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桂林股東合伙人招聘 logo

桂林股東合伙人招聘

桂聘提供2025年12月桂林股東合伙人最新招聘,七星區1條象山區1條,平均工資約為9107元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多股東合伙人合伙人城市經理城市經理合伙人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

合伙人

6000-10000元
桂林-七星區-桂林理工大學屏風校區 1人 餐飲 瀏覽:8
2025-12-16
許先生
人事專員
【牛丫牛火鍋事業合伙人招募 | 執掌一方,共赴山海】
從桂林9店根基出發,我們正開啟面向全國的拓店征程。我們尋找的,不是一名員工,而是一位能獨立運營、深度經營的創業伙伴,共同執掌牛丫牛火鍋在全新區域的市場版圖。
一、我們需要的你
1.內核驅動:年齡28-40歲,擁有強烈的創業精神和主人翁意識,將門店視作自己的事業生命線。
2.經驗背書:具備3年以上餐飲行業全面運營管理經驗,精通團隊管理、成本控制、營銷策劃與顧客服務。
3.能力模型:擁有出色的領導力、溝通協調能力和市場敏銳度,能承受壓力并獨立解決復雜問題。
4.價值觀契合:高度認同牛丫牛“守護伙伴幸福、傳遞美食溫度”的企業文化。
二、 你的核心戰場與價值創造
作為門店的最高經營者,您將全面負責:
1.全面經營:獨立負責單店的人、財、物、銷全面管理,對門店的利潤指標、顧客滿意度及品牌聲譽負全責。
2.團隊打造:組建、培訓并凝聚一支有戰斗力的團隊,復制牛丫牛的服務標準與文化基因。
3.精益運營:嚴格執行總部標準,并能在授權范圍內進行本地化優化,持續提升運營效率與盈利能力。
三、 我們提供的:遠超薪金的合伙人事業平臺
我們提供的是一個清晰的“總裁”培養路徑和深度綁定的事業合伙機制:
【成長路徑】
儲備合伙人 → 單店合伙人 → 區域合伙人
【事業回報】
1.有競爭力的基礎保障:在職期間享受底薪過萬,保障您無憂啟動。
2.清晰的股權激勵:經考核通過,您將獲得門店10%-20%的干股,無需巨額投入,即可成為真正的老板。
3.透明的利潤共享:作為合伙人,直接參與門店月度及年度利潤分紅,收入上不封頂。
4.完整的系統支持:從品牌、供應鏈、運營體系到培訓,總部為您提供強大后援,讓您創業不再孤單。
5.廣闊的晉升通道:成功運營單店后,享有新店的優先投資權,向區域管理者乃至公司核心股東進階。

生鮮店長

5000-10000元
桂林-象山區-環保大樓 10人 1年以上 28-45歲 高中以上 健康 零售 民營 環境優美 投遞:4人 瀏覽:203
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-13
黃女士
人事專員
【請詳細閱讀以下內容】
本崗位屬于門店經營管理崗,
內部晉升路徑及機制清晰,
前期入職有完善的帶薪培訓體系,
且須到店輪崗試用,
考核通過即可任職店長,
優秀者可成為門店合伙人享受股東分紅,
希望您是一位有能力有想法充滿干勁的有志之士,
來吧!加入我們家園森態吧!!
崗位職責:
負責門店的日常經營管理工作,制定并執行門店的經營計劃和營銷策略
負責門店商品的下單、陳列、庫存管理等工作,確保商品種類豐富、品質優良、陳列美觀
負責門店的顧客服務工作,建立良好的顧客關系,提高顧客滿意度和忠誠度
負責門店的安全管理工作,確保門店的消防安全、食品安全、財產安全等
任職要求:
年齡:28-45歲
知識要求:1-生鮮行業知識;2-連鎖零售知識
性別:不限
技能要求:
1-熟練操作收銀/進銷存系統
2-熟練使用辦公軟件
3-基礎財務管理知識(能夠獨立進行成本控制和利潤分析)
學歷:高中學歷及以上
身體素質:良好
崗位經驗: 3年以上零售門店管理經驗(生鮮行業者可適當放寬) 能力要求:銷售能力、溝通能力、統籌能力、學習能力、抗壓能力
行業經驗:1年以上生鮮行業工作經驗
勝任力要求: 團隊管理能力、應急處置能力、促銷策劃能力、責任心、
籍貫:不限
必備項:
1-熱情、有活力、激情充沛
2-無犯罪記錄證明
3-征信良好
加分項:
1-有創業失敗經驗
2-熱愛生鮮行業
3-喜歡烹飪做菜的人
4-黨員/退伍軍人優先
5-生鮮行業市場推廣經驗優先考慮
6-有創業想法的人
崗位福利:
社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等,為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗。
家園森態-門店工作地址:
【信義店】-桂林市象山區信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區國學府
【澳洲店】-桂林市七星區澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區安廈世紀城
【體育店】-桂林市七星區英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區國學府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區安廈世紀城
約 2 個崗位

桂林股東合伙人招聘最新投遞

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桂林城市經理招聘工資

¥ 9107
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 40K,最多人拿:1W以上
  • 5.2%
    2K
  • 10.3%
    3K
  • 1.7%
    4K
  • 12.1%
    5K
  • 8.6%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 24.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    75.6%
  • 初中
    2.4%
  • 高中
    12.2%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    7.3%
桂林城市經理招聘需要什么學歷?不限學歷占75.6%,初中占2.4%,高中占12.2%,中專占2.4%,大專占7.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    78%
  • 1-3年
    19.5%
  • 5-10年
    2.4%
桂林城市經理招聘需要什么經驗?不限經驗占78%,1-3年占19.5%,5-10年占2.4%。
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