1、服從上級管理
2、完成每日生產計劃.
桂林焊工招聘（有周末雙休）
桂聘提供2025年12月桂林焊工最新招聘，臨桂區23條秀峰區4條，平均工資約為5079元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有提供住房等，更多焊工有焊工嗎二保焊工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
焊工
4000-9000元
1小時內
詹女士經理1、每日班前班后對工具及機臺進行維護及保養，現場5s整理；
2、對主管每日安排的產品進行焊接作業；
3、遵循工藝標準進行操作；對輸入件進行質量檢驗，確保輸出總成或分總成的質量；對工段長進行產品缺陷的報告；
4、負責本廠區域內的焊接作業工作，遵守廠內工作制度，必須堅守工作崗位，未經單位負責人同意，在工作時間不得接受外單位的聘請兼職；
5、能看懂cad圖紙；
6、有焊工證；
7、會二保焊與手工電弧焊。 -
招大齡工不做流水線普工
4900-6500元
1小時前
唐女士運營總監做充電樁和集裝 主要工做 組裝，撕膜，質檢包裝等
一廠，二廠普工（長白班）
工價長白班14元/小時
一廠(18-50歲)
二廠（18-45歲）
打磨工（需要能接受兩班倒）
17/小時（18-45歲）
焊工（二保焊）需要能接受兩班倒
工價24元/小時（18-50歲）
以上崗位均餐補300/月（超過可先吃后扣）
住宿免費，工作穩定，食宿都在廠區，無需體檢，每周可預支，先吃后扣
面試通過當天安排住宿 -
臨桂長白班普工打磨工焊工
5000-6000元
5小時前
駱娟人事長白班普工 工價14元/小時 打磨工 工價17元/小時 長白班焊工(二保焊) 工價24元/小時 焊工學徒 17元/小時 18-45歲以內，男工 以上崗位均餐補300/月（超過可先吃后扣） 住宿免費，工作穩定，食宿都在廠區，無需體檢，每周可預支，先吃后扣 面試通過當天安排住宿 -
臨桂新能源廠長白班
4000-6500元
5小時前
唐勇總監臨桂新能源廠二廠 長白班普工 工價14元/小時月收入3800-4500 打磨工 工價17元/小時月收入4500-5000 長白班焊工(二保焊) 工價24元/小時月收入5500-7000 焊工學徒 -
后焊操作員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
6小時前
尹經理人事長白班坐班！！加班不超過20點30，月休4天！月收入4000-5000 要求會使用電烙鐵。 上班時間08:30-12:30，13:30-17:30，加班17:30-19:30/20:30 男女不限 周日休息 18-40歲 節假日正常放假 長白班坐班15元/小時，餐補6元/餐，月綜合收入4000-5000。 表現優秀三個月以后轉正買五險 -
臨桂長白班安裝工包吃住
4000-5000元
10小時前
孫經理經理1.打磨工（17元/小時）18-50歲 崗位工作：焊疤磨平（4500-5000） 2.焊工（二保焊）24元/小時18-50歲 崗位工作：箱體焊接（7000-8000） 3.普工14元/小時（4000 -
電路板焊接
3500-5500元·13薪
2025-12-11
甘生總經理使用電烙鐵對電路板的貼片、插件電子元器件進行焊接，回流爐后修板。 1）能熟練使用電烙鐵焊接元器件，最好有1年以上電路板焊接經驗； 2）要求做事比較細心、謹慎、有耐心。 3）男女不限，但對焊接速度有一定的要求。 4）30歲以下的，從沒做過但愿意學的，可以安排培訓、試做。
約 7 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林焊工招聘（有周末雙休）最新投遞
-
首先生投遞了 桂林橡膠設計院有限公司 的 焊工 職位2025-12-17 -
楊先生投遞了 桂林市科沃電子有限公司 的 電路板焊接 職位2025-12-17 -
蔣先生投遞了 桂林橡膠設計院有限公司 的 焊工 職位2025-12-16
-
蔣小姐投遞了 桂林市科沃電子有限公司 的 電路板焊接 職位2025-12-15 -
馮女士投遞了 廣西萬智源人力資源有限公司 的 后焊操作員 職位2025-12-14 -
文先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林市分公司 的 招大齡工不做流水線普工 職位2025-12-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林焊工招聘工資
￥
5079
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 20K，最多人拿：4K
-
0.9%小于2K
-
0.9%2K
-
17.2%3K
-
36.2%4K
-
24.1%5K
-
22.4%6K-8K
-
0.9%8K-1W
-
2.6%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷79.5%
-
初中9.8%
-
高中4.9%
-
中專5.7%
桂林焊工招聘需要什么學歷？不限學歷占79.5%，初中占9.8%，高中占4.9%，中專占5.7%。
經驗要求分析
-
不限經驗74.6%
-
1-3年21.3%
-
3-5年4.1%
桂林焊工招聘需要什么經驗？不限經驗占74.6%，1-3年占21.3%，3-5年占4.1%。
相關企業
-
人力資源 10人以下
-
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
-
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
-
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
-
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源 -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；廣告設計、代理；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；市場調查（不含涉外調查）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；日用品批發；日用品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：職業中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
