桂林公司培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林公司培訓最新招聘,七星區107條臨桂區50條,有崗位晉升等,更多公司培訓公司培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工藝工程師
4500-5500元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-18
閔女士人事主管崗位職責:
1、負責車間工序及品質標準的制定,執行公司已認定的工藝流程、工藝參數及產品標準;
2、負責員工生產工藝培訓及技能鑒定考核;督促、檢查崗位操作工執行的工藝流程、工藝參數及產品的標準;
3、優化工藝流程,解決生產現場存在的工藝,技術問題;
4、檢查各工序的工藝執行并做好記錄,對現有的生產技術進行必要的研究并提出建議;
5、負責完成產品的試產報告和工藝分析報告。
任職要求:
1、大專及以上學歷,通迅相關專業優先;
2、熟悉電路,了解生產工藝流程,產品性能及產品結構;
3、有PE、IE等相關工作經驗優先,動手能力及學習能力強。 -
桂林長白班貼標簽5000+
5000-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 提供吃住
- 長白班.不用上夜班
- 發工資早可預支
2025-12-18
陳女士人事部總監桂林市區電子廠招聘長白班臨時工/正式工,包裝,品質,貼標簽,工作輕松,提供吃住!
薪資待遇:16塊/小時,180塊左右一天,月綜合工資5000-5500,提供2-4人間住宿,每月12號發上個月工資!提供工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣)、國家法定節假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節福利、內部培訓和有良好的晉升發展空間。
工作內容:公司主要生產光纖連接器產品,組裝,包裝,貼標簽等工作,手工,空調房坐班,長白班,工作輕松,環境干凈舒適, 即學即會。
要求:18 -43周歲,初中以上學歷,動手能力強,工作主動性強,常規情況下周日單休!工作時間:白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時 50 分鐘) -
人事
2600-4000元2025-12-18
李潔人事HR1、通過招聘網站等平臺發布信息(公司提供),為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時工,實習生,假期工滿足用人單位的招聘需求等。 2、電話通知求職者前來面試預約; 3、對求職者進行接待,安排登記。 任職資格: 1.要求:22-35周歲,高中及以上學歷,有電腦基礎,無經驗可培訓! 2.性格開朗、自信。具備良好的表達能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業精神。 3.對工作負責,有耐心,能做好基本的瑣碎工作; 4.形象好,氣質佳,工作勤奮,積極,主動,細致周到。 5.具有人力資源、勞務派遣、電話營銷、客服、保險、銷售等相關工作經驗者優先 6.身體健康,談吐清晰,思維活躍。 7.有服務意識、較強的責任感及事業心。 【工作時間】 周一至周五(9:00-12:00,13:30-18:00),周末雙休,法定節假日休息。 薪資待遇:2600底薪+提成 ------------------------------ 辦公環境:環境優雅,配有各自辦公桌電腦,手機,電話卡。 -
長白班貼標員(4500-5500)
4000-5000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 長白班坐班
- 發薪早 可預支工資
2025-12-18
鄧經理人事提供工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣)、國家法定節假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節福利、內部培訓和有良好的晉升發展空間。轉正后購買五險一金! …… 工作內容:公司主要生產光纖連接器產品,包裝,檢測,穿散件,貼標簽等工作,手工活,空調房坐班,長白班,工作輕松,環境干凈舒適, 即學即會。 -
七星區長白班線束廠
4500-5500元2025-12-18
唐勇總監提供工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣)、國家法定節假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節福利、內部培訓和有良好的晉升發展空間。轉正后購買五險一金! …… 工作內容:公司主要生產光纖連接器產品,包裝,檢測,穿散件,貼標簽等工作,手工活,空調房坐班,長白班,工作輕松,環境干凈舒適, 即學即會。 -
銷售工程師
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-18
閔女士人事主管崗位職責: 1、根據市場營銷計劃,負責公司產品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標; 2、負責銷售項目的活動策劃和執行; 3、管理維護客戶關系以及進行客戶間的長期戰略合作計劃; 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析 …… 第五類人才認定發放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利:節日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會 …… :內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動:三八節活動、六一兒童節、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
長白班普工
4000-5000元2025-12-18
馬主管人事經理七星長白班 16/小時三個月后轉正 其他福利: 工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣)、國家法定節假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節福利、內部培訓和有良好的晉升發展空間 …… 工作內容: 公司主要生產光纖連接器產品,組裝,包裝,貼標簽等工作,手工,空調房坐班,工作輕松,環境干凈舒適, 即學即會。 要求: 18 -40周歲,初中以上學歷,動手能力強,工作主動性強。 -
產品推廣員
4500-6000元2025-12-18
楊先生總經理(一)推廣工作要求 上班時間要求:實行不定時工作制度,每周一調休、每周四統一參加公司培訓及動銷總結溝通會議。 …… (二)培訓及參會要求 1.每周四推廣員統一參加公司組織的培訓及總結交流會議。 …… 2.公司將配置培訓負責人,從產品介紹、公司介紹、推廣話術、試吃要求、活動執行等方面為推廣人員進行專業培訓,同時開展活動經驗總結交流會,推廣優秀銷售經驗、幫扶落后人員提升銷售技巧。 …… 3.參與當日培訓測試、公布推廣員達成獎和排名獎勵。 -
設備工程師
7300-15000元2025-12-18
周玲波人事專員(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區、開州區培訓、學習,培訓結束后常駐越南。 …… 2.假期:一年 2-4 次返鄉假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 -
工藝工程師
6300-15000元2025-12-18
周玲波人事專員(可接受越南語面試) 工作地:入職后先在重慶萬州區、開州區培訓、學習,培訓結束后常駐越南。 …… 2.假期:一年 2-4 次返鄉假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 -
品質工程師
5000-15000元2025-12-18
周玲波人事專員(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區、開州區培訓、學習,培訓結束后常駐越南。 …… 2.假期:一年 2-4 次返鄉假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 -
南寧市場調研員
3000-4000元2025-12-18
蔣全排總經理1、從事戶外調研工作,需要能適應長期戶外工作及周邊出差 2、根據項目經理培訓要求,自己制定出差調研的線路及日期計劃 3、根據項目要求進行服務體驗暗訪,以錄音或錄像形式采集體驗數據,用電腦整理資料 …… 4、填寫調研問卷,整理好視頻資料發給項目 經理 5、完成公司安排的其他工作 要求:做事認真負責,熟悉電腦網絡操作,有電腦整理資料, 理解能力及溝通能力強,做事有耐心有恒心 有駕照 優先 -
區域市場客戶主管
3000-4000元2025-12-18
彭小姐確保辦事處正常運作; 2、負責有效進行“和校園”(校訊通)項目的運作推廣; 3、負責“和校園”(校訊通)項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施; 4、對市場信息、行業動態和競爭對手情況進行收集分析,為公司提供合理建議 …… ; 5、負責片區業務團隊管理,完成片區業務任務指標; 6、負責轄區內員工業務的培訓、考核,管理評估和激勵員工的工作績效; 7、負責在移動公司和本公司間進行信息傳達,代表公司與移動公司、合作校方領導進行日常工作交流和關系維護 …… 任職要求: 1、中專及以上學歷,市場營銷、工商管理等專業; 2、3年市場工作經驗,熟悉通訊行業或有管理工作經驗者優先; 3、具有較強的溝通、協調和組織能力(需與校方領導、移動公司領導經常性溝通工作 …… 工作地點:金城江區,出差區域為河池各城區、縣份 工作時間:公司實行雙休制行政班,有帶薪寒暑假。 -
保險顧問
3000-20000元2025-12-17
王曉紅人事職位描述: 1.維護公司老客戶的服務; 2.提醒客戶續期交費,為客戶辦理保全、理賠等服務; 3.邀請客戶參加公司各項服務活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓。 …… 5.有帶薪培訓,公司有各種獎勵,如物質、旅游、表彰等。 -
財務經理
3500-4500元2025-12-17
陳女士副總經理1、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度季度財務計劃 2、審核公司財務報表、核對關聯往來,合并報表并進行財務分析,向公司管理層提供各項財務報告 3、主持公司財務預決算、財務核算、會計監督和財務管理工作 …… 4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理指導培訓及評估
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