桂林公司管理招聘

桂聘提供2025年12月桂林公司管理最新招聘，七星區(qū)124條臨桂區(qū)46條，平均工資約為7454元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多公司管理公司管理公司管理人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

辦公室主任

4500-6000元

桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上大專以上旅游高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:15人瀏覽:454

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升

2025-12-17

潘春秀

人事專員

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理；
2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動(dòng)等人力資源全面工作；
3、開展些公司文化活動(dòng)，組織團(tuán)建活動(dòng)，提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力；
4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項(xiàng)合同、文書；
5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理（包括不限于會(huì)議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等）
6、做好公司后勤保障工作，統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購和保管，做好公司車輛保險(xiǎn)繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。
7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時(shí)工作安排。
任職要求
1、行政管理/人力資源相關(guān)專業(yè)背景；
2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉勞動(dòng)法律關(guān)系，有員工關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、有一定的文字功底，熟悉公文寫作優(yōu)先；
5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。

酒店?duì)I銷總監(jiān)

5000-10000元

廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心

桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場(chǎng) 1人 2年以上大專以上餐飲生活服務(wù) 投遞:2人瀏覽:26

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-17

曾經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、調(diào)研和考察市場(chǎng)，制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實(shí)施
2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì)，控制部門回款，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)
3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格
4、把握公司的營銷政策，提高市場(chǎng)占有率
5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系

主播

4000-8000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人建材民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:102

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-12-17

唐女士

人事

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)直播帶貨，展示產(chǎn)品并推廣銷售；
2. 進(jìn)行產(chǎn)品介紹，價(jià)格介紹；
3. 與觀眾互動(dòng)，提供產(chǎn)品信息，回答相關(guān)咨詢；
4.配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成直播相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，根據(jù)反饋優(yōu)化直播表現(xiàn)。
任職要求：
1. 形象氣質(zhì)佳，性格外向，口齒伶例，應(yīng)變能力強(qiáng)。
2.鏡頭感十足，表達(dá)能力強(qiáng)；
3.能夠快速適應(yīng)直播環(huán)境，保持節(jié)目連貫性；
4. 學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，能夠準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品特點(diǎn)；
5.需具備一年以上的直播帶貨經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6.服從公司管理安排，配合公司拍攝需要的宣傳短視頻且懂得剪輯短視頻。

安全專員

5000-6000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 2年以上大專以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:13人瀏覽:418

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-17

招聘HR

按照年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助組織開展安全培訓(xùn)教育工作，對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，對(duì)新進(jìn)公司的職工進(jìn)行公司級(jí)安全教育，督促工程部落實(shí)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。 8. …… 10.監(jiān)督各部門的安全設(shè)備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的日常管理和檢查維護(hù)工作落實(shí)情況，確保設(shè)備設(shè)施的完好和正常運(yùn)行。 11. 監(jiān)督、檢查勞動(dòng)防護(hù)用品的配備、穿戴情況，及時(shí)糾正違規(guī)行為。 …… 參與公司各類事故應(yīng)急預(yù)案編制和應(yīng)急演練；指導(dǎo)各部門制定演練方案和開展應(yīng)急演練，并對(duì)不足之處提出改進(jìn)建議，有效地提高員工應(yīng)對(duì)和處置突發(fā)事件的能力。 14.

設(shè)備工程師

7300-15000元

重慶市紫建電子股份有限公司

桂林-秀峰區(qū)-正陽步行街 5人本科以上電子電池貨運(yùn) 瀏覽:68

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐

2025-12-17

周玲波

人事專員

2、維保計(jì)劃管理：主導(dǎo)設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)及備件計(jì)劃的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與持續(xù)改進(jìn)，推動(dòng)計(jì)劃100%執(zhí)行并監(jiān)督效果。 3、故障閉環(huán)管理：組織跨部門分析設(shè)備異常，制定并跟蹤糾正、預(yù)防措施，驗(yàn)證改善效果形成閉環(huán)。 …… 2.假期：一年 2-4 次返鄉(xiāng)假，單次假期 1 周（含周六日），公司承擔(dān)高鐵來回車費(fèi)。 3.住宿餐飲：提供免費(fèi)三餐及住宿。 4、享受集團(tuán)公司其他基地同等福利。

人事經(jīng)理

4000-8000元

桂林威龍保安服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上本科以上保安投遞:8人瀏覽:250

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-12-17

張女士

辦公室主任

1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題 …… ，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門的日常管理，招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)

總經(jīng)理助理

桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 25-45歲大專以上旅游高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人瀏覽:97

五險(xiǎn)

2025-12-17

潘春秀

人事專員

、協(xié)助總經(jīng)理做好招商運(yùn)營及對(duì)外商務(wù)接洽（政府關(guān)系/旅行社合作/供應(yīng)商談判）； 2、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)與資源調(diào)配，做好重大活動(dòng)協(xié)調(diào)（景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會(huì)/媒體接待）； 3、做好行業(yè)政策研究與申報(bào)支持，根據(jù)公司運(yùn)營需要 …… ，負(fù)責(zé)項(xiàng)目合作協(xié)議起草與跟進(jìn)； 4、撰寫總經(jīng)理有關(guān)的資料文書，做好總經(jīng)理日程管理與重要會(huì)議記錄并跟進(jìn)； 5、協(xié)助總經(jīng)理做好公司管理工作，做好上傳下達(dá)工作； 5、其他總經(jīng)理臨時(shí)安排的工作。

生鮮采購主管

3500-6000元

桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 1人 2年以上 28-45歲大專以上農(nóng)業(yè) 投遞:3人瀏覽:102

五險(xiǎn)

2025-12-17

李女士

人事

1、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃情況，負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的前期溝通和意向詢問 2、進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)，控制采購成本 3、跟進(jìn)付款進(jìn)度，保證采購時(shí)間 4、管理采購合同及相應(yīng)供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫 5、負(fù)責(zé)管理入庫單據(jù)及賣家的維護(hù)工作

糧油銷售經(jīng)理

4000-6000元

桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 1人 5年以上 30歲以上大專以上農(nóng)業(yè) 投遞:1人瀏覽:35

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-12-17

李女士

人事

1、負(fù)責(zé)公司糧油品牌產(chǎn)品的銷售、運(yùn)營、策劃、管理和服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)商超、經(jīng)銷商、批發(fā)商建設(shè)和維護(hù)、銷售政策的制訂和實(shí)施。 …… 4、負(fù)責(zé)達(dá)成公司的銷售目標(biāo)。

合成生物總經(jīng)理

15000-25000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 5年以上 30-50歲碩士以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:56

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-17

招聘HR

崗位職責(zé)： 1、制定和執(zhí)行公司發(fā)酵合成生物技術(shù)的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保技術(shù)研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致； 2、領(lǐng)導(dǎo)和管理發(fā)酵合成生物技術(shù)團(tuán)隊(duì)，包括研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等部門，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作； 3、主導(dǎo)和推動(dòng)發(fā)酵合成生物技術(shù)的研發(fā)工作 …… ，包括菌種改良、發(fā)酵工藝優(yōu)化、代謝工程等； 4、負(fù)責(zé)發(fā)酵生產(chǎn)線的管理和優(yōu)化，確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性、高效性和成本控制； 5、建立和維護(hù)嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系，確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 …… 6、負(fù)責(zé)發(fā)酵合成生物項(xiàng)目的全生命周期管理，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、進(jìn)度控制、資源調(diào)配和風(fēng)險(xiǎn)管理。 …… 年相關(guān)崗位任職經(jīng)歷； 3、精通發(fā)酵生產(chǎn)管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)，能夠組織成員全面保障發(fā)酵生產(chǎn)線安全、高效運(yùn)行； 4、具有良好的判斷、溝通能力，果斷處理問題的能力，團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和能力，能夠推動(dòng)公司在合成生物學(xué)領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新

財(cái)務(wù)主管

5000-6000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 26-40歲大專以上建材民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:88

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-12-17

唐女士

人事

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)，優(yōu)化完善公司財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)范性; 2、組織編制公司月度、年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行與實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、裝訂等各類財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)相關(guān)工作； …… 4、負(fù)責(zé)開發(fā)票，工資的核算發(fā)放，年審； 5、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)局等數(shù)據(jù)申報(bào)工作； 6、嚴(yán)格把關(guān)各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷，日常付款； 7、有效防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理； 8、負(fù)責(zé)與外部審計(jì)機(jī)構(gòu) …… 、銀行、統(tǒng)計(jì)部、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)公司良好的外部財(cái)務(wù)關(guān)系； 9、負(fù)責(zé)保管公司公章、營業(yè)執(zhí)照、開戶許可證等重要證件； 10、協(xié)助上級(jí)跟進(jìn)各項(xiàng)工作，配合完成各項(xiàng)臨時(shí)交辦的任務(wù)。 …… 任職要求： 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)職稱優(yōu)先； 2、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任商貿(mào)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理職位； 3、熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí) …… 福利：帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn)

美團(tuán)外賣送餐員

4000-7000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 50人 18-50歲快遞運(yùn)輸民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:12

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
接受畢業(yè)生
全勤獎(jiǎng)
時(shí)段補(bǔ)貼
重量補(bǔ)貼
大額補(bǔ)貼
夜間補(bǔ)貼
月度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

2025-12-17

王先生

人事hr

公司急聘輕松過萬外賣送餐員，直招不收取任何費(fèi)用，月均4000-7000元。 …… 4、公司配備：頭盔、工服、餐箱等；二、招工要求： 1、工作時(shí)間：6-8小時(shí)左右 2、會(huì)騎電動(dòng)車、會(huì)用智能手機(jī)； 3、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限，能吃苦耐勞! 4、有上進(jìn)心、責(zé)任心、賺錢欲望強(qiáng)。 …… 各大醫(yī)院有效期內(nèi)都可以）三、崗位職責(zé)： 1、及時(shí)接收客戶外賣訂單（不熟悉路線，外賣軟件自帶導(dǎo)航）； 2、接到外賣訂單后及時(shí)前往商家拿取外賣，送到客戶手中四、晉升機(jī)制： 1、定期為員工進(jìn)行培訓(xùn)； 2、公司處于發(fā)展期 …… ，優(yōu)秀員工可晉升：騎士--儲(chǔ)備管理--副站長(zhǎng)--站長(zhǎng)--督導(dǎo)--經(jīng)理；五、工作地址：桂林各大區(qū)均有工作站點(diǎn)上班可以安排、可就近安排想面試入職的可以直接聯(lián)系哦！！！

上下班兜風(fēng)時(shí)間自由送餐員

5000-7500元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 50人快遞運(yùn)輸民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:35

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-17

王先生

人事hr

綜合每單在4-6元， 4、公司配備：頭盔、工服、餐箱等；二、招工要求： 1、工作時(shí)間：6-8小時(shí)左右 2、會(huì)騎電動(dòng)車、會(huì)用智能手機(jī)； 3、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限，能吃苦耐勞! …… 各大醫(yī)院有效期內(nèi)都可以）三、崗位職責(zé)： 1、及時(shí)接收客戶外賣訂單（不熟悉路線，外賣軟件自帶導(dǎo)航）； 2、接到外賣訂單后及時(shí)前往商家拿取外賣，送到客戶手中四、晉升機(jī)制： 1、定期為員工進(jìn)行培訓(xùn)； 2、公司處于發(fā)展期 …… ，優(yōu)秀員工可晉升：騎士--儲(chǔ)備管理--副站長(zhǎng)--站長(zhǎng)--督導(dǎo)--經(jīng)理；五、工作地址：桂林各大區(qū)均有工作站點(diǎn)上班可以安排、可就近安排想面試入職的可以直接投遞簡(jiǎn)歷，或者電話聯(lián)系哦！！！

直招騎手月入8仟就近安排

4000-7000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 50人快遞運(yùn)輸民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:19

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
接受畢業(yè)生

2025-12-17

王先生

人事hr

銀行電話客服

2500-10000元

上海申錦企業(yè)管理有限公司桂林第二分公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 20人 18-40歲金融投遞:2人瀏覽:196

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
月休6天

2025-12-17

李女士

人事

要求：會(huì)電腦操作基本流程，有良好的溝通能力，反應(yīng)靈敏，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理安排，有信用卡催收、客服、銷售、電銷等相關(guān)電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，無征信證明不良，無犯罪記錄。 …… 13：30-18：00 薪資：底薪2100+全勤200+補(bǔ)貼200+業(yè)績(jī)提成+節(jié)日福利，月綜合工資5000元以上，上不封頂福利：轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)，帶薪年假，工齡獎(jiǎng)，節(jié)日福利，生日會(huì)，國家法定節(jié)假日休假，公司不定期組織聚餐