桂林公司管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林公司管理最新招聘,七星區124條臨桂區46條,平均工資約為7454元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目管理副總
10000-20000元2025-12-17
唐女士行政部專員崗位職責: 1. 全面負責公司經營目標、方針、計劃制定實施,各項目運營管理等工作。 2. 建立健全公司統一、高效的組織管理體系和工作流程,提升整體運營效率。 3. 全面負責公司安全生產管理工作,作為企業安全生產第一責任人,確保所有項目“零事故”運行。 4. 主導市場開拓與業務創新,鞏固和深化公司在傳統電力工程領域的優勢,大力拓展新能源業務市場。 5. 負責公司核心團隊的建設與管理,優化人力資源配置,培養高素質、專業化的管理及技術隊伍。 6. 維護及拓展重要的客戶關系、行業資源及政府公共關系,提升公司品牌形象與市場競爭力。 任職要求: 1. 學歷與專業:大學本科及以上學歷,電力工程、機電工程、工程管理、工商管理等相關專業。 2. 年齡要求:38-45歲。 3. 執業資格:必須具備有效的“建筑施工企業主要負責人安全生產考核合格證書”(A證)。 4. 工作經驗: - 具備5年及以上電力工程、輸變電工程或新能源工程建設行業同等崗位(總經理/副總經理)管理經驗。 - 熟悉電力工程施工全流程,擁有豐富的項目管理、市場開拓和公司整體運營經驗。 - 對行業發展趨勢有深刻理解,具備出色的戰略規劃與決策能力。 5. 優先條件:持有電力工程類中級及以上職稱證書,或二級注冊機電建造師資格者,將予以優先考慮。 6. 核心素質:具備卓越的領導力、戰略眼光、商務談判能力及風險管控意識;擁有高度的責任心和敬業精神。 -
管培生
5000-8000元·13薪2025-12-17
劉女士人事專員1.應具備的知識:
(1)2026年應屆本科畢業或5年以內的往屆本科學歷(全日制)。
(2)本科英語四級以上。
2.應具備的技能:
(1)了解生產流程與工藝要求,了解食品行業或制罐行業。
(2)了解包括生產計劃、生產組織以及生產控制過程。
(3)通過合理組織生產過程,有效利用生產資源,經濟合理地進行生產活動,以達到預期的生產目標。
(4)協助設備動力部主管負責設備動力部設備保養、備件管理以及設備維修計劃的制定。
(5)熟練使用辦公軟件。
3.應具備的經驗(校招生指過往校園或實習經驗):
(1)應屆生有三個月以上相關專業的實習經歷者優先考慮。
(2)往屆生有一年以上相關專業的從業經歷者優先考慮。
4.其他要求:
(1)具備良好的職業道德,遵守公司紀律。
(2)為人正直、忠誠、敬業,勇于創新。有較強的管理潛力和團隊意識,出色的溝通能力和學習能力。
(3)吃苦耐勞愿意在基層學習。 -
會計
3000-5000元2025-12-17
楊濤總經理任職要求
1.本科及以上學歷,財務管理、會計等相關專業;
2.三年以上會計工作經驗,熟悉財務會計理論和實踐,具有良好的財務分析能力和會計思維能力,有財務管理工作經驗者優先;
3.持有初級職稱;
4.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與各部門有效溝通協調。
5.工作細心,嚴謹有原則,具有較強的獨立分析和解決問題的能力,具備較強的責任心。
6.熟練掌握辦公office軟件及財務應用軟件的操作。
財務部會計崗職責范圍:
1.發票管理:負責增值稅發票管理工作,***開具及進項稅抵扣。
2.納稅申報:負責公司稅金的計算、申報和上繳工作,協助有關部門開展財務審計和年檢。
3.銷售核算:及時地做好銷售業務核算工作,按月編制客戶對賬單。負責應收賬款、預收賬款、銷售收入、應交稅金等賬目。
4.財務監督:負責對銷售政策、銷售單價、資金、成本、費用的執行情況進行審核、監督。
5.資金管理:負責公司薪酬、住房公積金、社保、醫保、管理費用等核算,負責日常資金執行的申報及預算執行的控制。
6.資產管理:負責對物資采購合同執行實施情況進行監督、檢查,組織對經管的各項存貨進行定期或不定期盤點,并對賬實、賬表、賬務不符現象及時處理。
7.記賬:及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作;
8.對財務報表(銷售、資金、成本等)分析并上報。 -
出境旅游定制師(非洲)
5000-12000元2025-12-17
韋女士HR崗位職責: 1、負責國內大OTA(攜程、去哪兒、同程等)及社交網站出境非洲客人旅游需求的對接,為客戶量身定制設計旅游行程; 2、對客戶的行程體驗負責,管理跟蹤訂單,積極收集整理客戶反饋,優化服務水平 …… ,維護公司品牌建設; 3、無須擔心客源,無需應酬,銷售主要負責提高成交轉化; 4、參加公司或部門召開的銷售會議或組織的培訓,不斷提升自己; 崗位要求: 1、熟練掌握各種辦公軟件,WORD, EXCEL -
成本會計
3000-3200元2025-12-17
陳女士經理1、審核公司的各項成本支出,進行成本核算、費用管理、成本分析,出具成本分析報表 2、分析、監督、控制財務收支和預算的執行情況,嚴格控制成本,促進增產節約、增收節支,提高企業經濟效益 3、根據業務變化 -
出境旅游定制師(歐洲)
5000-12000元2025-12-17
韋女士HR崗位職責: 1、負責國內大OTA(攜程、去哪兒、同程等)及社交網站出境歐洲客人旅游需求的對接,為客戶量身定制設計旅游行程; 2、對客戶的行程體驗負責,管理跟蹤訂單,積極收集整理客戶反饋,優化服務水平 …… ,維護公司品牌建設; 3、無須擔心客源,無需應酬,銷售主要負責提高成交轉化; 4、參加公司或部門召開的銷售會議或組織的培訓,不斷提升自己; 崗位要求: 1、熟練掌握各種辦公軟件,WORD, EXCEL -
銀行信用卡(網貸)催收主管
10000-25000元2025-12-17
唐女士經理一、崗位職責: 1、監督并指導團隊成員開展電話、信函、電郵等多渠道催收工作,帶領業務小組進行逾期賬款催收,完成公司制定的催收指標; 2、分析小組成員在催收過程中存在的問題,從而提出并執行解決方案及優化業務流程 …… 3、 分析催收數據,識別風險趨勢和催收難點,提出流程改進建議和系統優化需求,對催收流程中可能出現的風險點及時進行管理,確保催收行為符合甲方合規要求和公司政策; 4、定期組織團隊進行合規培訓和風險意識教育 …… 2、大專以上學歷,專業不限,能力優秀者可不限學歷,男女不限; 3、具備2-3年的催收經驗,1年以上業務團隊管理經驗,具有10-15人團隊管理經驗者優先考慮; 4、具備過硬的催收業務能力,能帶領團隊完成公司下達的催收目標 …… 三、薪資福利: 1、薪資結構:底薪4000-4500+個人業績提成+管理提成+項目獎金等,綜合月收入達10000-25000元,上不封頂,多勞多得; 2、公司福利:轉正后繳納五險,享受節日福利、定期團建 -
儲備主管
5000-15000元2025-12-17
張永雙主管組建團隊,參與公司組織管理,做團隊管理者 任職要求: 1.25至45歲,身體健康,五官端正。 2.大專及以上學歷,特別優異的酌情放寬要求。 …… 3、有人教有人幫,無需擔心資源和經驗,公司提供客戶,精英手把手教,主管引領,實現能力提升,賺取高額收入。 4、底薪+提成模式。 …… 5、公司優渥的福利待遇和各種津貼,拿到手軟;各種獎勵和表彰,收獲的不僅有鮮花和掌聲,還有滿滿的成就感! -
出境純玩旅游定制師(多目的地)
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-17
韋女士HR崗位職責: 1、負責國內大OTA(攜程、去哪兒、同程等)及社交網站出境客人旅游需求的對接,為客戶量身定制設計旅游行程; 2、對客戶的行程體驗負責,管理跟蹤訂單,積極收集整理客戶反饋,優化服務水平,維護公司品牌建設 …… ; 3、無須擔心客源,無需應酬,銷售主要負責提高成交轉化; 4、參加公司或部門召開的銷售會議或組織的培訓,不斷提升自己; 崗位要求: 1、熟練掌握各種辦公軟件,WORD, EXCEL等; 2、 -
會計(臨桂區)
5000-6000元2025-12-17
李女士人事主導公司會計核算活動,確保準確性和及時性。 2. 審核和編制財務報表,以評估公司的財務狀況。 3. 分析成本,確保成本核算和分攤的準確性。 4. 管理稅務申報和合規事務,確保遵守相關法律法規。 -
國內電商運營助理
2200-3500元2025-12-17
吳主管電商主管3、負責店鋪的日常數據管理、流量管理、體驗分提升管理。 4、需要整理問題的,還要統計店鋪營業額數據的 5、負責完成上級領導安排的一些事宜。 【崗位要求】: 1、18-30歲,中專以上學歷。 …… 6、需要在公司上班,不接受居家辦公。 7、上班時間:9:00-12:00,13:00-18:00,全勤26天,月休4-5天(調休)。 8、薪資結構:底薪+全勤+工齡+獎金+社保 -
出境旅游定制師(越南)
5000-12000元2025-12-17
韋女士HR崗位描述: 1、負責國內大OTA(攜程、去哪兒、同程等)及社交網站出境越南客人旅游需求的對接,為客戶量身定制設計旅游行程; 2、對客戶的行程體驗負責,管理跟蹤訂單,積極收集整理客戶反饋,優化服務水平 …… ,維護公司品牌建設; 3、無須擔心客源,無需應酬,銷售主要負責提高成交轉化; 4、參加公司或部門召開的銷售會議或組織的培訓,不斷提升自己; 崗位要求: 1、熟練掌握各種辦公軟件,WORD, EXCEL -
臨桂大型電子廠小時工
4800-6500元2025-12-17
甘女士人事經理2、工作時間:早八晚五上五休二其他時間都算作加班 3、工資結構:保底工資+加班費+全勤+績效+崗位津貼 4、加班費:平時加班1.5倍;周末2倍;節假日3倍(自愿加班)外宿補貼500/合同) 5、公司提供免費食堂 …… ,刷工作卡就餐,一日三餐全包,食堂飲食豐富,南北風味美食,自助餐形式 6、生活區免費提供:健身房,圖書館,網吧,籃球場,臺球室等等 7、公司一年有六次晉升機會,可通過內部考試晉升。 …… 吸煙區 2、車間配有中央空調 3、都是坐著上班,穿著普通工衣,長自班為主 4、上分氛圍好,管理寬松 -
出境旅游定制師(東南亞)
5000-12000元2025-12-17
韋女士HR崗位職責: 1、負責國內大OTA(攜程、去哪兒、同程等)及社交網站出境東南亞客人旅游需求的對接,為客戶量身定制設計旅游行程; 2、對客戶的行程體驗負責,管理跟蹤訂單,積極收集整理客戶反饋,優化服務水平 …… ,維護公司品牌建設; 3、無須擔心客源,無需應酬,銷售主要負責提高成交轉化; 4、參加公司或部門召開的銷售會議或組織的培訓,不斷提升自己; 崗位要求: 1、熟練掌握各種辦公軟件,WORD, EXCEL -
物業公司--秩序員(東西巷)
4000-4200元2025-12-17
胡女士HR負責街區/小區內安全管理,對住宅型小區出入人員進行詢問/對街區大型貨物出入進行管理; 2. 負責車輛引導和消防設備檢查。 …… 接受12小時兩班倒,管理嚴格; 3. 接受軍事訓練、考核; 4. 對待業主/商戶/游客有禮有節,有問必答。 福利待遇: 1. 月休4天,節假日值班按國家法定核算方式發放加班費或調休; 2. …… 按公司制度發放高溫補貼、工齡工資、節假日福利、員工推薦費等。 晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位 上班地址:桂林市秀峰區東西巷商業街區
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桂林分公司/代表處負責人招聘工資
¥
7454
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 15K,最多人拿:8K-1W
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9.1%3K
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18.2%4K
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18.2%5K
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9.1%6K-8K
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27.3%8K-1W
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18.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷81.8%
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中專9.1%
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大專9.1%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占81.8%,中專占9.1%,大專占9.1%。
經驗要求分析
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不限經驗81.8%
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1-3年9.1%
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3-5年9.1%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么經驗?不限經驗占81.8%,1-3年占9.1%,3-5年占9.1%。