1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發生緊急意外情況,負責對客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業知識,為客戶提供高質量的服務并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領導交辦的其他工作。
桂林酒店后勤招聘
桂聘提供2025年12月桂林酒店后勤最新招聘,七星區12條秀峰區8條,平均工資約為3164元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多后勤銷售后勤后勤管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店內勤
3000-5000元2025-12-16
龍總監負責人核心工作:
1、負責門店樣板的整理、陳列維護、庫存核對,確保樣板擺放規范、整潔有序,配合門店營銷活動完成樣板更新與調整。
任職要求:
1. 做事細致有條理,能吃苦耐勞,執行力強;
2. 熟悉基礎物料整理邏輯,有門店內勤/物料管理經驗者優先;
3. 服從工作安排,配合團隊完成相關輔助工作。
薪資:底薪3000-4000,視能力而定 -
廚工
2400-3000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
2025-12-10
莫小姐人事主管一、負責切菜,配菜,打荷,以及配合廚師的工作。
二、搞好砧墩、案板、地面的衛生和刀砧潔凈與保養工作,本工段的滅蠅防蠅工作。管理好機械設備。
三、做好自助早餐的加菜、燙米粉等工作。
四、按要求做好廚房環境、用具和個人衛生。
五、自覺遵守公司各項規章制度,服務后勤管理人員的安排,端正服務態度,做到服務熱情、態度和藹、文明禮貌、優質服務。
約 2 個崗位
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桂林酒店后勤招聘最新投遞
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桂林后勤招聘工資
¥
3164
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷51.5%
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初中5.9%
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高中4.4%
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中專11.8%
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大專23.5%
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本科2.9%
桂林后勤招聘需要什么學歷?不限學歷占51.5%,初中占5.9%,高中占4.4%,中專占11.8%,大專占23.5%,本科占2.9%。
經驗要求分析
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不限經驗63.2%
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應屆畢業生2.9%
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1-3年29.4%
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3-5年4.4%
桂林后勤招聘需要什么經驗?不限經驗占63.2%,應屆畢業生占2.9%,1-3年占29.4%,3-5年占4.4%。