1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數據庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協助上司和團隊共同實現團隊目標;
桂林顧問招聘
桂聘提供2025年12月桂林顧問最新招聘,七星區21條臨桂區18條,平均工資約為3804元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多顧問銷售專員銷售顧問銷售顧問/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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課程顧問
5000-8000元2025-12-16
校長崗位要求:
?1、深入了解學員需求,為學員提供***政策的解答,幫助學員量身定制學習計劃;
2、根據學員學習特點和基礎,結合學習方案,推薦最匹配學員需求的課程產品或增值服務;
3、定期進行跟蹤回訪,與學員保持良好的溝通,有效維護客戶資源,提供專業的學習指導跟蹤服務;
4、定期參加***政策、產品知識、銷售技巧的培訓;5、根據公司發展戰略規劃,完成每月既定的銷售指標。
任職資格:
1、大專以上學歷,有銷售經驗或客戶服務經歷者優先;
2、熱愛銷售,踏實肯干,愿意挑戰高薪;
3、強烈的團隊精神和出色的溝通能力、抗壓能力;
4、強烈的責任感與客戶服務意識。 -
銷售顧問
4000-9000元2025-12-16
胡女士1.您好,我們目前在招聘美妝導購,有兩個品牌EEZ和U2B,屬于杭州顏者化妝品公司,企業規模在快速發展,需要拓店和招攬優秀銷售人才!
2.工作地點主要在商場專柜做化妝品銷售,主動給顧客試妝,讓客戶感受到美妝產品帶給她不一樣的美,再成交銷售
3.有意向可與我交換電話/微信,我將與你聯系溝通
4.試用期2-4個月收入3000-6000,轉正后4500-10000,早中晚班,8小時工作制,做六休一,帶薪年假,購買社保,可提供住宿,帶薪培訓化妝美甲技巧、銷售技巧等,優秀者可快速晉升助店/店長! -
貝殼德佑置業顧問
3000-8000元2025-12-16
何祖慶五險 績效獎金 八小時工作制 不加班,新房銷售 二手房 銷售工作時間:長白班,09:00-18:00,每日工作7.5小時
工作地點:桂林市,七星區建干路
崗位職責
1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地
產置業咨詢服務
2、陪同客戶看房,促成一二手房買賣或租賃業務;
3、掌握客戶需求,做好對客戶的追蹤、聯系,邀約
4、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務
協作關系。
不怕開頭難,入職后,從說到做店長都會培訓,同事間互幫互助,團結友愛,歡迎您加入一個能讓您歡快工作的團隊。
晉升道路:行業小白-經紀人-店經理-商圈經理一合伙人
多種多樣的培訓體系;公平公正的晉升體制;強大的品牌支持;
工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00。月休6天,
排班輪換,彈性工作
職位招聘3-5人 -
汽車銷售顧問
8000-13000元2025-12-16
韋經理人事經理八里街店招聘 八里街店招聘 八里街店招聘 招聘哈弗新能源銷售顧問(桂林獨家), 可簡賣歐拉新能源一個月賣7臺新能源,收入12000+ 廠家的激勵1000元每臺100%給到銷售顧問 打造桂林汽車行業最高績效提成 1負責4S店客戶購車接待,定車-交車工作; 2.每月完成部門下達訂單銷量任務; 3.做好客戶回訪,客戶關系維系,客戶滿意度; 4.要求有良好的溝通能力和文字編輯能力,較強的客戶服務意識和學習能力,應變能力,團隊協作能力,目標達成 5.有駕照,且能熟練駕駛 -
案場置業顧問
3000-8000元2025-12-16
梁子馨人事經理客戶開發/市場拓展經驗、交易手續辦理、房地產行業銷售經驗、保障月薪(底薪2500-3000?高額提成)、工作餐、購房優惠等等 職位招聘4人 -
策劃專員
4000-7000元2025-12-16
張先生從事房地產行業的市場調研、方案策劃、投融管理、產品營銷、項目運營和物業管理等工作的策劃人員。工作內容包括:房地產項目的市場調研和咨詢策劃;整合設計、建設、營銷、廣告、服務等資源,制定策劃方案;房地產項目的產品營銷工作;房地產項目的運營工作。 -
置業顧問
4000-7000元2025-12-16
喻熠房子實勘,錄入房源,發掘新客戶,維護老客戶,樓盤學習 職位招聘10人 -
室內設計師
6000-11000元2025-12-16
負責人3、深入了解客戶需求,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單: 4、專業、敬業、為客戶提供房屋量尺、方案設計、顧問咨詢、主材銷售等服務,提供客戶滿意度: 5、培養助理設計師成長,配合客戶經理完成配套工作 -
銷售顧問
4000-10000元2025-12-15
唐女士人力行政經理1、全面貫徹落實銷售核心流程工作,完成銷售目標并達成單車利潤; 2、做好展廳內產品資料準備、展車準備等售前準備工作,接聽客戶電話,為客戶提供咨詢服務,通過與客戶的溝通,了解客戶需求,按照銷售標準流程向客戶宣傳、展示和講解; 3、組織客戶試乘試駕、報價成交; 4、遞交新車(介紹產品功能、售后服務等相關事宜); 5、定期進行客戶回訪與跟蹤且保證客戶滿意度 6、同已購車客戶及未購車客戶保持持續的聯系,通過新媒體/小紅書渠道挖掘二次購買機會及潛在客戶; 7、維護展廳環境和正常工作秩序,保持展廳內展示車輛完好無損,并保證車輛外觀的整潔; 8、搜集區域市場需求信息,為銷售主管和銷售總監提供輔... -
健康顧問
3000-8000元2025-12-15
秦富綠人事1. 1、負責公司產品的銷售與推廣; 2、開發新客戶、維護現有客戶關系; 3、根據市場動態制定銷售計劃,完成銷售目標; 4、為顧客提供專業健康咨詢、傳遞產品價值與品牌理念。 要求: 1、有親和力、執行力強、有一定的抗壓能力; 2、熱愛大健康行業或者有意向從事大健康行業; 3、本崗位需要外出地推(每周1-2天),可接受者; 4、本崗位無需經驗、有人教有人帶。 -
置業顧問
3000-10000元2025-12-15
唐小姐人力資源主管崗位職責: 1、負責具體項目銷售、現場客戶接待、樓盤講解、引領參觀等工作,努力完成公司制定的銷售業績,維護與客戶之間的良好關系; 2、熱情接待客戶,有效推介樓盤,自覺維護及開發市場客戶; 3、熟練掌握房地產專業知識及公司銷售相關流程,了解公司的各項規章制度并嚴格遵守; 4、跟蹤具體項目客戶簽約情況及按揭客戶首付款、按揭手續辦理情況,必要時配合客戶辦理相關手續。 任職要求: 1、具備房地產銷售經驗; 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 4、具備強烈的工作責任心,能夠承受較大的工作... -
秀峰區銷售主管/課程顧問
3000-8000元2025-12-15
曹老師人事總監1.分析相關市場數據,分析總結客戶需求,反饋市場動態; 2.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據銷售任務制定工作計劃,完成相應的銷售指標; 5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態度禮貌,與客戶建立良好的關系,維護公司的形象。 -
銷售顧問
3000-8000元2025-12-15
曹老師人事總監1.分析相關市場數據,分析總結客戶需求,反饋市場動態; 2.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據銷售任務制定工作計劃,完成相應的銷售指標; 5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態度禮貌,與客戶建立良好的關系,維護公司的形象。 -
旅游顧問
3000-8000元2025-12-15
人事任職要求: 1.年齡22-35周歲,無經驗要求。 2.有客戶資源更好,入職前公司提供培訓,認干認學即可。 3.熱愛旅游,有團隊合作意識,懂得活躍團隊氣氛。 4.一切以服務為主,月入過萬不是夢 5.熟悉旅游線路產品,對接客戶,銷售公司旅游線路產品。 -
家裝顧問
5000-10000元2025-12-14
秦女士經理崗位職責:通過公司提供的各種渠道和平臺邀約客戶,陪同客戶介紹材料、樣板間、工藝,協助設計師完成簽單,并對合作客戶進行后續跟蹤以及維護。 工作內容:外出到指定小區駐點,尋找有裝修意向的客戶,向客戶介紹公司家裝服務,使客戶認識了解公司推出的優惠活動,并邀約到公司進行裝修業務洽談。 任職要求:學歷不限,專業不限,男女不限,性格外向,反應敏捷,具備較強的溝通能力及交際能力。對工作充滿熱情,對銷售感興趣。能吃苦耐勞的優先考慮。
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梁女士投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 置業顧問 職位2025-12-15 -
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夏小姐投遞了 廣西創景旅游投資集團有限公司 的 旅游顧問 職位2025-12-06
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桂林銷售專員招聘工資
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3804
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.2%
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初中6.6%
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高中13.3%
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中專6%
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大專12.9%
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本科2%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占59.2%,初中占6.6%,高中占13.3%,中專占6%,大專占12.9%,本科占2%。
經驗要求分析
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不限經驗68.3%
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應屆畢業生1.2%
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1-3年29.8%
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3-5年0.7%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占68.3%,應屆畢業生占1.2%,1-3年占29.8%,3-5年占0.7%。