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桂林財富名城后勤招聘 logo

桂林財富名城后勤招聘

桂聘提供2025年12月桂林財富名城后勤最新招聘,平均工資約為3228元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多后勤銷售后勤后勤管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

教務咨詢

4000-9000元
桂林-七星區-景韻世家 1人 1年以上 高中以上 培訓 藝術培訓 投遞:3人 瀏覽:133
2025-12-18
周丹
崗位職責:
1.招生類:負責校區市場渠道的拓展,校區的招新,達成校區的招生目標。
2.財務類:負責學校各類資產的管理和系統的維護。
3.教務類:負責學員報名繳費與信息錄入、排課排班及課消管理。
4.后勤類負責校區人員接待等6S管理工作。
5.完成領導交辦的其他事項。
任職要求:
1.學歷:高中及以上學歷。
2.經驗:一年以上教育行業銷售類工作經驗或行業門店店長等基層管理崗位工作經歷。
3.能力:較強的溝通、營銷能力及組織協調能力。
4.熟練office辦公技能,普通話二乙以上。
5.知識:熟悉教培行業業務流程。
6.素養:較強的親和力、責任心,有團隊合作精神。

售后維修人員

2200-4500元
桂林-七星區-東源大廈 3人 辦公設備 投遞:9人 瀏覽:221
  • 五險
  • 周末雙休
  • 接受畢業生
2025-12-08
甘先生
經理
1、主要負責桂林市企事業單位的辦公設備及電腦安裝及維護;
2、無經驗者優先,試用期公司免費帶薪培訓;
3、吃苦耐勞,性格謙遜隨和,為客戶提供技術支持和技術解答;
4、試用期過后,能獨立頂崗。
桂林-七星區-三里店區域 1人 2年以上 25-40歲 中專以上 健康 投遞:13人 瀏覽:337
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
2025-12-04
覃經理
HR
1.負責接待來訪客戶,做好辦公室日常工作;
2.負責部門文件、辦公用品、康養產品管理;
3.負責公司公眾號、微信號、視頻號的日常內容更新與維護,如發布康養知識、旅居活動、公司動態等,吸引用戶關注與互動;
4.協助策劃各類康養旅居活動,制定活動方案,包括活動目標、內容、流程、預算等。根據活動策劃方案,撰寫活動推文;
5.協助市場部經理做好客源分析及銷售成本分析工作,負責部門相關文書起草工作。
約 3 個崗位

七星區附近熱門公司

七星區酒閣主酒業
互聯網技術、計算機系統集成的開發、推廣、服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
桂林市桂海旅游開發有限公司
許可項目:餐飲服務(不產生油煙、異味、廢氣);食品銷售;食品生產;演出場所經營;住宿服務;住宅室內裝飾裝修;旅游業務(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:酒店管理;洗燙服務;家政服務;養生保健服務(非醫療);體育健康服務;健身休閑活動;停車場服務;企業管理;物業管理;住房租賃;票務代理服務;旅客票務代理;會議及展覽服務;組織體育表演活動;園區管理服務;娛樂性展覽;游覽景區管理;組織文化藝術交流活動;體育賽事策劃;體育場地設施經營(不含高危險性體育運動);體育用品設備出租;體育競賽組織;戶外用品銷售;教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);計算機系統服務;交通設施維修;智能農業管理;農林牧副漁業專業機械的安裝、維修;水污染治理;商業綜合體管理服務;規劃設計管理;土地整治服務;市政設施管理;中草藥種植;健康咨詢服務(不含診療服務);公園、景區小型設施娛樂活動;職工療休養策劃服務;旅游開發項目策劃咨詢(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
桂林華諾威基因藥業股份有限公司
滴眼劑、凝膠劑生產銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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桂林七星區后勤招聘工資

¥ 3228
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 18.5%
    2K
  • 59.3%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 3.7%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    40%
  • 高中
    4%
  • 中專
    16%
  • 大專
    40%
桂林七星區后勤招聘需要什么學歷?不限學歷占40%,高中占4%,中專占16%,大專占40%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    60%
  • 1-3年
    36%
  • 3-5年
    4%
桂林七星區后勤招聘需要什么經驗?不限經驗占60%,1-3年占36%,3-5年占4%。

桂林 后勤百科

...崗位職責
1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發生緊急意外情況,負責對客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業知識,為客戶提供高質量的服務并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領導交辦的其他工作。
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