桂林公司培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林公司培訓最新招聘，七星區(qū)107條臨桂區(qū)50條，有崗位晉升等，更多公司培訓公司培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保險綜合金融專員
4000-10000元
5小時前
楊經(jīng)理高級組經(jīng)理工作內容：
1.服從公司管理規(guī)定，按時考勤，參加公司早會及職訓；
2.負責公司分配客戶的服務工作，提醒客戶續(xù)保，協(xié)助客戶辦理保全、理賠等服務；分析客戶現(xiàn)有保險保障，挖掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)的家庭保險規(guī)劃；
3.以公司政策為導向，負責團隊主管分配的其它任務；
職位要求：
1.全日制專科及以上學歷，專業(yè)不限；年齡25歲-45歲
2.個人有良好的溝通能力，自主學習能力，團隊協(xié)作能力，對客戶有較強責任心和服務精神；
3.有銷售經(jīng)驗和管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
薪資福利待遇：
1.傭金收入+績效獎勵（有責任底薪，收入上不封頂）
2.商業(yè)意外險、醫(yī)療險、養(yǎng)老險（無社會五險一金）
3.系統(tǒng)培訓及旅游獎勵 -
人力資源總監(jiān)
8000-12000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
5小時前
廖女士人事崗位內容：
1、根據(jù)公司發(fā)展，參與制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標，建立和完善適宜公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源管理體系；
2、統(tǒng)籌管理部門工作，完成招聘需求；
3、負責組織及監(jiān)督各業(yè)務部門的培訓工作執(zhí)行情況，并跟進培訓結果；
4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助各部門制定并實施公司薪酬激勵體系；
5、負責與各部門對接績效考核工作，實施并完善相應的獎懲條例；
6、負責完成員工勞動關系的管理，并及時上報存在問題及提交解決方案；
8、完成上級領導交付的其他工作。
崗位要求
1、本科以上學歷，35-45歲；
2、有8年以上大中型企業(yè)人資經(jīng)理管理工作經(jīng)驗；
3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通表達能力；
4、文字功底良好，有較強的服務意識和親和力。
備注：本崗位薪資為綜合薪資，因景區(qū)工作性質，節(jié)假日需上班，后續(xù)安排補休，如介意請無投遞簡歷。 -
商務文員（接待）
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
6小時前
伍女士人事專員因崗位職責有要求標準，投遞簡歷時請附帶個人身高體重及生活照片一張，無法接受者請勿擾，謝謝~
崗位職責：
1、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見；
2、負責公司的文件處理工作，打印、復印、傳真的收發(fā)；
3、負責來訪客人的優(yōu)質接待（包括但不限于公司介紹、講解）；
4、協(xié)助完成商務報價書、標書、合同的制作及跟進。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，身高162以上；
2、熟悉行政辦公流程、辦公軟件，有商務標書經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3、溝通表達能力良好，抗壓能力強；
4、可接受短期出差，排班調休制，月休6天。
福利待遇：
1、五險一金；
2、上班時間：8點半-12點，13點半-17點半（偶爾會有彈性工作時間）
3、享受每年定期體檢、節(jié)假日福利、餐補、帶薪年假、團建、免費培訓等~ -
保安公司運營及行政副總（陽朔）
6000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
6小時前
張小姐人事文員1、在保安或物業(yè)服務行業(yè)或相關工作經(jīng)驗5年以上，有獨立運營與管理公司的經(jīng)驗和監(jiān)管能力，如：學校、大型商區(qū)、學校、酒吧、星級酒店等。 …… 2、熟悉公司日常運營及管理，掌握公司各部門工作流程，調查分析市場信息，督促檢查、組織實施總經(jīng)理安排的工作。 3、負責公司日常工作及財務審核。 4、負責公司各項目現(xiàn)場品質的檢查監(jiān)督工作。 …… 5、負責公司內外的資源調配，不斷提升公司的運行效率。 6、負責主持開展公司日常經(jīng)營管理工作，檢查公司各部門工作的完成落實情況。 7、負責將公司經(jīng)營過程中發(fā)生的重大事項及時處理并向總經(jīng)理匯報。 -
客戶經(jīng)理
3000-8000元
6小時前
王經(jīng)理人事發(fā)展空間：公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓機會，助力您實現(xiàn)個人職業(yè)目標 -
物流客服
2900-3000元
7小時前
唐女士人事福利：帶薪培訓+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+免費工作餐+五險 -
高新萬達送餐員
4000-6000元
7小時前
羅女士HR公司急聘輕松高薪外賣送餐員，直招不收取任何費用，月均4000-8000元。 …… 綜合每單在4-6元， 4、公司配備：頭盔、工服、餐箱等； 二、招工要求： 1、工作時間：10：00-02:00（14：00-17：00空閑時間安排休息，吃飯） 2、男女不限，年齡18-45周歲(年齡不能超過 …… 可入職后辦理）（各大醫(yī)院有效期內都可以） 三、崗位職責： 1、及時接收客戶外賣訂單（不熟悉路線，外賣軟件自帶導航）； 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣，送到客戶手中 四、晉升機制： 1、定期為員工進行培訓 …… ； 2、公司處于發(fā)展期，優(yōu)秀員工可晉升：騎士--組長--站長--督導--經(jīng)理； 五、工作地址： 桂林各大區(qū)均有工作站點上班可以安排、可就近安排 想面試入職的可以直接投遞簡歷！ -
招募美團外賣騎手
4000-6000元
- 加班補貼
- 全勤獎
- 意外險
- 夜間補貼
7小時前
羅女士HR公司急聘輕松高薪外賣送餐員，直招不收取任何費用，月均4000-8000元。 …… 綜合每單在4-6元， 4、公司配備：頭盔、工服、餐箱等； 二、招工要求： 1、工作時間：10：00-02:00（14：00-17：00空閑時間安排休息，吃飯） 2、男女不限，年齡18-45周歲(年齡不能超過 …… 可入職后辦理）（各大醫(yī)院有效期內都可以） 三、崗位職責： 1、及時接收客戶外賣訂單（不熟悉路線，外賣軟件自帶導航）； 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣，送到客戶手中 四、晉升機制： 1、定期為員工進行培訓 …… ； 2、公司處于發(fā)展期，優(yōu)秀員工可晉升：騎士--組長--站長--督導--經(jīng)理； 五、工作地址： 桂林各大區(qū)均有工作站點上班可以安排、可就近安排 想面試入職的可以直接投遞簡歷！ -
2025-12-18
劉經(jīng)理經(jīng)理崗位職責 協(xié)助團隊主管進行日常管理，包括團隊建設、業(yè)務指導及績效評估； 參與客戶開發(fā)與維護，提供保險規(guī)劃及咨詢服務； 推動團隊業(yè)務目標達成，協(xié)助制定銷售策略與培訓計劃； 培養(yǎng)新人，傳承公司文化與專業(yè)能力
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電話客戶專員
4000-8000元
2025-12-18
龔經(jīng)理人事經(jīng)理（無責底薪 + 邀約提成 + 復購獎勵） ▍?核心職責? ? 執(zhí)行電話雙向營銷（呼入接聽/呼出邀約），篩選高意向裝修客戶 ? 利用公司精準資源庫開發(fā)新客戶，維護老客戶復購關系 ? 每日完成 ?30 …… ） ? 邀約客戶到店考察（無縫對接設計師團隊） ? 參與每周客戶畫像分析會，優(yōu)化溝通策略 ▍?零門檻任職要求? ? ?18-35歲?，中專/高中以上學歷 ? 普通話流利，接受零經(jīng)驗（帶薪崗前培訓 …… ） ? 基礎電腦操作能力，抗壓能力強者優(yōu)先 ? ?有電話客服/課程顧問經(jīng)驗者薪資上浮10%? ▍?專屬支持? ? 崗前全系統(tǒng)培訓：裝修知識/話術技巧/CRM操作 ? 老客戶資源持續(xù)供給（免陌拜開發(fā)壓力 -
2025-12-18
劉經(jīng)理經(jīng)理崗位職責 協(xié)助團隊主管進行日常管理，包括團隊建設、業(yè)務指導及績效評估； 參與客戶開發(fā)與維護，提供保險規(guī)劃及咨詢服務； 推動團隊業(yè)務目標達成，協(xié)助制定銷售策略與培訓計劃； 培養(yǎng)新人，傳承公司文化與專業(yè)能力
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線上銷售運營
5000-20000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-18
文經(jīng)理人力資源負責人通過抖音、視頻號等線上渠道，推廣公司仿石漆及配套產(chǎn)品，挖掘潛在客戶（含代理商、施工團隊等）； 2. 負責線上客戶咨詢對接，提供專業(yè)產(chǎn)品解答、方案建議，通過微信、電話跟進促成簽約； 3. …… 完成公司下達的銷售目標指標。 6.有一對一幫扶與帶教。 …… 薪酬結構：無責底薪3000-5000元 + 高額銷售提成（上不封頂）+ 績效獎金 +日獎現(xiàn)金紅包； ? 基礎保障：法定節(jié)假日 + 提供免費餐 + 節(jié)日福利 + 定期團建+五險； ? 成長支持：完善的產(chǎn)品培訓 -
駐外保安（剛果金）
10000-13000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-18
陳經(jīng)理招聘顧問6、與客戶對接，做好項目人員的各科目安全培訓工作。 7、維護與當?shù)剀娋年P系，及時獲取當?shù)匦畔ⅲ瑢λ诘貐^(qū)進行風險評估。 二、崗位要求： 1、年齡40以下，退伍軍人優(yōu)先。 …… 15K，條件優(yōu)秀者可適當上浮；根據(jù)集團業(yè)績和國家項目業(yè)績，發(fā)放年度績效獎金； 2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食；年度帶薪年假、節(jié)日補貼、通訊補貼和活動； 3、完善的安保和職場能力培訓體系 …… 面試方式：簡歷表選人，電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試） 簽證辦理周期：1.5個月左右 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 -
運營支持
2500-4000元
- 五險
- 公積金
2025-12-18
梁艷萍HR推行公司規(guī)章制度，監(jiān)督辦公秩序與紀律? 2. 負責消防、治安管理及突發(fā)事件處理? 3. 負責辦公環(huán)境維護及后勤保障 4. 辦公用品采購、及費用報銷流程處理 5. …… 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作 2. 組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作 3. -
電話銷售
3000-20000元
2025-12-18
文經(jīng)理人力資源負責人一、工作職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；（公司主要銷售仿石漆、真石漆等內外墻裝修材料） 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、定期與合作客戶進行溝通 …… 2、上班時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30（接送小孩方便） 三、福利待遇： 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓 四、晉升藍圖
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桂林公司培訓招聘最新投遞
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莫先生投遞了 桂林鴻程礦山設備制造有限責任公司 的 商務文員（接待） 職位2025-12-15 -
黃先生投遞了 廣西嘉美莉科技集團有限公司 的 線上銷售運營 職位2025-12-14 -
李先生投遞了 廣西創(chuàng)美信息技術有限公司 的 運營支持 職位2025-12-13
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顏小姐投遞了 廣西創(chuàng)美信息技術有限公司 的 運營支持 職位2025-12-12 -
蔡先生投遞了 廣西鐿盾保安服務有限公司 的 保安公司運營及行政副總（陽朔） 職位2025-12-11 -
李先生投遞了 桂林光速電子商務有限公司 的 招募美團外賣騎手 職位2025-12-10
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
旅行社業(yè)務；會務會展服務；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
