桂林公司管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林公司管理最新招聘，七星區124條臨桂區46條，平均工資約為7454元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多公司管理公司管理公司管理人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業公司--秩序員（靈川）
4000-4200元
2025-12-17
胡女士HR崗位內容：
1. 負責街區/小區內安全管理，對住宅型小區出入人員進行詢問/對街區大型貨物出入進行管理；
2. 負責車輛引導和消防設備檢查。
崗位要求：
1. 40歲以下，170cm以上，身體健康，無紋身；
2. 接受12小時兩班倒，管理嚴格；
3. 接受軍事訓練、考核；
4. 對待業主/商戶/游客有禮有節，有問必答。
福利待遇：
1. 月休4天，節假日值班按國家法定核算方式發放加班費或調休；
2. 試用期2個月，考核通過后轉正購買五險；
3. 提供住宿；
4. 退伍兵優先且有補助；
5. 按公司制度發放高溫補貼、工齡工資、節假日福利、員工推薦費等。
晉升途徑：秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位
上班地址：桂林市靈川縣靈新路與丹桂路交匯處大龍府小區 -
入境旅游定制師（多語種）
6000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 歡迎殘疾人
2025-12-17
韋女士HR崗位描述：
1、負責境外大OTA（在線旅游平臺）及社交網站入境客人旅游需求的對接，為客戶量身定制設計旅游行程；
2、對客戶的行程體驗負責，管理跟蹤訂單，積極收集整理客戶反饋，優化服務水平，維護公司品牌建設；
3、無須擔心客源，無需應酬，銷售主要負責提高成交轉化；
4、參加公司或部門召開的銷售會議或組織的培訓，不斷提升自己；
崗位要求：
1、英語或其它小語種（泰語、韓語、阿拉伯語、西班牙語)等至少其中一門外語的聽、說、讀、寫能力；
2、熟練掌握各種辦公軟件，WORD, EXCEL等；
3、性格外向、頭腦靈活、有責任心、耐壓性強、踏實肯干；
4、有旅游從業經驗者優先，有電商客服從業經驗優先；
5、本崗位為銷售崗，賺錢無上限，歡迎優秀應屆畢業生，特別歡迎各行各業銷冠類人才！
工作時間：早9:00-12:00，下午13:30-18:00;
（7、8月）外，做五休二，周末錯休（即周五周六休或周日周一休），旺季（7、8）月，做六休一。法定節假日需調休的，三倍底薪或后期調休。 -
出境旅游定制師（泰國）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-17
韋女士HR崗位描述：
1、負責國內大OTA（攜程、去哪兒、同程等）及社交網站出境泰國客人旅游需求的對接，為客戶量身定制設計旅游行程；
2、對客戶的行程體驗負責，管理跟蹤訂單，積極收集整理客戶反饋，優化服務水平，維護公司品牌建設；
3、無須擔心客源，無需應酬，銷售主要負責提高成交轉化；
4、參加公司或部門召開的銷售會議或組織的培訓，不斷提升自己；
崗位要求：
1、熟練掌握各種辦公軟件，WORD, EXCEL等；
2、性格外向、頭腦靈活、有責任心、耐壓性強、踏實肯干；
3、有旅游從業經驗者優先，有電商客服從業經驗優先，有銷售崗經驗優先；
4、本崗位為銷售崗，賺錢無上限，歡迎優秀應屆畢業生，特別歡迎各行各業銷冠類人才！
工作時間現行方案：
工作時長：
早9:00-12:00，下午13:30-18:00;
工作時間：
（7、8月）外，做五休二，周末錯休（即周五周六休或周日周一休），旺季（7、8）月，做六休一。法定節假日需調休的，三倍底薪或后期調休。
福利保障：五險一金；生日福利；節假日福利；多項日常激勵 -
酒店總經理
10000-15000元
2025-12-17
陳女士經理崗位要求： 負責酒店團隊的建立、招聘，培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質及專業技能；; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發和客戶維護，確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標； 根據季節性變化和酒店周邊市場環境 …… ，制定確實有效的經營策略并執行； 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，制定酒店的當月預算和決算，監督財務本酒店的成本和各種費用開支，并對帳目負責； 貫徹執行公司總部的統一質量標準，確保服務、衛生質量達到預定要求 …… 全面負責安全管理，抓好衛生，治安，消防等工作，確保客人和員工的人身、財產安全； 7.與總經理進行日常的工作匯報，溝通協調工作，確保信息暢通、有效； 8 關心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件和收入 -
出境旅游定制師（印尼）
5000-12000元
2025-12-17
韋女士HR崗位職責： 1、負責國內大OTA（攜程、去哪兒、同程等）及社交網站出境印度尼西亞客人旅游需求的對接，為客戶量身定制設計旅游行程； 2、對客戶的行程體驗負責，管理跟蹤訂單，積極收集整理客戶反饋，優化服務水平 …… ，維護公司品牌建設； 3、無須擔心客源，無需應酬，銷售主要負責提高成交轉化； 4、參加公司或部門召開的銷售會議或組織的培訓，不斷提升自己； 崗位要求： 1、熟練掌握各種辦公軟件，WORD, EXCEL -
出境旅游定制師（新馬）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-17
韋女士HR崗位描述： 1、負責國內大OTA（攜程、去哪兒、同程等）及社交網站出境馬來西亞、新加坡客人旅游需求的對接，為客戶量身定制設計旅游行程； 2、對客戶的行程體驗負責，管理跟蹤訂單，積極收集整理客戶反饋， …… 優化服務水平，維護公司品牌建設； 3、無須擔心客源，無需應酬，銷售主要負責提高成交轉化； 4、參加公司或部門召開的銷售會議或組織的培訓，不斷提升自己； 崗位要求： 1、熟練掌握各種辦公軟件，WORD -
酒店銷售總監
5000-10000元
2025-12-17
陳女士經理1、調研和考察市場，制定公司市場戰略、拓展目標、銷售策略，并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業績指標 3、了解行業動態，分析和報告月度、年度經營情況，制定和調整產品或服務價格 …… 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率 5、開拓區域內目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關系 -
項目助理
3000-5000元
2025-12-17
黎經理人事組織開評標及后續歸檔工作； 2、負責招投標信息的收集，招投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作； 3、負責招投標文件的編制、整體投標文件排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規定如其完成標書制作； 4、負責與項目負責人、公司相關部門積極協調投標文件編制過程中的問題 …… ，確保投標文件按時投遞； 5、了解國家對招標相關政策事務方面的最新政策與導向，及時向公司相關部門反饋； 6、完成上級領導安排的其他工作。 …… 二、福利待遇 1、周末雙休，享受國家法定節假日； 2、轉正后公司統一購買五險； 3、試用期3個月，轉正后薪資：基本工資（3000元）+績效獎金。 …… 三、崗位要求 1、工作心細，責任心強，品行端正，原則性強； 2、具有良好的抗壓能力及人際溝通能力，有較好的計劃管理； 3、熟練掌握辦公軟件； 4、能接受短期異地出差； 5、優秀應屆畢業生優先考慮 -
市場部經理
10000-12000元
2025-12-17
蘭女士人資經理崗位薪資：綜合年薪10萬-12萬（底薪+提成+績效+補貼）享受年終分紅獎金 崗位職責：1.全面負責公司市場部的管理工作，制定和實施公司的整體市場戰略。 …… 4.管理和控制市場費用預算，評估市場活動的投入產出效果。 5.領導市場團隊，并協調與銷售、產品等部門的跨部門合作。 任職要求： 1.大專及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳媒等相關專業。 -
光通信產品研發項目經理
10000-16000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-17
閔女士人事主管2、團隊管理與協調：組建和領導光通信產品研發團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，明確各成員的職責和分工，促進團隊成員之間的有效溝通和協作，解決團隊內部的沖突和問題，提高團隊整體效率。 …… 4、項目監控與風險管理：定期監控項目進度，對比實際進度與計劃進度，及時發現偏差并采取有效的糾正措施。 …… 5、產品方向規劃：深入了解公司產品，結合公司戰略規劃與市場信息，協助產品經理規劃制定老產品迭代更新和新產品開發路線。 -
生產主管
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-17
閔女士人事主管1、能根據生產計劃完成生產任務； 2、能合理安排、調配、管理生產產線人員； 3、具有強烈的6S管理能力； 4、具有生產物料的管控意識； 5、能根據公司相關制度貫徹落實； 6、能接受倒班。 -
尾礦安全員（安哥拉）
16000-23000元
2025-12-17
陳經理招聘顧問及時發現生產過程中的各類隱患，并督促跟蹤落實； 3、指導各單位開展EHS檢查及風險隱患辨識活動； 4、組織開展班組建設等安全活動； 5、負責礦區環境保護，協助礦區綠化等工作； 6、負責尾礦庫運行過程監督、管理 …… 任職要求： 1、3年以上尾礦安全工作管理經驗； 2、大專及以上學歷；熟悉安全管理和礦山安全相關法律法規、規范；熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件； 3、熟悉事故事故事件分類、數據統計方法 …… 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：交五險，包吃包住，發放勞保用品，工作滿一年回國休假一個月，生活保障由公司統一安排。 …… 說明： 1.本崗位無需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。 -
銷售工程師
5000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-17
閔女士人事主管崗位職責： 1、根據市場營銷計劃，負責公司產品咨詢、推廣及銷售，完成部門銷售指標； 2、負責銷售項目的活動策劃和執行； 3、管理維護客戶關系以及進行客戶間的長期戰略合作計劃； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析 -
旅游定制師
6000-12000元
2025-12-17
韋女士HR崗位介紹： 1、為客戶量身定制設計旅游行程，通過電話、微信、在線聊天工具等促進客戶訂單，完成銷售任務； 2、對客戶的行程體驗負責，管理跟蹤訂單，不斷提高業務水平，積極收集整理客戶反饋，不斷提高公司服務水平 …… ，改進旅游產品，維護公司口碑與品牌； 3、負責處理客戶在旅行過程中的疑慮、問題； 4、無需自己獲取客源，沒有應酬。 -
桂林直營經理
8000-10000元
2025-12-17
蘭女士人資經理崗位薪資：綜合年薪10萬-12萬（底薪+提成+績效+補貼）享受年終分紅獎金 崗位職責： 1.全面負責公司在桂林地區的直營業務運營與管理，對銷售業績和利潤負責。 …… 3.管理直營團隊（可能包括直營店店員、業務人員等），負責團隊建設、培訓與激勵。 4.負責直營門店的日常運營管理，包括店面形象、庫存、客戶服務等。 …… 3..具備出色的團隊管理、市場開拓和門店運營能力。 4.具備較強的數據分析能力和成本控制意識。責任心強，能獨立處理復雜的市場問題。有駕駛證
桂林公司管理招聘最新投遞
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曾先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 桂林直營經理 職位2025-12-17 -
康先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 桂林直營經理 職位2025-12-17 -
趙先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 市場部經理 職位2025-12-17 -
蔣先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店總經理 職位2025-12-17 -
蔣小姐投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 出境旅游定制師（新馬） 職位2025-12-17 -
葉先生投遞了 廣西桂水工程咨詢有限公司桂林分公司 的 項目助理 職位2025-12-17
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桂林分公司/代表處負責人招聘工資
￥
7454
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 15K，最多人拿：8K-1W
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9.1%3K
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18.2%4K
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18.2%5K
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9.1%6K-8K
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27.3%8K-1W
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18.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷81.8%
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中專9.1%
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大專9.1%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷？不限學歷占81.8%，中專占9.1%，大專占9.1%。
經驗要求分析
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不限經驗81.8%
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1-3年9.1%
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3-5年9.1%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么經驗？不限經驗占81.8%，1-3年占9.1%，3-5年占9.1%。
相關企業
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從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
