1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林健康公司/hrbp招聘
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人事專員
3000-4000元1小時內
楊老師人事專員1、負責人員招聘(招聘專員),基本培訓
2、負責來客的服務接待工作并通報相關部門;
3、負責辦公用品的采購、領用登記工作;
4、協助招聘、面試、入離職手續辦理;
5、收發傳真、信件和報刊;
6、協助維護辦公環境及秩序;
7、完成領導交辦的其它工作。 -
人事助理
2000-3000元5小時前
吳先生人事總監1. 協助團隊長完成相關接待工作
2. 幫助團隊招聘新成員
約 2 個崗位
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桂林招聘招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷44.6%
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初中2%
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高中13.9%
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中專8.9%
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大專22.8%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占2%,高中占13.9%,中專占8.9%,大專占22.8%,本科占7.9%。
經驗要求分析
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不限經驗71.3%
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1-3年22.8%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占71.3%,1-3年占22.8%,3-5年占5.9%。