1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發生緊急意外情況,負責對客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業知識,為客戶提供高質量的服務并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領導交辦的其他工作。
桂林后勤招聘(有提供住房)
桂聘提供2025年12月桂林后勤最新招聘,七星區12條秀峰區8條,平均工資約為3164元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多后勤銷售后勤后勤管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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4000以上行政班雙休制初高中教師
4500-10000元2025-12-17
駱娟人事桂林教育機構招聘行政文員/招生老師 /初高中數學/化學/物理/英語老師 (各1名),每天工作7小時上行政班,雙休制!
??招生老師薪資待遇:月綜合4000 - 10000元/月,具體構成: 2000元底薪 + 300元全勤獎 + 700元績效獎金+招生提成。
崗位職責:
1、負責機構的課程咨詢與推廣工作;
2、通過電話、網絡或面對面等方式與家長和學生進行有效溝通;
3、完成招生目標,維護客戶關系,及時跟進潛在生源。
任職要求:
?1、22-35歲以內,高中及以上學歷,性格開朗,有溝通能力;
?2、對教育工作有熱情,有銷售或招生經驗者優先。
??初高中數學/化學/物理/英語老師薪資待遇:月綜合4000 -10000元/月(具體構成: 2700元底薪 + 300元全勤獎 + 高額課時費提成)
崗位職責
?1、負責初高中對應科目的教學工作,可根據個人專長選擇學科;
?2、參與課程備課、教研活動,為學生提供教學服務;
?3、定期與家長溝通學生學習情況。
任職要求:
?1、22-35歲大專本科及以上學歷,物理、化學、數學等相關專業畢業;
?2、具備扎實的專業知識,有相關教學經驗者優先;
?3、熱愛教育事業,有責任心和耐心。
??行政文員薪資待遇:月綜合3000元/月(具體構成: 2700元底薪 + 300元全勤獎)
崗位職責:
?1、負責機構的日常行政事務,文件、資料的整理與歸檔;
?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類文檔、表格;
?3、協助處理其他后勤事務。
任職要求:
?1、22-35歲高中及以上學歷,熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件;
?2、工作細致認真,有良好的態度;
?3、有相關文員或行政工作經驗者優先。
??????以上各崗位統一上班時間:每周工作5天,星期六—星期天工作時間:8:30-12:00, 14:00-17:30,星期三至星期五上班時間為:
下午14點-晚上22點,輪流值班。雙休制,規定每周星期一及周二休息2天! -
小初高數理化老師行政文員每周雙休
4000-10000元- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-17
唐勇總監桂林教育機構招聘行政文員/招生老師 /初高中數學/化學/物理/英語老師 (各1名),每天工作7小時上行政班,雙休制!
??招生老師薪資待遇:月綜合4000 - 10000元/月,具體構成: 2000元底薪 + 300元全勤獎 + 700元績效獎金+招生提成。
崗位職責:
1、負責機構的課程咨詢與推廣工作;
2、通過電話、網絡或面對面等方式與家長和學生進行有效溝通;
3、完成招生目標,維護客戶關系,及時跟進潛在生源。
任職要求:
?1、22-35歲以內,高中及以上學歷,性格開朗,有溝通能力;
?2、對教育工作有熱情,有銷售或招生經驗者優先。
??初高中數學/化學/物理/英語老師薪資待遇:月綜合4000 -10000元/月(具體構成: 2700元底薪 + 300元全勤獎 + 高額課時費提成)
崗位職責
?1、負責初高中對應科目的教學工作,可根據個人專長選擇學科;
?2、參與課程備課、教研活動,為學生提供教學服務;
?3、定期與家長溝通學生學習情況。
任職要求:
?1、22-35歲大專本科及以上學歷,物理、化學、數學等相關專業畢業;
?2、具備扎實的專業知識,有相關教學經驗者優先;
?3、熱愛教育事業,有責任心和耐心。
??行政文員薪資待遇:月綜合3000元/月(具體構成: 2700元底薪 + 300元全勤獎)
崗位職責:
?1、負責機構的日常行政事務,文件、資料的整理與歸檔;
?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類文檔、表格;
?3、協助處理其他后勤事務。
任職要求:
?1、22-35歲高中及以上學歷,熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件;
?2、工作細致認真,有良好的態度;
?3、有相關文員或行政工作經驗者優先。
??????以上各崗位統一上班時間:每周工作5天,星期六—星期天工作時間:8:30-12:00, 14:00-17:30,星期三至星期五上班時間為:
下午14點-晚上22點,輪流值班。雙休制,規定每周星期一及周二休息2天!
工作地點:桂林秀峰區三中附近 -
教師雙休制行政班月入4000以上
4000-10000元2025-12-17
鄧經理人事桂林教育機構招聘行政文員/招生老師 /初高中數學/化學/物理/英語老師 (各1名),每天工作7小時上行政班,雙休制!
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崗位職責
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?2、參與課程備課、教研活動,為學生提供教學服務;
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任職要求:
?1、22-35歲大專本科及以上學歷,物理、化學、數學等相關專業畢業;
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崗位職責:
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?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類文檔、表格;
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任職要求:
?1、22-35歲高中及以上學歷,熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件;
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?3、有相關文員或行政工作經驗者優先。
??????以上各崗位統一上班時間:每周工作5天,星期六—星期天工作時間:8:30-12:00, 14:00-17:30,星期三至星期五上班時間為:
下午14點-晚上22點,輪流值班。雙休制,規定每周星期一及周二休息2天! -
片區主管(桂林)
4000-4500元2025-12-16
行政部? 負責與所管項目點的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯絡,及時處理客戶的需求及投訴; ? 負責定期走訪科室開展滿意度調查,跟進科室的要求并分析問題完成持續改進; ? 負責銜接公司內部各流程做好溝通管理工作; ? 負責所管項目點收發員工的管理、培訓、考核、招聘及工作安排等; ? 負責監管收發工作效率和質量; ? 負責公司資產、配送醫用織物、買賣商品的管理; ? 負責協助運營部開拓醫院的其他潛在業務; ? 完成上級安排的其他事情。 -
銷售內勤
4000-7000元2025-12-15
恒保防護HR崗位職責: 1、負責客戶資料的建立,存檔,歸類整理等。 2、負責處理客戶咨詢,投訴,及時處理問題。 3、負責分析與整理客戶反饋的資料、信息等,并向上級領導匯報及跟進。 4、負責每日客戶訂單處理(下單、物流、缺貨等情況處理)。 5、負責回款,對客戶催款。 6、負責新老客戶,月度,季度,年度的對賬。 7、負責客戶樣品提供和每月發票核對開具跟進。 8、負責客戶需求資料提供(公司證件、質檢報告、授權)。 9、銷售計劃收集及發貨管控。 10、領導交辦的其它工作。 崗位要求 1、大專及以上 有工作經驗優先,優秀應屆生亦可 2、專業不限,營銷相關專業優先 3、熟練使用常用辦公軟件... -
人事行政主管
4500-5500元2025-12-15
康小達HR定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案 4、協助提煉及打造公司愿景和企業文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規及政策文件,協助公司完成用人合規 6、負責部門的日常管理,招募團隊并進行培訓 7、公司后勤管理 -
銷售內勤
3000-5000元2025-12-15
養泰崗位職責: 1、根據公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細賬目,按時登記明細賬目; 2、依據公司營銷管理制度準確有效開展銷售費用的會計核算、管理,如出差費用的結算、報銷,工資獎金的核算等工作。 3、提供應收賬款及其相關信息,及時與客戶對賬,回款; 4、負責打印每天的發貨單,協助發貨人員清單貨物數量及相關發貨事宜; 5、負責銷售數據的統計與分析; 6、完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,財務管理相關專業。 2、認真細致,愛崗敬業,吃苦耐勞,有良好的職業操守。 3、思維敏捷、接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗。 4、熟練應用財務及office辦公軟件... -
外貿內勤
4000-6000元2025-12-11
劉女士助理要求:年齡20~40歲,本科學歷,英語讀寫水平要滿足制作訂單,與客戶溝通的要求,吃苦耐勞,因時差原因,能接受不定時的與客戶溝通并制單,修改訂單等工作。最好是國際貿易或相關專業,對貿易術語有一定認知,如FOB條款。 -
廚工
2400-3000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
2025-12-10
莫小姐人事主管五、自覺遵守公司各項規章制度,服務后勤管理人員的安排,端正服務態度,做到服務熱情、態度和藹、文明禮貌、優質服務。
約 9 個崗位
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唐先生投遞了 廣西東原盛康后勤管理服務有限公司 的 片區主管(桂林) 職位2025-12-16 -
羅小姐投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 銷售內勤 職位2025-12-15
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桂林后勤招聘工資
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薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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26.4%2K
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54.2%3K
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6.9%4K
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2.8%5K
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1.4%6K-8K
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷51.5%
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初中5.9%
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高中4.4%
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中專11.8%
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大專23.5%
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本科2.9%
桂林后勤招聘需要什么學歷?不限學歷占51.5%,初中占5.9%,高中占4.4%,中專占11.8%,大專占23.5%,本科占2.9%。
經驗要求分析
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不限經驗63.2%
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應屆畢業生2.9%
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1-3年29.4%
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3-5年4.4%
桂林后勤招聘需要什么經驗?不限經驗占63.2%,應屆畢業生占2.9%,1-3年占29.4%,3-5年占4.4%。