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桂林醫院后勤招聘

桂聘提供2025年12月桂林醫院后勤最新招聘,七星區12條秀峰區7條,平均工資約為3164元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多后勤銷售后勤后勤管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區 1人 生活服務 醫院 投遞:11人 瀏覽:251
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-12-16
行政部
? 負責與所管項目點的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯絡,及時處理客戶的需求及投訴;
? 負責定期走訪科室開展滿意度調查,跟進科室的要求并分析問題完成持續改進;
? 負責銜接公司內部各流程做好溝通管理工作;
? 負責所管項目點收發員工的管理、培訓、考核、招聘及工作安排等;
? 負責監管收發工作效率和質量;
? 負責公司資產、配送醫用織物、買賣商品的管理;
? 負責協助運營部開拓醫院的其他潛在業務;
? 完成上級安排的其他事情。
2025-12-16
行政部
崗位職責:
1、負責市場一線客戶信息的收集、分析與反饋,并對收集信息的真實、準確,及時,有效負責;
2、負責新醫院項目的業務拓展工作,包括項目選擇研究、定位規劃、組織投標、組織盡調等;
3、負責建立并維護良好的合作關系,拓展公司已合作單位的其他業務合作建立,以及相關合作資源;
4、負責公司品牌的市場推廣,促進公司廣泛的業務合作;
5、負責對目標區域市場、周邊地區、競爭對手的物業信息收集和分析反饋;
6、負責制定新開發投標文件的撰寫和投標工作;
7、負責部門交代的其他工作;
職位要求:
1、 25-35歲,大專以上學歷;熟練辦公軟件的運用;
2、2年以上市場拓展、銷售崗位經驗,有大客戶銷售經驗,醫療行業銷售、酒店銷售或物業行業運營管理、拓展優先考慮;
3、有較強的開拓能力和洞察力,善于發掘客戶需求和項目機會;
4、有較強的溝通協調、商務談判、品牌營銷能力;
5、 愿意嘗試新事務,學習能力強,能適應出差、能應酬、能開車。
約 2 個崗位
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桂林后勤招聘工資

¥ 3164
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 26.4%
    2K
  • 54.2%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 2.8%
    5K
  • 1.4%
    6K-8K
  • 1.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    51.5%
  • 初中
    5.9%
  • 高中
    4.4%
  • 中專
    11.8%
  • 大專
    23.5%
  • 本科
    2.9%
桂林后勤招聘需要什么學歷?不限學歷占51.5%,初中占5.9%,高中占4.4%,中專占11.8%,大專占23.5%,本科占2.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    63.2%
  • 應屆畢業生
    2.9%
  • 1-3年
    29.4%
  • 3-5年
    4.4%
桂林后勤招聘需要什么經驗?不限經驗占63.2%,應屆畢業生占2.9%,1-3年占29.4%,3-5年占4.4%。

桂林 后勤百科

...崗位職責
1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發生緊急意外情況,負責對客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業知識,為客戶提供高質量的服務并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領導交辦的其他工作。
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