環節。維護證書有效性,包括延續注冊和變更申請。 …… 2.法規跟蹤:及時收集中國、國外(如FDA、MDR)等法規標準,確保公司產品符合法規要求。 -
1、完成公司下達的各項銷售指標; 2、解決門店經營困惑,帶領區域門店團隊搶占當地市場份額; 3、完成區域招商加盟任務; 4、管理分配的轄區按著公司市場規范經營 ; 任職要求: 1、能接受出差; …… 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經驗; 3、管理團隊人數超過30人; 4、認可公司企業文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數據 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30
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連鎖酒店區域經理
6000-12000元2025-12-17
張居華人事專員統籌人員管理,包括招聘、培訓、績效考核等工作,打造高效、專業的酒店服務團隊。 4.?負責酒店成本控制,合理規劃物資采購、能耗管理等,實現區域內酒店的盈利增長。 5.? …… 學歷要求:大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業優先。 2.?工作經驗:3年以上酒店管理工作經驗,有在如家、七天、東呈等知名酒店管理公司任職經歷者優先。 3.? -
保安公司運營及行政副總(陽朔)
6000-8000元2025-12-17
張小姐人事文員1、在保安或物業服務行業或相關工作經驗5年以上,有獨立運營與管理公司的經驗和監管能力,如:學校、大型商區、學校、酒吧、星級酒店等。 …… 2、熟悉公司日常運營及管理,掌握公司各部門工作流程,調查分析市場信息,督促檢查、組織實施總經理安排的工作。 3、負責公司日常工作及財務審核。 4、負責公司各項目現場品質的檢查監督工作。 …… 5、負責公司內外的資源調配,不斷提升公司的運行效率。 6、負責主持開展公司日常經營管理工作,檢查公司各部門工作的完成落實情況。 7、負責將公司經營過程中發生的重大事項及時處理并向總經理匯報。 -
銷售精英
3000-15000元2025-12-17
文經理人力資源負責人一、工作職責: 1、利用網絡進行公司產品介紹推廣(抖音、視頻號等網絡平臺尋找客戶); 2、將網絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單; 3、根據所轄地區的市場動態、建立、維護所轄區域的客戶關系 …… ,指導、賦能、協助鄉鎮代理商進行市場拓展及營銷管理。 …… 6、無經驗者一對一帶教,有同行經驗者薪酬面談; 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓; 2、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優先; 3、條件優秀者,可接受應屆畢業生; 三、 -
人事經理
6000-8000元2025-12-17
黃女士人事專員2-統籌人力資源六大板塊工作,包括但不限于:根據公司業務發展需求,制定并執行招聘計劃,確保人才及時到崗;設計并優化培訓體系,提升員工專業技能與綜合素質;建立科學合理的績效管理制度,激勵員工達成工作目標; …… 4-定期對人力資源數據進行統計分析,為公司決策提供數據支持與建議。? 5-負責部門團隊建設與管理,培養和提升下屬的專業能力與綜合素質。 ? -
網咖店長/經理
3000-4000元2025-12-17
張居華人事專員1:全面負責網咖店面的日常管理,經營事宜,按照區域及事業部的要求做好工作; 2:協助駐店技術員做好機器的維護工作,確保呈現給貴客爽快的游戲上網體驗; 3:團結同事,協助區域內處理好各類事項,吉米一家親 …… 確保員工能對其崗位事宜精益求精; 5:積極參與公司及事業部組織的培訓活動; 6:其他事宜,面談! 要求: 1:身體健康,誠實守信; 2:25歲-45歲。 …… 高學歷且有相關連鎖店管理崗位3年以上工作經驗者優先; 3:了解且熟悉桂林市內,有相關交通工具。 -
會計主管(電力工程)
5000-7000元2025-12-17
唐女士行政部專員定期對總賬與各類明細賬進行結賬、對賬,保證賬證、賬賬、賬實相符; 4、月底結轉各項期間費用及損益類憑證,計提固定資產折舊,無形資產攤銷; 5、編制各種會計報表、報表附注,分析財務報表; 6、負責公司涉稅方面工作的審核 …… 、組織和實施; 7、負責公司財務統計工作,按項目獨立核算,包括收入、利潤、成本、費用分項指標的統計,提供公司財務會計信息; 8、負責對合同、回款執行情況進行跟蹤管理; 9、負責公司日常經營性支付的審核工作 …… ,費用報銷及款項支付的審核及涉稅工作,保證公司財務的安全性; 10、進行成本核算管理,定期編制報表,加強成本控制,細化成本管理; 11、制定和完善財務管理等相關制度; 12、制作并分析項目各項收支情況表 …… 13、資金統籌管理,制定合理的資金使用計劃,優化資金配置,提高資金使用效率; ? 14、監控公司現金流,確保資金安全,合理調度資金,保障公司運營需求。?
桂林公司管理招聘最新投遞
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徐小姐投遞了 廣西銳泰智光電力建設有限公司 的 會計主管(電力工程) 職位2025-12-17 -
蔣小姐投遞了 廣西銳泰智光電力建設有限公司 的 會計主管(電力工程) 職位2025-12-17 -
唐小姐投遞了 廣西銳泰智光電力建設有限公司 的 會計主管(電力工程) 職位2025-12-17 -
陳先生投遞了 廣西銳泰智光電力建設有限公司 的 會計主管(電力工程) 職位2025-12-17 -
張先生投遞了 廣西吉米網絡信息技術有限責任公司 的 連鎖酒店區域經理 職位2025-12-15 -
蔣小姐投遞了 桂林創世紀醫療科技有限公司 的 品質部經理 職位2025-12-15
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桂林分公司/代表處負責人招聘工資
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7454
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 15K,最多人拿:8K-1W
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學歷要求分析
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不限學歷81.8%
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中專9.1%
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大專9.1%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占81.8%,中專占9.1%,大專占9.1%。
經驗要求分析
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不限經驗81.8%
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1-3年9.1%
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3-5年9.1%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么經驗?不限經驗占81.8%,1-3年占9.1%,3-5年占9.1%。