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桂林供應鏈產品主管招聘 logo

桂林供應鏈產品主管招聘

桂聘提供2025年12月桂林供應鏈產品主管最新招聘,七星區1條,平均工資約為6018元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多供應鏈產品主管產品經理(保險)it產品經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

售后維修組長

5000-8000元
桂林-七星區-鐵山工業園 1人 3年以上 42歲以下 大專以上 電子 知名企業 高潛公司 環境優美 投遞:3人 瀏覽:228
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 差旅補貼
  • 高溫補貼
  • 餐飲補貼
  • 通訊補貼
2025-12-05
馬小姐
招聘主管
1.團隊管理與建設:
a.全面負責維修團隊的日常管理、工作安排與調度,確保任務公平合理。
b.負責團隊成員的技能培訓、指導與賦能,提升團隊整體技術能力。
c.營造積極向上的團隊氛圍,激發員工工作積極性,提升團隊凝聚力。
2.維修與翻新運營統籌:
a.統籌安排所有售后維修和產品翻新任務,確保工作流程順暢、高效。
b.監督維修和翻新的全過程,從接機、檢測、維修、測試到最終出貨,確保各環節無縫銜接。
c.優化和完善維修、翻新作業流程及標準,推動標準化作業。
3.產能與效率管理:
a.制定并執行產能計劃,確保按時完成每日/每周/每月的維修和翻新任務。
b.分析和監控影響產能的關鍵瓶頸,提出并實施改進方案,持續提升人均效率。
c.合理調配人力與設備資源,實現資源利用最大化。
4.質量保障:
a.建立并嚴格執行維修與翻新產品的質量檢驗標準。
b.對維修不良品和返修品進行根本原因分析,并推動糾正與預防措施的實施。
c.確保出廠產品符合公司的質量要求和客戶標準,降低返修率。
5.物料與成本控制:
a. 負責維修成本的預算與控制,分析成本構成并實施降本措施。
b. 管理維修備件、耗材的申領、使用與庫存,減少浪費和呆滯料,提高備件周轉率。
c. 與供應鏈部門協同,確保關鍵備件的供應,同時優化采購成本。
任職要求:
1.大專及以上學歷,電子工程、機械自動化、計算機等相關專業。
2.5年以上維修行業經驗,至少2年維修團隊管理或主管經驗。
3.具備電子產品、家用電器或精密儀器等行業售后維修及翻新背景者優先。
4.具備較強的數據分析和問題解決能力,能熟練使用Office軟件。
5.具備優秀的團隊領導、激勵和溝通協調能力,能夠帶領團隊達成挑戰性目標。
6.責任心強,溝通表達能力好,具備抗壓能力和持續改進的意識,樂于接受挑戰。
福利:周末雙休、五險一金、法定節假日、帶薪年假、餐飲補貼、崗位津貼、通訊補貼、差旅補貼、高溫補貼、節假日福利、免費培訓、崗位晉升等。
約 1 個崗位

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桂林產品經理招聘工資

¥ 6018
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 11.9%
    3K
  • 15.3%
    4K
  • 10.2%
    5K
  • 18.6%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 8.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    48.8%
  • 高中
    2.3%
  • 大專
    9.3%
  • 本科
    39.5%
桂林產品經理招聘需要什么學歷?不限學歷占48.8%,高中占2.3%,大專占9.3%,本科占39.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    58.1%
  • 應屆畢業生
    2.3%
  • 1-3年
    39.5%
桂林產品經理招聘需要什么經驗?不限經驗占58.1%,應屆畢業生占2.3%,1-3年占39.5%。
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