1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負(fù)責(zé)對客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識,為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林健康公司后勤招聘
桂聘提供2025年12月桂林健康公司后勤最新招聘,七星區(qū)12條秀峰區(qū)8條,平均工資約為3164元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多后勤銷售后勤后勤管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場部內(nèi)勤策劃文員
2400-2600元- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-12-04
覃經(jīng)理HR1.負(fù)責(zé)接待來訪客戶,做好辦公室日常工作;
2.負(fù)責(zé)部門文件、辦公用品、康養(yǎng)產(chǎn)品管理;
3.負(fù)責(zé)公司公眾號、微信號、視頻號的日常內(nèi)容更新與維護(hù),如發(fā)布康養(yǎng)知識、旅居活動、公司動態(tài)等,吸引用戶關(guān)注與互動;
4.協(xié)助策劃各類康養(yǎng)旅居活動,制定活動方案,包括活動目標(biāo)、內(nèi)容、流程、預(yù)算等。根據(jù)活動策劃方案,撰寫活動推文;
5.協(xié)助市場部經(jīng)理做好客源分析及銷售成本分析工作,負(fù)責(zé)部門相關(guān)文書起草工作。
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林健康公司后勤招聘最新投遞
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陳小姐2025-12-17 -
嚴(yán)小姐2025-12-17 -
張先生2025-12-15 -
陳小姐2025-12-09 -
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桂林后勤招聘工資
¥
3164
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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26.4%2K
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54.2%3K
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6.9%4K
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2.8%5K
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1.4%6K-8K
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.5%
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初中5.9%
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高中4.4%
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中專11.8%
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大專23.5%
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本科2.9%
桂林后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.5%,初中占5.9%,高中占4.4%,中專占11.8%,大專占23.5%,本科占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.9%
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1-3年29.4%
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3-5年4.4%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占29.4%,3-5年占4.4%。