桂林臨桂區后廚招聘
桂聘提供2025年12月桂林臨桂區后廚最新招聘,平均工資約為2516元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有節日禮物等,更多后廚后廚學徒后廚工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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后廚切配
3200-5000元2025-12-18
廖女士人事經理工作內容:
1、食材準備:依據每日菜單與訂單預估用量,從冰箱提前解凍食材,檢查質量,要確保所用食材新鮮、食材無變質。
2、食材切制:按烹飪要求,將食材按照規定要求切成標準形狀和大小。要粗細均勻,便于翻炒和成熟。不同食材刀法有別,肉類多橫紋切,保證口感。
3、裝盤與傳遞:切配好的食物分類裝盤,標清菜品名,及時送固定位置烹飪,與廚師長做好工作交接。
4、衛生清理:工作結束,清理工作臺面,刀具、砧板、歸位工具,按要求處理食材邊角料與垃圾,定期消毒,定期冰柜除冰, 保持工作區清潔。
任職要求:有一年以上打荷及配菜經驗,優先錄用,可接受無配菜打荷求職者。
試用期一個月,轉正后根據個人能力和實際工作量定薪。
薪資范圍:3200-5000元,發薪日:15日。 -
服務員
2800-3000元2025-12-16
陽總總經理1. 急聘飯店服務員|薪資優厚+包吃+晉升通道 崗位名稱 飯店服務員(全職) 崗位職責 1. 熱情接待顧客,引導入座、點餐,準確傳遞顧客需求至后廚; 2. 及時響應顧客用餐過程中的各類需求(添水、加菜、催單等),提供優質服務; 3. 負責用餐區域衛生清潔(桌面、地面、餐具擺放),保持環境整潔; 4. 協助完成食材整理、餐具消毒、餐后收尾等輔助工作; 5. 配合店長及其他崗位同事,保障餐廳運營順暢。 任職要求 1. 年齡18-45歲,男女不限,有無經驗均可(帶薪培訓); 2. 溝通表達清晰,服務意識強,有耐心、親和力; 3. 能吃苦耐勞,服從工作安排,適應餐飲行業工作時間(含午晚高峰、節假日); 4. 身體健康,持有效健康證(無者可入職后統一辦理)。 薪資福利 ? 薪資結構:底薪2800元 + 全勤獎200元 + 綜合薪資3000元; ? 福利保障:包吃每月帶薪休假4天、生日福利、節日禮品、定期團建; ? 晉升路徑:服務員 → 領班 → 店長助理 → 店長(透明晉升機制,可內部提拔); ? 其他:入職即培訓,無經驗也能快速上手,工作氛圍輕松融洽。 工作地點 桂林臨桂區西城北5號遠辰國際文化新城12幢1層09-1號(臨桂新郭記斜對面) -
廚師長
6000-7000元2025-12-16
陽總總經理一、核心要求
1. 5年以上中餐主廚經驗,精通家常菜、特色菜烹飪,能獨立研發菜單、把控菜品口味與顏值;
2. 熟悉后廚標準化操作流程,具備食材成本控制、庫存管理能力,嚴格遵守食品安全規范;
3. 持有健康證,熟悉食品衛生法規,無食品安全事故記錄;
4. 具備創新意識,能根據季節、節日更新菜品,適配市場消費需求;
5. 擅長后廚人員排班、技能培訓,能帶領團隊高效協作,抗壓能力佳,接受高峰期加班;
6. 注重食材損耗控制,可優化采購方案,降低后廚運營成本;
7. 溝通能力良好,能配合前廳反饋調整菜品,提升顧客用餐體驗。
二、薪資結構(月薪6000-7000元)
? 基礎工資:4500-5000元(根據經驗、技能定檔);
? 績效獎金:500-1000元(考核菜品質量、成本控制、團隊協作);
? 全勤獎:300元(無遲到、早退、曠工);
? 工齡補貼:滿1年加200元/月,滿2年加500元/月;
? 額外福利:包吃+節日福利+生日補貼+年度體檢。
約 3 個崗位
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學歷要求分析
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不限學歷91.7%
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初中8.3%
桂林臨桂區后廚招聘需要什么學歷?不限學歷占91.7%,初中占8.3%。
經驗要求分析
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不限經驗75%
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1-3年25%
桂林臨桂區后廚招聘需要什么經驗?不限經驗占75%,1-3年占25%。