1、提供所有量產(chǎn)產(chǎn)品的計劃工時定額及現(xiàn)行工時定額，更新工藝更改后的產(chǎn)品標準工時；
2、作業(yè)方法的設計和改善，降低工時，提高效率；
3、運用取消、合并、重排、簡化等手法，對當前的制造流程及工藝進行優(yōu)化和改善；
4、負責生產(chǎn)車間可視化管理的規(guī)劃設計，生產(chǎn)現(xiàn)場標準作業(yè)指導書的制定；
5、主導設計生產(chǎn)區(qū)域布局，協(xié)助擬定調(diào)整規(guī)劃和搬遷計劃，協(xié)助監(jiān)督和協(xié)調(diào)實施進度；
6、定期對生產(chǎn)管理人員進行IE基礎知識的培訓，負責人員滾動計劃和規(guī)劃工作。
7、各產(chǎn)線標準人力配置及檢討。
桂林工業(yè)工程師(IE)招聘（有年終獎）
桂聘提供2025年12月桂林工業(yè)工程師(IE)最新招聘，七星區(qū)2條臨桂區(qū)1條，平均工資約為5285元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多工業(yè)工程師(IE)ie工業(yè)工程師工業(yè)工程師(IE)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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IE工程師
5000-7000元·13薪2025-12-17
閔女士人事主管1、建立健全標準工時、標準產(chǎn)能、標準人力、標準作業(yè)動作等系列標準資料保證生產(chǎn)，進行產(chǎn)能規(guī)劃及爬坡管理；
2、產(chǎn)線平衡分析、人機分析和動作研究，生產(chǎn)效率提升改善；
3、負責生產(chǎn)現(xiàn)場改善，通過IE手法推動浪費的排除，節(jié)約成本；
4、負責生產(chǎn)流程、作業(yè)標準制定，生產(chǎn)人力工時、產(chǎn)能標準、物料用量存量及損耗的測算制定；
5、組織制定與精益相關流程、制度及規(guī)范，負責精益理念、方法、工具的導入及培訓；
6、生產(chǎn)線布局規(guī)劃及優(yōu)化，新設備、新產(chǎn)品導入工時和人力測算分析；
7、負責新產(chǎn)品跟進，異常處理，工程變更執(zhí)行，工裝治具導入，工藝文件制作；
8、負責生產(chǎn)投資回報評估、成本分析改善，推動減少損耗、品質(zhì)問題，降低制造成本；
9、完成領導交辦的其它任務。
任職要求：
1、工業(yè)工程相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、2年以上IE工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗、通訊行業(yè)更佳；
3、熟悉IE的基本理論和方法：ECRS原則/七大手法/八大浪費及QC工具等，具備工業(yè)工程方面的系統(tǒng)知識結(jié)構(gòu)；
4、精通精益相關工具應用（5S、TPM、VSM、SOP、3P等）；
5、有精益生產(chǎn)、現(xiàn)場效率改善、產(chǎn)能提升、精益降本改善經(jīng)驗及成功案例；
6、有項目規(guī)劃、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
7、具備良好的學習能力、人力關系及有較強的文字功底及表達能力。 -
04 IE工程師
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-15
戴先生HRIE工程師工作職責：
1、新產(chǎn)品導入支持，包括工藝流程設計/SOP編寫/工位設計布局/夾治具評估/標準工時測量分析/試產(chǎn)問題追蹤改善等；
2、產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)劃及量產(chǎn)支持，合理評估場地產(chǎn)能，做好需求預算，對產(chǎn)能進行監(jiān)控并完成工藝流程梳理；
3、生產(chǎn)效率提升，提升線平衡率，運用IE手法對當前的制造流程及工藝進行優(yōu)化和改善；
4、產(chǎn)品成本核算，人力，設備，場地，物損，耗材評估；
5、推行精益生產(chǎn)專案項目改善，日常培訓IE技術員和工作分配
任職資格：
1、工業(yè)工程、通信、機械、電子類專業(yè)，統(tǒng)招本科以上；
2、3年及以上相關IE工作經(jīng)驗，熟悉工廠的生產(chǎn)流程，有團隊管理；
3、熟悉IE的七大手法、現(xiàn)場8大浪費和改善原則，生產(chǎn)線平衡的改善；
4、較好的分析、改善、創(chuàng)新和學習能力，責任心強
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
約 2 個崗位
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桂林工業(yè)工程師(IE)招聘（有年終獎）最新投遞
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李先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 IE工程師 職位2025-07-01
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桂林工業(yè)工程師(IE)招聘工資
￥
5285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 8K，最多人拿：4K
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41.7%4K
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33.3%5K
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25%6K-8K
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16.7%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷35.7%
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大專50%
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本科14.3%
桂林工業(yè)工程師(IE)招聘需要什么學歷？不限學歷占35.7%，大專占50%，本科占14.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗42.9%
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應屆畢業(yè)生7.1%
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1-3年50%
桂林工業(yè)工程師(IE)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占42.9%，應屆畢業(yè)生占7.1%，1-3年占50%。
相關企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
