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桂林公司經理招聘

桂聘提供2025年12月桂林公司經理最新招聘,七星區14條秀峰區9條,平均工資約為7454元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多公司經理公司經理分公司經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區-九崗嶺小區 50人 快遞 運輸 民營 創業公司 環境優美 瀏覽:35
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-17
王先生
人事hr
一、薪資福利:
1、訂單多,系統派單無需搶單,平均配送距離2公里,入職購買保險,
2、高溫補貼、沖單量補貼、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼,滿勤獎勵,優秀員工獎勵,夜宵訂單補貼,各種過節福利。
3、綜合薪資:平均5000-7500元/月上不封頂,訂單量大,多勞多得。綜合每單在4-6元,
4、公司配備:頭盔、工服、餐箱等;
二、招工要求:
1、工作時間:6-8小時左右
2、會騎電動車、會用智能手機;
3、經驗不限、學歷不限,能吃苦耐勞!
4、有上進心、責任心、賺錢欲望強。
5、有健康證(可入職后辦理)(各大醫院有效期內都可以)
三、崗位職責:
1、及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導航);
2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中
四、晉升機制:
1、定期為員工進行培訓;
2、公司處于發展期,優秀員工可晉升:騎士--儲備管理--副站長--站長--督導--經理;
五、工作地址:
桂林各大區均有工作站點上班可以安排、可就近安排
想面試入職的可以直接投遞簡歷,或者電話聯系哦!!!
桂林-秀峰區 50人 快遞 運輸 民營 創業公司 環境優美 投遞:1人 瀏覽:19
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業生
2025-12-17
王先生
人事hr
輕松自由外賣送餐員,直招不收取任何費用,月均4500-8000元。上不封頂,時間自由,收入穩定。
一、薪資福利:
1、訂單多,系統派單無需搶單,平均配送距離2公里,入職購買保險,
2、高溫補貼、沖單量補貼、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼,滿勤獎勵,優秀員工獎勵,夜宵訂單補貼,各種過節福利。
3、綜合薪資:平均4500-8000元/月上不封頂,訂單量大,多勞多得。綜合每單在4-6元,
4、公司配備:頭盔、工服、餐箱等;
二、招工要求:
1、工作時間:6-8小時左右
2、會騎電動車、會用智能手機;
3、經驗不限、學歷不限,能吃苦耐勞!
4、有上進心、責任心、賺錢欲望強。
5、有健康證(可入職后辦理)(各大醫院有效期內都可以)
三、崗位職責:
1、及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導航);
2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中
四、晉升機制:
1、定期為員工進行培訓;
2、公司處于發展期,優秀員工可晉升:騎士--儲備管理--副站長--站長--督導--經理;
五、工作地址:
桂林各大區均有工作站點上班可以安排、可就近安排
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美團送餐員

5000-8000元
桂林-秀峰區 60人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創業公司 環境優美 瀏覽:28
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-12-17
王先生
人事hr
一、薪資福利:
1、訂單多,系統派單無需搶單,平均配送距離2公里,入職購買保險,
2、高溫補貼、沖單量補貼、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼,滿勤獎勵,優秀員工獎勵,夜宵訂單補貼,各種過節福利。
3、綜合薪資:平均5000-8000元/月上不封頂,訂單量大,多勞多得。綜合每單在4-6元,
4、公司配備:頭盔、工服、餐箱等;
二、招工要求:
1、工作時間:6-8小時左右
2、會騎電動車、會用智能手機;
3、經驗不限、學歷不限,能吃苦耐勞!
4、有上進心、責任心、賺錢欲望強。
5、有健康證(可入職后辦理)(各大醫院有效期內都可以)
三、崗位職責:
1、及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導航);
2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中
四、晉升機制:
1、定期為員工進行培訓;
2、公司處于發展期,優秀員工可晉升:騎士--儲備管理--副站長--站長--督導--經理;
注:工作地址可就近安排
想面試入職的可以直接投遞簡歷,或者電話聯系哦!!!

美團送餐員

5000-8000元
桂林-秀峰區 60人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創業公司 環境優美 瀏覽:13
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-12-17
王先生
人事hr
綜合每單在4-6元, 4、公司配備:頭盔、工服、餐箱等; 二、招工要求: 1、工作時間:6-8小時左右 2、會騎電動車、會用智能手機; 3、經驗不限、學歷不限,能吃苦耐勞! …… 各大醫院有效期內都可以) 三、崗位職責: 1、及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導航); 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機制: 1、定期為員工進行培訓; 2、公司處于發展期 …… ,優秀員工可晉升:騎士--儲備管理--副站長--站長--督導--經理; 注:工作地址可就近安排 想面試入職的可以直接投遞簡歷,或者電話聯系哦!!!
桂林-七星區-桂林電子科技大學西校區 1人 醫藥 投遞:1人 瀏覽:66
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-17
宋先生
人事
4、按公司要求完成各類銷售數據和信息的收集,整理,上報。 任職要求: 1、年齡23-35周歲 2、有銷售經驗,且熱愛銷售工作,學習能力較強,能吃苦耐勞。 …… 補充說明 工作時間:周一至周五11:00-12:30,16:00-18:00,20:00-22:30 (周末雙休) 培訓情況: 1.前期有老員工帶,能夠幫助您迅速成長 2.每天公司午會,會輔導您解決市場上碰到的問題 …… 3.針對產品知識每周二,五公司有PPT演練 晉升說明: 初級醫藥代表--中級醫藥代表--高級醫藥代表--銷售組長--銷售主管--地區經理
桂林-七星區 1人 本科以上 玻璃 汽車配件 知名企業 高潛公司 環境優美 投遞:8人 瀏覽:160
  • 五險
  • 公積金
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  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-16
毛女士
招聘官
職位描述 在質量部經理的領導下,實施生產過程的質量管控、產品性能實驗的實施和監控、客戶的質量要求處理等工作 成長路徑包括兩個階段 第一階段:質量過程和實驗室工程師 工作職責: 1、負責產品性能實驗的實施和監控 …… 較強的溝通能力,良好的數據分析能力和解決問題的能力,工作認真負責 5、能接受國內外短期出差,能接受臨時或緊急情況下安排的加班 福利待遇 1.薪酬:試用期轉正后稅前綜合薪資6-8萬元/年; 2.培訓:公司提供完備的崗位培訓

子公司總經理

23000-35000元·13薪
桂林-雁山區 1人 8年以上 本科以上 制造業 材料 創業公司 環境優美 國有控股 投遞:4人 瀏覽:58
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  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-12-16
唐女士
人事
崗位職責: 1、根據公司發展戰略規劃,負責公司的整體經營,制定經營目標,并確保經營目標的實現; 2、負責公司的預算和決算,控制公司經營成本; 3、負責組織新技術、新工藝、新設備的研發、應用和推廣; …… 4、負責公司的各項規章制度、流程的建立和實施; 5、負責公司的績效考核,監督考核過程,落實考核結果; 6、負責公司團隊建設,企業文化建設; 7、負責制定市場發展策略,維護客戶關系,帶領銷售業務團隊完成業績 …… ,并確保銷售合同的合法合規履行; 8、協調公司各部門之間的溝通與合作; 崗位要求 1、理工類或機械相關專業,全日制本科及以上學歷,具有8年及以上機械設備研發和機械加工行業工作經驗,5年以上企業經營管理工作經驗

家電導購員

2300-8000元
桂林-象山區-火車站 10人 22-40歲 電器 投遞:1人 瀏覽:117
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-12-16
鄭女士
人事助理
發展方向: 銷售精英→店長/督導→副經理→經理 薪資構成:底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓+節日福利+生日福利+旅游福利+員工內購優惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月 (公司內設有食堂

地產中介

6000-7000元
桂林-臨桂區-匯榮·桂林桂林 1人 房地產 房地產開發 瀏覽:67
2025-12-16
汪勝偉
崗位職責: 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行 …… 初級經紀人業績3萬以下提50% 初級經紀人業績3萬到5萬內提60% 中級經紀人業績5萬到8萬提70% 高級經紀人8萬到10萬提75% 經理業績累計達到10萬提80% 備注:業績累計達到5萬,均可參與年底凈利潤 …… 6、專業團隊培訓,更有公司銷冠分享實戰經驗、成交法寶! 7、公司系統近萬套優惠房源 相關要求 1.形象氣質佳,有親和力,善于溝通。 2.能吃耐勞,正能量,積極向上,有團隊合作精神。

英文技術支持

6000-12000元
桂林-七星區 2人 計算機 創業公司 環境優美 瀏覽:71
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 接受畢業生
2025-12-16
梁女士
HR
配合公司相關部門進行售后階段的用戶關懷,和客戶保持良好的關系; 7. 技術支持經理安排的其它事宜。

醫療器械采購員

4000-6000元
桂林-七星區-大學科技園 1人 投資 醫療器械 創業公司 環境優美 投遞:13人 瀏覽:336
  • 五險
  • 周末雙休
  • 節日禮物
  • 餐費補貼
  • 團隊聚餐
2025-12-16
劉小姐
人事行政
崗位描述: 1.采購人員應經常深入倉庫、銷售部門,了解庫存和銷售情況,合理制定采購計劃; 2.熟悉并嚴格遵循醫療器械采購流程; 3.負責對供應商進行詢價、比價、議價,并將相關資料報采購部經理審批; …… 4.負責與供應商簽訂采購合同,降低采購風險; 5.負責根據采購計劃填寫打款申請,提交給往來賬會計、采購部經理審批后,交出納打款。 …… 避免品種斷貨; 8.采購人員應密切注意市場行情與季節的變化,及時做好庫存品種調整計劃,應定期收集銷售數據,分析銷售狀況以及指導銷售經營定價; 9.負責與供應商就采購異常、退、換貨、補償事宜的處理,保障公司的利益

商場主管

6000-8000元
桂林-秀峰區-八桂大廈 1人 電器 家電 知名企業 高潛公司 環境優美 優質企業 投遞:1人 瀏覽:46
2025-12-16
陽經理
2、協助商場經理帶好團隊: (1)、通過榜樣作用傳遞星達企業文化,協助經理做好團隊建設。 (2)、助推團隊成員人力資本的提升。 3、商場的日常管理:做好所負責區域的崗位分工,并監督執行到位。 …… 3、認同星達企業文化價值觀、敬畏公司要求、渴望進步者,方可錄用。 三、極具競爭力的薪酬待遇: 試用期5000元/月,轉正后年薪不低于8萬元。

商務助理

5000-7000元
桂林-七星區-創意產業園 1人 計算機 軟件 投遞:4人 瀏覽:87
2025-12-16
黃瓊彪
副總經理
職位描述: 1、做好智慧泊車項目銷售的各項商務支持工作,包括商務接待、合同擬定簽署、客情回訪、數據統計等,并及時協調和協助解決出現的商務問題; 2、協助做好項目商務策劃,配合經理做市場推廣和銷售;協助完成商務招投標相關事宜 …… ; 3、與公司相關部門的銜接溝通工作,積極配合完成領導安排的其他臨時性工作; 4、能適應長期出差。 …… 福利待遇: 1、公司實行每周5天工作日,周末雙休、國家法定節假日正常休息; 2、激勵性福利,公司提供員工旅游活動、集體娛樂活動和其它福利等; 3、公司為員工購買五險一金; 4、公司員工生日發放生日禮物和生日紅包 …… ; 5、公司實行帶薪年假和年終獎金、全勤獎、績效獎; 6、公司在每年的節假日為員工發放節日禮品; 7、公司提供休閑零食、下午茶; 8、公司提供員工培訓及良好的晉升空間等優厚的福利待遇; 9、歡迎加入金銥星團隊

宴會廳主管

3000-4000元
桂林-臨桂區-桂林城南萬達廣場 1人 包裝 餐飲 酒店 知名企業 環境優美 瀏覽:46
2025-12-16
吳小姐
招聘主管
同時依照餐廳經理的指示對客人提供高質量的服務。帶領小組成員出色完成上級交代任務,確保員工給客人提供優質的服務并達到部門目標。 …… 6.2.文字工作 ?掌握和使用文字處理軟件包 7.安全/清潔/養護 7.1.維持一個安全可靠的工作環境 ?強調保養職責,遵守工作區健康和安全法規、政策和程序 ?采取行動排除危險,向上級或經理報告危險隱患 …… 主持會議向員工通告酒店運作和其它方面的情況 8.2.維持和實施有效的人際交流技巧 ?隨時表現出職業態度和行為 ?以不斷提高的標準分析、衡量、改善你的個人表現 8.3.質量體系 ?實施酒店質量保障原則 8.4.遵守酒店和公司的所有工作指南

行政

3000-5000元
桂林-七星區-盛豐國際 1人 房地產 投遞:32人 瀏覽:712
2025-12-16
唐媛芳
人事
崗位工作職責 1.負責文件的處理與存檔、檔案的收集與整理 2.來訪客人的接待; 3.公司考勤制度的管理 4.招聘人員 5.負責組織規劃公司每月團建 6.負責日常辦公用品采購 7.完成經理
約 44 個崗位

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桂林分公司/代表處負責人招聘工資

¥ 7454
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 15K,最多人拿:8K-1W
  • 9.1%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 27.3%
    8K-1W
  • 18.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    81.8%
  • 中專
    9.1%
  • 大專
    9.1%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占81.8%,中專占9.1%,大專占9.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    81.8%
  • 1-3年
    9.1%
  • 3-5年
    9.1%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么經驗?不限經驗占81.8%,1-3年占9.1%,3-5年占9.1%。
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